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職位描述

崗位要求：

1.年齡25歲-35歲。大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場營銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗，1年以上客服團隊管理經(jīng)驗。

2.有2年及以上物業(yè)客服或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)標準，掌握小區(qū)客服工作流程和規(guī)范，具有豐富的客戶服務(wù)管理經(jīng)驗。

4.具有強烈的客戶服務(wù)意識和責(zé)任心，對待業(yè)主熱情、耐心、細致，能夠積極主動地為業(yè)主解決問題。

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶、同事及各部門進行良好的溝通協(xié)作，有效解決各類問題和矛盾。

6.工作認真負責(zé)，有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)靈活的工作時間安排。

7.熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。

8.工作時間：月休6天，行政08:00-12:00,15:00-18:00；購買社保，節(jié)日福利發(fā)放慰問品，享受國家法定節(jié)假日補貼或排休。

公司簡介

廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司（以下簡稱“旅發(fā)洪泉公司”）原名為“廣西旅發(fā)商管服務(wù)有限公司”，于2016年9月正式開展運營，根據(jù)旅發(fā)集團改革及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，2020年12月17日，商管公司與重慶洪泉物業(yè)管理有限公司簽訂增資擴股協(xié)議，并更名為“廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司”，注冊資本1333.34萬元。目前公司設(shè)“五部一室”（辦公室、黨群工作部、財務(wù)部、物業(yè)管理部、工程技術(shù)部和市場經(jīng)營部），成立三個分公司（北海分公司、三江分公司、南寧第一分公司），下轄15個物業(yè)服務(wù)中心（兩館服務(wù)中心、營銷中心服務(wù)中心、五象明珠服務(wù)中心、德福服務(wù)中心、三江月也侗寨服務(wù)中心、程陽八寨物業(yè)服務(wù)中心、商務(wù)街服務(wù)中心、民族風(fēng)情街服務(wù)中心、北海潿洲島服務(wù)中心、保障房服務(wù)中心、文化街物業(yè)服務(wù)中心、廣西民族大學(xué)武鳴校區(qū)物業(yè)服務(wù)中心、旅發(fā)·春天里物業(yè)服務(wù)中心、西山泉展示中心物業(yè)服務(wù)中心、外經(jīng)貿(mào)物業(yè)服務(wù)中心），公司共有員工400多人（其中簽約員工100多人）。
      旅發(fā)洪泉公司的業(yè)務(wù)范圍涵蓋住宅、商場及寫字樓、公共場館、旅游景區(qū)等不同類型的物業(yè)服務(wù)；餐飲服務(wù)；城市垃圾生活經(jīng)營性服務(wù)；物業(yè)咨詢服務(wù)；開發(fā)商服務(wù)；資產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)；設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)；住家服務(wù)（家政、養(yǎng)老、健康、商品配送等）；銷售；房地產(chǎn)經(jīng)紀、廣告發(fā)布等。旅發(fā)洪泉公司始終緊跟旅發(fā)集團和旅發(fā)置業(yè)集團的發(fā)展目標，堅持"大愛為本、追求卓越"的企業(yè)精神，以打造"五心"（愛心、用心、細心、真心、舒心"）服務(wù)品牌、成為優(yōu)秀商業(yè)管理運營服務(wù)商為目標，譜寫旅發(fā)洪泉公司跨越發(fā)展的新華章。
      目前，旅發(fā)洪泉公司服務(wù)的項目主要有：廣西規(guī)劃館、廣西美術(shù)館、五象新區(qū)核心區(qū)商務(wù)街、五象明珠住宅小區(qū)、民族風(fēng)情街、五合德福莊園、三江月也侗寨景區(qū)（三江百家宴+斗牛場+鳥巢項目）、三江程陽八寨景區(qū)、中國人民銀行三江支行、北海潿洲島旅游綜合體、保障房小區(qū)、五象總部基地、文化街、廣西民族大學(xué)（武鳴校區(qū)）、西山泉展示中心、廣西外經(jīng)貿(mào)大院、平果醫(yī)院項目中心等，面積達300萬平方米。旅發(fā)洪泉公司未來將重點做好五象新區(qū)核心區(qū)、五合德福旅游康養(yǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、北海潿洲島旅游綜合體、三江“百千萬”旅游+商業(yè)項目、防城港旅游+商業(yè)等項目的物業(yè)服務(wù)及管理運營工作。旅發(fā)洪泉公司通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為旅發(fā)集團的資產(chǎn)保值增值做出積極貢獻。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西旅發(fā)洪泉智慧城市運營管理有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 精神科副主任
15000-16000元

南寧-江南區(qū)

廣西嶺南醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

持精神科副主任資格證書，可全職、兼職

2025-12-31

阮斌; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負責(zé)公司負責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-12-31

112023382@qq.com; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等； (4)負責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準的進度計劃，負責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-31

徐貴學(xué); 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-31

張女士; 行政經(jīng)理/主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西琳臻律師事務(wù)所

律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室上班時間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強文字寫作能力優(yōu)先；3、誠實可信、責(zé)任心強、善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力強，有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神，有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；4、能長期在本所工作，臨時過渡者勿擾，否則須承擔(dān)違約責(zé)任。崗位職責(zé)：1、負責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案，并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負責(zé)訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記；5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作，并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會，做好年檢及各項申報工作，接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作；6、負責(zé)事務(wù)所黨建、團建工作，并對接上級黨委、團委等開展相關(guān)工作；7、負責(zé)律所微信公眾號維護等工作；8、律所交辦的其他事務(wù)。

2025-12-30; 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢； 4、做好團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準確性； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策，對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實踐經(jīng)驗；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用； 4、較強的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動、認真負責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-30

黃凡; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-12-30

雷先生; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨凈投資有限公司

金融/投資/證券

1．在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)醫(yī)院達標升等的全面工作。 2．負責(zé)制定達標升等計劃，制定達標協(xié)議書，與科室簽訂達標協(xié)議。 3．對評審標準進行逐條逐項的任務(wù)分解，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，具體工作及責(zé)任落實到人。 4．主動了解各部門、各科室達標任務(wù)落實情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題，并檢查督促達標任務(wù)落實。 5．組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6．制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準備情況。 7．主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。 8．完成對評審標準及技術(shù)標準自查，并進行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。 9．負責(zé)撰寫達標升等有關(guān)的文件、材料、達標升等匯報材料，并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10．制定對全院職工進行達標升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達到評審標準的要求。 11．完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配

2025-12-29

王建生; 行政人事主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西奇智財稅信息咨詢有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責(zé) 1.獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作； 2.負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 3.策劃并組織員工活動（如團建、年會、生日會等），推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4.組織新員工入職培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn)； 5.員工薪酬與績效管理； 6.完成日常行政事務(wù)；二、任職要求 1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上主管或獨立負責(zé)模塊的經(jīng)驗； 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政府人事社保政策； 4.具備出色的溝通表達和跨部門協(xié)調(diào)能力； 5.工作嚴謹細致，有強烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識; 6.能獨立處理日常人事行政事務(wù)，具備良好的突發(fā)事件應(yīng)對能力; 7.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）; 8.具備優(yōu)秀的公文寫作與書面表達能力，能夠嫻熟駕馭制度、通知、報告等各類公文的寫作。

2025-12-23

黃女士; 綜合管理員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源管理、中文、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；工作細致認真，責(zé)任心強，有條理性；熟練使用Office等辦公軟件； 3.具有一定行政、文秘或內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生如綜合素質(zhì)突出亦可考慮； 4.具備良好的邏輯思維能力、分析及解決問題的能力、溝通交流能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，工作嚴謹認真吃苦耐勞，責(zé)任心強； 5.能接受周末和節(jié)假日加班； 6.會騎電動車自行車。

2025-12-23

黃女士