職位描述
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售:深入了解公司保險(xiǎn)產(chǎn)品特性,向客戶(hù)宣傳和推廣保險(xiǎn)產(chǎn)品,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議。制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃和策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo),并協(xié)助客戶(hù)完成保單的申請(qǐng)和簽訂。
2、解答客戶(hù)關(guān)于保險(xiǎn)產(chǎn)品、保單等方面的疑問(wèn),協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行保單理賠申請(qǐng)并跟進(jìn)理賠事宜。處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供解決方案,確保客戶(hù)獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。
3、收集和整理銷(xiāo)售相關(guān)資料和信息,為銷(xiāo)售活動(dòng)提供支持。協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行銷(xiāo)售談判和簽約,及時(shí)更新市場(chǎng)信息,為團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
4、 收集和整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),編制銷(xiāo)售報(bào)表,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為團(tuán)隊(duì)制定銷(xiāo)售策略和決策提供參考,并及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售情況和進(jìn)展。
5、我們期待對(duì)職業(yè)有追求、對(duì)成長(zhǎng)有渴望,愿以積極行動(dòng)力創(chuàng)造價(jià)值的你加入;追求安逸、缺乏進(jìn)取意愿的伙伴請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞,感謝理解。
任職要求:
1、年齡在25周歲至45周歲之間,優(yōu)秀畢業(yè)生也可以放寬年齡要求;
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,男女不限;
3、具有良好的綜合素質(zhì),提升團(tuán)隊(duì)整體能力;
4、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;
6、有銷(xiāo)售、金融、個(gè)險(xiǎn)、銀保等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具有良好的溝通能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、熟悉電腦操作,熟練使用office軟件;
9、有較強(qiáng)的抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
2020年中國(guó)十大人壽保險(xiǎn)公司排名
第一名:中國(guó)人壽
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)最大的人壽保險(xiǎn)公司,成立于1949年,總部位于北京,注冊(cè)資本282.65億元人民幣。中國(guó)人壽是目前全球唯一一家在美國(guó)紐約、香港、上海三地上市的壽險(xiǎn)公司,也是由中國(guó)財(cái)政部直接控股的央企,同時(shí)作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè),公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏(yíng)得了社會(huì)最廣泛客戶(hù)的信賴(lài),始終占據(jù)國(guó)內(nèi) 保險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。占據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)份額40.3%,榮居保險(xiǎn)行業(yè)第一位,2016年3月中國(guó)人壽入主廣發(fā)行,完成大金融布局獨(dú)攬:銀行、保險(xiǎn)、基金、期貨四大牌照,正式開(kāi)啟綜合金融發(fā)展之路。
南寧雙擁路支公司主要負(fù)責(zé)南寧國(guó)壽新老客戶(hù)保單服務(wù)以及綜合金融業(yè)務(wù)開(kāi)拓,這里有溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,輕松的工作氛圍。只要你有夢(mèng)想,你敢來(lái),以國(guó)壽企業(yè)家為引領(lǐng),完善的培訓(xùn)體系,公平透明的晉升機(jī)制,讓你全面提升,收入提升,能力提升、人脈提升、知識(shí)提升,不斷成長(zhǎng)、發(fā)光、發(fā)亮,成就你企業(yè)家夢(mèng)想。
如果您:
身心健康,熱忱待人,能接受公司訓(xùn)練!
想自己創(chuàng)業(yè),迫切需要增加收入的!
單位、企業(yè)效益不好,制度限制,想轉(zhuǎn)行的!
經(jīng)常出差,想換工作的!
剛畢業(yè),正在找工作的!
渴望成功者,希望能通過(guò)自己的努力獲得高回報(bào)與榮譽(yù),并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值者!
認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè),對(duì)自己目前崗位覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展空間者!
歡迎有理想有抱負(fù)有責(zé)任心的求職者投入你的簡(jiǎn)歷勇敢的邁出面試的第一步,世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的大門(mén)將會(huì)向你敞開(kāi)!我們真誠(chéng)歡迎您的加盟!您可以得到完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間!你還在猶豫什么?等著機(jī)會(huì)來(lái)敲門(mén)嗎?)
我們真誠(chéng)歡迎您的加盟!您可以得到完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路36號(hào)(原)南方食品大廈3樓 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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2025-12-31
阮斌 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)2025-12-31
112023382@qq.com -
礦山開(kāi)采綜合運(yùn)用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城(1)完成部門(mén)全面管理工作; (2)主持礦山開(kāi)采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;2025-12-31
徐貴學(xué) -
辦公室主任(寧明)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先 6、月休4天2025-12-31
張女士 -
行政經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際A2座15層1520-1523室 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力優(yōu)先;3、誠(chéng)實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能長(zhǎng)期在本所工作,臨時(shí)過(guò)渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話(huà)、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的接待、引見(jiàn);4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購(gòu)、采買(mǎi)、入庫(kù)保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作,并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開(kāi)展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。2025-12-30
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì); 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類(lèi)人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上車(chē)行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策,對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。2025-12-30
黃凡 -
玉洞寶媽班早八晚六3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西頂米科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無(wú)夜班) 包住。2025-12-30
雷先生 -
辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨?jī)敉顿Y有限公司金融/投資/證券1.在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書(shū),與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4.主動(dòng)了解各部門(mén)、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、科室協(xié)調(diào)會(huì)議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問(wèn)題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門(mén)修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門(mén)、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門(mén)檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門(mén)、各科室提供辦公用品。 8.完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評(píng)分。 根據(jù)自查情況及存在問(wèn)題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10.制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配2025-12-29
王建生 -
行政人事主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財(cái)稅信息咨詢(xún)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、工作職責(zé) 1.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理; 3.策劃并組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)等),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感; 4.組織新員工入職培訓(xùn),并協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展在職培訓(xùn); 5.員工薪酬與績(jī)效管理; 6.完成日常行政事務(wù); 二、任職要求 1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上主管或獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政府人事社保政策; 4.具備出色的溝通表達(dá)和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí); 6.能獨(dú)立處理日常人事行政事務(wù),具備良好的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力; 7.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint); 8.具備優(yōu)秀的公文寫(xiě)作與書(shū)面表達(dá)能力,能夠嫻熟駕馭制度、通知、報(bào)告等各類(lèi)公文的寫(xiě)作。2025-12-23
黃女士 -
綜合管理員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、中文、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有條理性;熟練使用Office等辦公軟件; 3.具有一定行政、文秘或內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如綜合素質(zhì)突出亦可考慮; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析及解決問(wèn)題的能力、溝通交流能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 5.能接受周末和節(jié)假日加班; 6.會(huì)騎電動(dòng)車(chē)自行車(chē)。2025-12-23
黃女士
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行業(yè)招聘
- 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧市雙擁路支公司江南營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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- 成立時(shí)間 6年(2019年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
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