職位描述

崗位職責:
1、掌握酒店各項設施、功能及營業(yè)時間。
2、負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、秩序,設備完好情況。
3、積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作。
4、做好VIP客戶的迎送接待及在住期間的個性化服務工作。
5、掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情,協(xié)助經(jīng)理做好控排房工作。
6、受理并盡快解決客人的投訴,維護良好和諧的客群關系,及時將客人投訴、表揚及其他事件的建設性的意見,提報上級領導。
7、檢查督導大堂的運營秩序。
8、及時處理賓客遺留在酒店的物品,主動幫助賓客聯(lián)系查找。
9、如遇突發(fā)事件,大堂副理及時上報,并積極與相關部門主管協(xié)調(diào)處理,事后做好記錄。
任職要求:
1、女:160cm以上;男:170CM以上。23-35歲,形象端莊、溝通表達能力好。
2、大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)。
3、團隊意識優(yōu)、責任意識好、服務意識強。具有較強的親和力、行動力、思考力。
4、2年以上四星級酒店前廳部工作經(jīng)驗,熟悉酒店各個部門的工作性質(zhì)和工作職責。

公司簡介

“南寧市十佳旅游星級飯店 ”(單位方位:金湖路與長湖路交匯處)  世紀君悅大酒店是一座按國際四星級標準設計和建造的高端商務酒店。本酒店位于廣西南寧市經(jīng)濟最繁榮、交通最便捷的CBD核心-青秀區(qū)金湖路71號,毗鄰國際會展中心、萬達購物廣場、高鐵東站等。
我酒店始終秉承“誠信、感恩、創(chuàng)新、服務”的經(jīng)營理念,堅持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經(jīng)營為原則、以市場需求為導向、以服務客戶為核心”的企業(yè)宗旨,實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,采用科學的經(jīng)營管理機制,“注重您的需求,尊重您的感受,誠意出于心,親切待賓客”,全力踐行為每一位客戶提供“舒心、貼心、安心”的至臻服務。
我酒店視人才為企業(yè)第一資源和財富,我們將為各方人才提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間、工作環(huán)境、系統(tǒng)和完善的培訓及具有競爭力的薪酬待遇。
管吃管住、成長迅速;氛圍融洽、親如一家。
高薪多休、福利最優(yōu);經(jīng)驗在手、財富永久。
來吧,讓我們并肩前行!
來吧,讓我們縱橫青春!

【公司福利】
1、提供豐富的工作餐(一日三餐)及整潔舒適的員工宿舍;
2、根據(jù)國家規(guī)定,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險;
3、月休5天,節(jié)假日上班有三倍工資或補休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期;
4、注重企業(yè)文化建設,企業(yè)管理規(guī)范,團隊氛圍和諧,公司會不定期組織舉辦戶外拓展、知識競賽、生日會、球類運動、年度旅游等員工活動;
5、企業(yè)注重培訓,有明確的職業(yè)發(fā)展通道,員工成長晉升機會大。

【特別友情提示:近期發(fā)現(xiàn)有不法分子冒充我酒店之名進行非法招聘,本單位僅在廣西人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)上全年發(fā)布招聘信息,且對外公布聯(lián)系方式均為辦公電話,除此以外均為虛假詐騙信息,特此聲明!請求職者謹慎辨別?!?/pre>

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)世紀君悅大酒店金湖路71號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2026-01-06
張女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、財會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備,具備較強文字寫作能力優(yōu)先;3、誠實可信、責任心強、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強,有較強的學習能力和團隊合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時過渡者勿擾,否則須承擔違約責任。 崗位職責:1、負責律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負責各律師辦案業(yè)務登記及收案,并進行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負責訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負責律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項申報工作,接受律所指派領取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負責事務所黨建、團建工作,并對接上級黨委、團委等開展相關工作;7、負責律所微信公眾號維護等工作;8、律所交辦的其他事務。
2026-01-05
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2026-01-05
黃凡
精神科副主任
15000-16000元
南寧-江南區(qū)
持精神科副主任資格證書,可全職、兼職
2026-01-04
阮斌
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在院長及分管院長的領導下負責醫(yī)院達標升等的全面工作。 2.負責制定達標升等計劃,制定達標協(xié)議書,與科室簽訂達標協(xié)議。 3.對評審標準進行逐條逐項的任務分解,指定責任部門和責任人,具體工作及責任落實到人。 4.主動了解各部門、各科室達標任務落實情況,召開相關部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達標工作中的問題,并檢查督促達標任務落實。 5.組織醫(yī)院相關部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達標升等資料準備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關部門檢查資料準備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務,并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標準及技術標準自查,并進行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負責撰寫達標升等有關的文件、材料、達標升等匯報材料,并編印成達標升等《匯報材料匯編》。 10.制定對全院職工進行達標升等及相關工作培訓計劃,并協(xié)助相關部門完成相關培訓工作,達到評審標準的要求。 11.完成院領導安排的臨時工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配
2026-01-04
王建生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;
2026-01-04
徐貴學
南寧-江南區(qū)
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2026-01-04
雷先生
南寧-青秀區(qū)
2026-01-02
廣西貴港市平南縣
南寧市世紀君悅大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市世紀君悅大酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/酒店
成立時間 21年(2004年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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