職位描述

一、崗位職責
1、負責集團各類投資項目初測、可研、決策等各階段的經濟測算報告的驗證與審核;
2、負責為集團各類投資項目提供財務測算、稅務籌劃、交易架構設置等方面的培訓及指導;
3、負責集團戰(zhàn)略數據的測算工作,建立和優(yōu)化戰(zhàn)略目標及年度經營指標測算模型,建立多維度的經營指標分解、考核體系;
4、負責集團年度戰(zhàn)略預算指標監(jiān)控,按季度進行執(zhí)行分析及報告編制;
5、協(xié)助財務信息化數據中臺的搭建;
6、負責上級交辦的其他管理工作。
二、任職資格
1.教育程度:大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:財務、會計等財經相關專業(yè)畢業(yè),會計師及以上職稱或注冊會計師職業(yè)資格;
3.工作經驗:本科學歷具備7年及以上相關工作經驗,碩士研究生學歷具備4年以上相關工作經驗,有相當規(guī)模企業(yè)財務管理部門核算及合并報表主管崗位任職經歷;
4.年齡要求:40周歲(含)以下
5.知識技能:熟悉國家最新會計準則、國際會計準則、稅法等相關法律法規(guī)和政策,具備宏觀視野和前瞻性思維,掌握豐富的會計、財務管理、稅務籌劃等相關專業(yè)知識,具有較強的財務管理能力。
6.能力素質:身體健康,遵紀守法,廉潔自律,品行端正,誠實守信,具有良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強,責任心強,具有良好的團隊合作精神,較強的組織領導、溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

公司簡介

南寧軌道交通集團有限責任公司(以下簡稱“南寧軌道交通集團”)成立于2008年12月,是直屬于南寧市人民政府,具有獨立法人資格、自主經營、獨立核算的大型國有企業(yè)。南寧軌道交通集團以“軌道交通引領壯美生活”為使命,以“成為卓越的城市綜合服務商”為愿景,以“人本誠信、責任擔當、求實創(chuàng)新、卓越高效”為核心價值觀,致力于構建軌道交通建設、運營、站城開發(fā)、資源經營和其他業(yè)務協(xié)同發(fā)展的多元化格局,推動軌道交通與城市發(fā)展相輔相成、互促共進,引導城市空間優(yōu)化調整和產業(yè)轉型升級,為南寧經濟社會高質量發(fā)展提供強有力支撐。
南寧軌道交通集團注冊資本133億元,資產總額1167億元,是南寧市首家獲得AAA主體信用評級的市屬國有企業(yè)。集團總部設20個部門(中心、事業(yè)部),擁有各級子(分)公司30家,參股公司17家,在職員工12600余人。近年來,在市委市政府的堅強領導下,南寧軌道交通集團先后獲得2019年廣西科技進步一等獎、“2018-2019年度廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西服務業(yè)企業(yè)50強”、2021年南寧市市長質量獎、2020-2021年度中國建設工程魯班獎等榮譽稱號。
2022年以來,南寧軌道交通集團堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,搶抓機遇、精準發(fā)力,全力推動各項穩(wěn)增長政策落地見效,在國有資產保值增值、融資化債、資產盤活、招商引資、產業(yè)發(fā)展、企業(yè)改革等方面均取得了顯著成績。目前,南寧軌道交通1-5號線已建成運營,運營里程128.2公里,實現了南寧軌道交通第一輪和第二輪建設規(guī)劃1-5號線建設運營的圓滿收官,1號線成為全國少數民族自治區(qū)第一條開通運營的地鐵線路,5號線是華南地區(qū)第一條全自動運行的地鐵線路。
下一步,南寧軌道交通集團將聚焦國家賦予南寧市的重大新使命和城市發(fā)展新定位,切實發(fā)揮城市綜合服務商作用,通過軌道交通高質量出行建立高品質生活。堅持以人民為中心的發(fā)展理念,積極順應城市發(fā)展和群眾出行需要,高水平抓好軌道交通建設、運營和管理,為市民提供便捷舒適、綠色環(huán)保的高品質出行服務;堅定不移推進高質量發(fā)展,積極探索軌道交通經營新模式,創(chuàng)新TOD開發(fā)模式,建設高品質地鐵TOD生活服務區(qū),走出一條盈利可持續(xù)發(fā)展的新路子;加快構建新發(fā)展格局,建設智慧交通體系,推動多種交通銜接融合,進一步優(yōu)化城市公共交通出行服務;大力推進改革,改組國有資本投資公司,利用資本和場景的優(yōu)勢,培育產業(yè)、沉淀優(yōu)質技術、培養(yǎng)更多人才,打造成為創(chuàng)新驅動的科技型企業(yè),為南寧建設面向東盟開放合作的國際化大都市,譜寫新時代南寧現代化建設新篇章貢獻軌道力量。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧軌道交通集團 查看上班路線

可能感興趣的職位

綜合管理崗
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護、車輛管理、應急事件(如火災、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領團隊,具備排班調度、員工培訓、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強,能協(xié)調多方關系,抗壓性強,有責任心,無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作 上班時間:每個月有6-7天在學校值夜班,行政班,月休4-6天。
13小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責員工招聘、培訓、入職、轉正、異動、離職等工作的綜合; 2、負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合; 3、負責員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 5、行政內務、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質證件的管理;負責前臺接待工作,前臺電話接聽等; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
2025-11-19
南寧-良慶區(qū)
廣西國控精工建設有限公司綜合辦公室主任(1名) 一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄; 2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有良好的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神; 4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理、工商管理、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè); 2.8年以上相關工作經驗,中共黨員; 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎理論,具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力; 4.具備團隊管理經驗,能合理分配行政工作任務,制定流程標準并推動執(zhí)行,確保行政體系高效運轉; 5.具備一定的黨務管理工作經驗和群團工作經驗,熟悉黨建工作流程和要求; 6.工作積極,善于溝通,敢于擔當;有帶團隊攻堅克難的經驗,具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經歷優(yōu)先考慮。 三、崗位職責 1.負責公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運轉; 2.負責公司人力資源協(xié)調,根據公司需求開展招聘、培訓、工資績效考核等工作,確保公司團隊人員穩(wěn)定; 3.根據公司發(fā)展目標,協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標,并參與考核評估,推動行政效率提升; 4.負責日常事務協(xié)調,統(tǒng)籌安排公司各類會議(如董事會、班子會等),負責會議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調各部門間的工作銜接; 5.審核公司各類公文(通知、報告、請示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性; 6.對接上級部門開展相應工作,維護良好的外部合作關系; 7.統(tǒng)籌公司辦公設備、物資的采購、調配與維護,優(yōu)化資源配置,控制行政成本; 8.負責公司黨務工作、群團工作等。 四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的; 2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學歷,3年以上人力行政工作經驗,1年以上人事行政主管經驗, 2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力。 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休
2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧-江南區(qū)
★人數:100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(根據底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補 2.加班工資:周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間(無夜班) 包住。
2025-11-18
雷先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責: 1、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責管理人事招聘、財務等工作。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。
2025-11-17
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點位于礦山內,可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責礦山日常行政管理事務; 3、負責對接政府及當地社會關系; 4、有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負責管理企業(yè)證照資質,并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-11-16
張女士
南寧
二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱 行政綜合辦實習生(2人) (二)工作內容 1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協(xié)調教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數據整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術教育行業(yè)有一定興趣,有相關實習或實踐經驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習證明:實習期滿且表現合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
2025-11-15
黃老師
南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈
初中以上 18-58歲
主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產品等等】 拍攝的類型根據年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯系到,確定拍攝產品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據你的時間安排其他產品拍攝,相對也是比較自由的,在室內的攝影棚拍攝工資在200~800/一次
2025-11-14
楊經理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2025-11-12
112023382@qq.com
南寧軌道交通集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧軌道交通集團有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/交通
成立時間 16年(2008年12月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
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