• 管理體系建設優(yōu)化
  • 活動/會議組織
  • 企業(yè)文化建設
  • 3年以上管理崗位經驗
  • 大中型企業(yè)從業(yè)

職位描述

崗位要求:
1.本科以上學歷、行政管理、文秘、經濟類專業(yè)。
2.工作責任心強,愛崗敬業(yè),協(xié)調組織能力較強。
3.熟悉辦公室日常管理工作。

公司簡介

廣西小兵科技有限公司是生產LED透明顯示屏企業(yè),投資3億元,生產面積1.4萬平方米,引進日本全套設備。年銷售額8億元,稅收2000萬元,用工800人,努力打造成為西南、東盟國家LED透明顯示屏生產基地。

上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)金良路8號五象投資創(chuàng)新型信息產業(yè)基地9棟2樓 9棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內部組織管理; 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調下屬員工間的工作關系,加強部門間的配合協(xié)調;進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負責企業(yè)文化建設,利用現有資源進行企業(yè)文化建設和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力; 7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關系的聯絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負責組織資質、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關系的協(xié)調和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質者優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
營運綜合員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、熟悉超市運作,工作細心,責任心強; 2、有較好的文字組織能力、語言表達能力及通溝能力,會分析數據; 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計各項數據分析異常報表; 4、處理門店在營運過程中出現的問題; 5、傳達總部下達的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營運工作經驗。 2、熟練操作辦公軟件,會數據分析。
2024-11-07
陳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:協(xié)助項目經理開展物業(yè)管理各項工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經驗。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農控股有限責任公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責: ??1、負責公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責公司安全應急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調公司各類會議與活動,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務?,包括重要接待等。 6、負責公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質佳,本科或以上學歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關系對接經驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調能力強,有責任心。 4、有政府機關或大型國企行政管理經驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設備?。
2024-11-07
呂天成
部門經理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務目標; 2.主要負責產品銷售及設計、研發(fā)、應用推廣實施及服務; 3.負責研發(fā)培育公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)數據融合與智能化應用產品; 4.負責公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)應用產品管理和銷售。
2024-11-07
魏女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
1. 本科以上學歷,具有同崗位相關工作經驗3年以上。 2. 負責系部的教務、學工、內務全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質、職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責任感、團隊精神和溝通協(xié)調能力。
2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓基地
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、公司固定資產管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責組織公司的重大會務活動,并根據會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質證件,辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責外部單位公關接待,與外部建立維護良好關系; 7、完成部門經理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學歷; 2、5年及以上工作經驗,其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經驗、2年及以上管理工作經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關法律法規(guī); 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內外協(xié)調能力和政策敏感度; 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標管理能力強;適應力強;善于團隊協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)
2024-11-07
綜合行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責: 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關的服務工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2、熟練完成投標文件的制作、網上投標報名等相關工作; 3、PPT、函、總結、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領導交辦的其他工作任務; 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識; 4、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
2024-11-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務; 5、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動。
2024-11-07
羅女士
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運營、增值服務
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調。 2、負責實施總經理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-11-07
廣西小兵科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西小兵科技有限公司
所在行業(yè) 電子/進出口/通信
成立時間 2年(2022年5月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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