職位描述
崗位要求:
人力資源管理工作:
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域公司的人力資源戰(zhàn)略,對公司人力資源規(guī)劃的制定與實施負責;
2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含崗位職責職位要求、績效培訓、酬薪及員工發(fā)展等體系的全面建設)制定和完善人力資源管理制度;
3.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
6.為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;
7.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
行政管理工作:
1、負責建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2、負責控制行政辦公經(jīng)費的支出,固定資產(chǎn)采購及管理,公司內(nèi)辦公環(huán)境、辦公設施維護。
3、負責公司消防、交通、安全保衛(wèi)、食堂、公司環(huán)境管理工作。
4、負責公司接待及各項大型活動的總體規(guī)劃與管理。
崗位要求:
1.人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2.10年以上行政人事經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作 經(jīng)驗,高級HRBP經(jīng)驗優(yōu)先;
3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能 模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊 領導能力,責任心、事業(yè)心。
上班地點
工作地址:
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)宋廂路16號太平金融大廈11-5號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力行政經(jīng)理(柳州片區(qū))5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責4S店內(nèi)人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經(jīng)驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用; 4、較強的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責; 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。20小時前
黃凡 -
行政人資經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂福園農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃、人才儲備計劃、招聘管理,人力資源合理配置及分工建議,指導、審核員工招聘相關工作,保障公司人力資源供給,對人力資源有效、合理使用負責。 2、部門內(nèi)部管理:指導并監(jiān)督下屬員工完成員工招聘、入職、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除等勞資關系協(xié)調(diào)、糾紛處理、各項社會保險福利繳納、工資核算、業(yè)績考核、各項行政工作、與其他部門工作協(xié)調(diào)及提供支持等工作。 3、公司員工培訓管理:協(xié)調(diào)各部門建立培訓計劃、完善公司培訓體系,并監(jiān)督執(zhí)行,保證各類培訓有效實施、運作。 4、制度建設:在總經(jīng)理指導下,負責建立健全公司內(nèi)部管理制度,并檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行。 5、企業(yè)文化建設:做好企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣工作,為本店的各項戰(zhàn)略目標實現(xiàn)營造良好的文化氛圍,并有效提升員工的職業(yè)素養(yǎng),增強員工的對企業(yè)的凝聚力、向心力。 6、薪酬及績效管理:在合理的范圍內(nèi)控制工資性成本支出,完善核算、支付管理制度;根據(jù)同行業(yè)薪酬調(diào)研情況及公司業(yè)績情況,向公司提出可行性薪酬方案,制訂符合階段性要求的績效考核方案和評估體系及獎懲方案,形成有效的激勵體系。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務,督促各部門有效完成公司下達的各項工作任務、指標或履行相關管理制度;完成總經(jīng)理交辦的其他事務。 任職要求: 1、全日制大專人力資源相關專業(yè)及以上學歷; 2、具有較強的組織管理及領導能力,分析問題、解決問題的能力; 2、熟悉勞動法及相關的政策、法律、法規(guī),計劃控制能力強; 3、品格高尚、公道正派、忠誠守信、嚴謹敬業(yè),富有責任感; 4、三年以上工作經(jīng)驗,不少于兩年相關工作經(jīng)驗; 5、有C1駕駛證,一年以上駕齡。 工作地點:南寧 薪資福利: 薪資=基本工資+績效+五險+獎金 月薪范圍:行業(yè)薪資中上水平,崗位薪資:5000-7000元/月20小時前
行政人資部 -
人力行政主管/經(jīng)理5000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1. 負責公司人力資源行政管理工作,包括但不限于員工關系、招聘、薪酬績效、行政事務等; 2. 負責0-1的團隊搭建,組織實施人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人才結構,提升團隊效能; 3. 建立和完善人力資源管理體系,確保公司運營的順暢; 4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關政策和流程; 5. 負責工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護等。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗,有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具備0-1的團隊搭建及獨立問題處理能力; 3. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門和員工進行協(xié)作。 4. 具有較強的組織能力和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)情況并做出合理決策。 5. 對人力資源管理有深刻理解,能夠不斷學習和適應新的管理知識和技能。2025-11-22
王大坤 -
綜合管理部綜合管理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)1.本科及以上學歷,行政管理、中文、新聞、企業(yè)管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1-3年行政綜合類相關工作經(jīng)驗,有公文處理、宣傳或企業(yè)后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受有相關實習經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。 3.能撰寫各類公文、宣傳資料、新聞稿等,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰。 4.溝通協(xié)調(diào):具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,可有效對接各部門,推進“三會”事務、綜合協(xié)調(diào)及效能督辦等工作順利開展。 5.宣傳運營:熟悉微信公眾號等新媒體平臺運營。 6.其他要求:工作認真負責、細心嚴謹,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能完成領導交辦的其他任務。2025-11-22
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行政綜合辦實習生2000元南寧南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司教育/培訓二、招聘崗位及職責 (一)崗位名稱 行政綜合辦實習生(2人) (二)工作內(nèi)容 1. 負責藝術課程一對一小課的課程管理工作,包括課程安排、學員信息整理、課程資料準備與發(fā)放,協(xié)調(diào)教師與學生之間的溝通,保障課程順利開展。 2. 做好班級課程的考勤管理,準確記錄教師出勤情況,并及時反饋。 3. 完成領導交代的其他臨時性、輔助性行政工作任務。 三、任職要求 1. 在校學生,專業(yè)不限,行政管理、藝術教育、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 3. 熟練使用Office辦公軟件,能夠高效完成數(shù)據(jù)整理、文檔編輯等工作。 4. 對藝術教育行業(yè)有一定興趣,有相關實習或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、實習待遇 1. 食宿保障:實習期間公司免費提供舒適的住宿環(huán)境和營養(yǎng)均衡的工作餐,讓你無后顧之憂。 2. 實習證明:實習期滿且表現(xiàn)合格者,公司將開具正規(guī)實習證明,為你的職業(yè)履歷增添有力背書。 3. 學習成長:豐富的實踐機會,與優(yōu)秀團隊共事,快速提升個人綜合能力。 五、上班時間:周一至周六(單休) 上午8:30-12:00 下午14:30-18:002025-11-22
黃老師 -
大齡大碼服裝穿板800元/天南寧-青秀區(qū)-世紀商都大廈 初中以上 18-58歲廣西花馳活動策劃有限公司文案/策劃主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。 平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】 拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風格確定拍攝款式,休閑時尚類的 工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到,確定拍攝產(chǎn)品,拍攝時間,拍攝場地和工資。 提前和你確認,你有時間就可以確定拍攝,時間不允許,可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝,相對也是比較自由的,在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次2025-11-21
楊經(jīng)理人事助理 -
行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-11-21
112023382@qq.com -
綜合文秘崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)(一)內(nèi)容策劃與制作: 負責商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。 平臺運營與維護:負責新媒體平臺的日常維護,提升內(nèi)容閱讀量、轉發(fā)量和活躍度。 公文撰寫: 負責商會日常公文的撰寫與整理。 宣傳文案: 撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領導發(fā)言稿等,確保內(nèi)容準確、文筆流暢。 (二)綜合行政與會務支持 會務工作: 協(xié)助籌備商會各類會議、活動,包括前期準備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀要整理。 檔案管理: 負責文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。 (三)黨建工作 黨建工作記錄:嚴格按“三會一課”制度記錄,記錄整理黨建會議紀要。 黨員發(fā)展資料整理:按指南整理入黨人員資料。2025-11-21
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礦山開采綜合運用15000-20000元南寧-青秀區(qū)-萬象城(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災治理、復耕復綠、科研等有關技術、質(zhì)量、進度、科研管理工作; (3)嚴格執(zhí)行分管業(yè)務有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細則等; (4)負責建立、健全有關技術、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運行; (5)負責建立、健全有關測量、計量驗收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運行; (6)項目建設期,根據(jù)批準的進度計劃,負責對項目現(xiàn)場實際進度進行管控,及時報告、糾偏; (7)負責質(zhì)量、技術、測量、試驗人員相關培訓工作;2025-11-21
徐貴學 -
綜合管理崗3000-4000元南寧-興寧區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢要求: 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī),掌握秩序維護、車輛管理、應急事件(如火災、突發(fā)糾紛)處置流程。 2、能帶領團隊,具備排班調(diào)度、員工培訓、績效考核的實操能力。 3、溝通表達能力強,能協(xié)調(diào)多方關系,抗壓性強,有責任心,無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作 上班時間:每個月有6-7天在學校值夜班,行政班,月休4-6天。2025-11-20
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- 廣西幫幫集團有限公司
- 所在行業(yè) 化學/能源/批發(fā)
- 成立時間 4年(2021年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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