職位描述

【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司訪客、會務(wù)接待、會議室管理等工作。
2.負(fù)責(zé)公司文件(公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié))草擬、核稿、印發(fā)和歸檔。
3.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)(包括登記、批閱、傳閱、督辦、歸檔等)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理各類證書年審、年檢等。
5.負(fù)責(zé)公司員工考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出,統(tǒng)計(jì)及制表。
6.公司物資的保管和發(fā)放工作。
7.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生管理及日常后勤工作的管理。
8.電話接聽、轉(zhuǎn)接,注意禮貌標(biāo)準(zhǔn)用語。
9.收發(fā)快遞,信件收發(fā),信件及時(shí)分派,非我司信件及時(shí)退回。
10.辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話等)的管理、保管和對接售后維修。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
2、具有組織協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,能承受一定的工作壓力。
3、具備較好的理解與溝通能力,做事積極主動,有較強(qiáng)責(zé)任心,為人誠實(shí)正直,無違法違紀(jì)或不良記錄。

公司簡介

一、公司的基本情況
廣西卡西亞科技有限公司成立于2011年9月,公司注冊于南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),注冊資金1200萬元,是一家專業(yè)從事北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、遙感、GIS與信息、安全行業(yè)平臺研發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用集成高科技企業(yè)。
公司深入西江黃金水道行業(yè),與西江投資集團(tuán)、南寧港航管理處合作,致力于智能船閘調(diào)度管理、流域船舶監(jiān)管、水運(yùn)物流信息服務(wù),率先開發(fā)基于北斗終端的智能過閘繳費(fèi)業(yè)務(wù)、西江水運(yùn)物流平臺,船舶運(yùn)力監(jiān)管平臺,為西江黃金水道流域提供信息化服務(wù)。
公司研究北斗衛(wèi)星導(dǎo)航/GIS系統(tǒng)與關(guān)鍵技術(shù),建成了基于北斗/GPS系統(tǒng)、移動通信系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)相互融合的物流交通運(yùn)營服務(wù)平臺,為注冊用戶提供導(dǎo)航定位,數(shù)字報(bào)文通信和大數(shù)據(jù)服務(wù)等各種增值信息服務(wù)。
公司以北斗衛(wèi)星導(dǎo)航、GNSS、遙感、結(jié)合GIS技術(shù)應(yīng)用為依托,為航運(yùn)智能交通、物流、國土資源監(jiān)測、智慧城市、智慧旅游、電子政務(wù),在科技項(xiàng)目研發(fā)方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的開發(fā)實(shí)力,多次獲得科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國家、政府的專項(xiàng)科研資金支持,是廣西著名的北斗應(yīng)用企業(yè)。
二、薪酬福利
1、固定工資
我們提供行業(yè)具有競爭力的薪酬,實(shí)行完善的激勵(lì)機(jī)制,通過內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制,使員工績效同薪酬回報(bào)緊密聯(lián)系,對員工的努力付出給予積極的肯定。
2、年度獎(jiǎng)金
為了感謝員工來年的貢獻(xiàn),我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時(shí)間、整體業(yè)績和員工績效表現(xiàn)提供績效獎(jiǎng)金,員工提供年度服務(wù)獎(jiǎng)金;績效獎(jiǎng)金與員工績效和貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系,體現(xiàn)與公司與員工同成長、共分享的理念。
3、社會保險(xiǎn)
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃,包括國家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
4、員工假期
法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、雙休日/法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。目前的假期類型包括:年休假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
為增強(qiáng)公司及部門內(nèi)員工的凝聚力,促進(jìn)部門整體氣氛積極向上、和諧自由,平衡員工工作與生活而提供的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。目前的組織形式為以部門為單位的集體游玩,提供多樣的地點(diǎn)選擇,讓員工能盡情享受旅程的美好。
公司完善內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制,采用激勵(lì)政策定期組織員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí);定期邀請行業(yè)專家、國內(nèi)大型物流企業(yè)等進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)座談;定期組織員工參加政府、單位、企業(yè)等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會;定期組織員工參加實(shí)踐操作培訓(xùn);定期組織內(nèi)部員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流會。
為您提供最專業(yè)的人才體系職稱晉級服務(wù)。
6、工作時(shí)間
9:00—12:00,13:30-17:30,周末雙休。
7、工作地點(diǎn)
南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城2706B-2

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城 查看上班路線

可能感興趣的職位

辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2.負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3.對評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4.主動了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5.組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6.制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7.主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。 8.完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評分。 根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。 9.負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10.制定對全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11.完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配
9小時(shí)前
王建生
南寧-青秀區(qū)-萬象城
(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作;
9小時(shí)前
徐貴學(xué)
南寧-青秀區(qū)
2026-01-02
廣西貴港市平南縣
精神科副主任
15000-16000元
南寧-江南區(qū)
持精神科副主任資格證書,可全職、兼職
2025-12-31
阮斌
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-12-31
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。 職位描述: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 5、積極完成公司交辦的其他工作; 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬; 5、有C1駕照會開車者優(yōu)先 6、月休4天
2025-12-31
張女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
律所地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際A2座15層1520-1523室 上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利:薪資面談,待遇從優(yōu) 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、財(cái)會、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)文字寫作能力優(yōu)先;3、誠實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能長期在本所工作,臨時(shí)過渡者勿擾,否則須承擔(dān)違約責(zé)任。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見;4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會,做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作,并對接上級黨委、團(tuán)委等開展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號維護(hù)等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。
2025-12-30
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù); 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理; 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),妥善處理員工關(guān)系; 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
2025-12-30
黃凡
南寧-江南區(qū)
廣西頂米科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
★人數(shù):100人 ? ★任職要求:18-40周歲 ★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月) 1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ) 2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間(無夜班) 包住。
2025-12-30
雷先生
綜合管理員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源管理、中文、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有條理性;熟練使用Office等辦公軟件; 3.具有一定行政、文秘或內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如綜合素質(zhì)突出亦可考慮; 4.具備良好的邏輯思維能力、分析及解決問題的能力、溝通交流能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 5.能接受周末和節(jié)假日加班; 6.會騎電動車自行車。
2025-12-23
黃女士
廣西卡西亞科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西卡西亞科技有限公司
所在行業(yè) 測繪/電子/電器
成立時(shí)間 14年(2011年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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