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職位描述

1.主要負(fù)責(zé)分公司會(huì)議紀(jì)要、檔案資料管理、用印管理、后勤、協(xié)助投標(biāo)等辦公室日常工作。

2.能夠熟練使用辦公軟件，工作態(tài)度端正，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

廣西地礦建設(shè)集團(tuán)有限公司（原名廣西地礦建設(shè)工程發(fā)展中心、廣西地礦建設(shè)工程有限公司）成立于1994年，是一家集投資開發(fā)、工程施工、技術(shù)服務(wù)于一體的國有法人獨(dú)資企業(yè)。
        集團(tuán)現(xiàn)有員工500余人，下轄欽州欽陸一級公路有限責(zé)任公司、廣西地礦正元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等5家全資子公司和多家分公司。集團(tuán)公司具有房屋建筑工程施工總承包壹級；公路工程施工總承包貳級；房地產(chǎn)開發(fā)二級；市政公用工程施工總承包貳級；地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估甲級；水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查甲級；地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工甲級；工程勘察專業(yè)類（巖土工程）甲級；地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級；測繪工程乙級等眾多資質(zhì)。
       自成立以來，地建集團(tuán)獲得了中國地質(zhì)礦產(chǎn)部和廣西壯族自治區(qū)“文明單位”、“首屆中國百強(qiáng)地質(zhì)隊(duì)”、“全國消費(fèi)者最信賴十大質(zhì)量品牌”、AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)、誠信企業(yè)等榮譽(yù)稱號；2017年，廣西地礦建設(shè)集團(tuán)公司所撰寫《南寧市會(huì)展路邊坡綜合整治工程詳細(xì)勘查及施工圖設(shè)計(jì)》榮獲全國優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)優(yōu)秀工程勘察二等獎(jiǎng)；“梧州航道養(yǎng)護(hù)中心辦公大樓”、“廣西區(qū)桐林監(jiān)獄遷建梧州市項(xiàng)目生活區(qū)A-17#住宅樓”榮獲2017年梧州市“云峰杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；集團(tuán)公司技術(shù)組編制的《膨脹巖土滑坡防治工程技術(shù)規(guī)程》、《危巖防治工程技術(shù)規(guī)范》等行業(yè)規(guī)范已由自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布。
      公司倡導(dǎo)“厚實(shí)  責(zé)任  進(jìn)取”的核心價(jià)值觀和“敢想敢干，干就干好”的企業(yè)精神，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，在建代表項(xiàng)目眾多，有：五象新區(qū)DK國際項(xiàng)目（以13億巨資自主投資開發(fā)，未來是集團(tuán)公司中國?東盟礦業(yè)發(fā)展總部基地）；欽州“濱海?江語湖”項(xiàng)目（合同額達(dá)9個(gè)億，將成為地建集團(tuán)在欽州市新里程碑式項(xiàng)目）；南寧市鳳嶺北路至翠竹南路南段素填土不良地質(zhì)邊坡應(yīng)急治理項(xiàng)目（中標(biāo)額3.47億，創(chuàng)下近年來廣西不良地質(zhì)邊坡治理中標(biāo)金額最高紀(jì)錄）；合浦地?zé)犴?xiàng)目（清潔能源可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目）；北斗云技術(shù)監(jiān)測項(xiàng)目（全方位對全區(qū)340個(gè)地災(zāi)隱患點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，本質(zhì)改變?nèi)斯けO(jiān)測工程量大、耗時(shí)長、效率不高狀況，社會(huì)影響顯著）；中國援建柬埔寨國家地質(zhì)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目（廣西實(shí)施國家“一帶一路”重點(diǎn)項(xiàng)目之一，也是我國與柬埔寨王國在礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)合作領(lǐng)域標(biāo)志性項(xiàng)目）。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)園湖北路21號地礦局科技樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo)，編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能；進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施； 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào)；進(jìn)行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動(dòng)率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng)，做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等； 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

2024-11-07

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 營運(yùn)綜合員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、熟悉超市運(yùn)作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有較好的文字組織能力、語言表達(dá)能力及通溝能力，會(huì)分析數(shù)據(jù)； 3、走訪巡店，了解銷售情況，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表； 4、處理門店在營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題； 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求；任職要求： 1、2年以上超市營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件，會(huì)數(shù)據(jù)分析。

2024-11-07

陳女士; 綜合主管（武鳴）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項(xiàng)工作，要求熟練使用電腦，有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-07; （海南）行政經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點(diǎn)：海南省?？谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?，處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對外行政事務(wù)?，包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。任職資格： 1?、35－55歲，形象氣質(zhì)佳，本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項(xiàng)目申報(bào)，有政企關(guān)系對接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。

2024-11-07

呂天成; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。

2024-11-07

魏女士; 系主任/副主任
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1. 本科以上學(xué)歷，具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-07

南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作； 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護(hù)良好關(guān)系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力，很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng)；適應(yīng)力強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時(shí)）

2024-11-07; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

2024-11-07; 人力行政經(jīng)理（賓陽縣）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西金恩藥業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、善于利用多渠道開展人才招募，以快速精準(zhǔn)招納適用的人才； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行，特別是招聘與KPI； 4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī)，有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，OFFICE辦公軟件操作熟練，有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力； 4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動(dòng)。

2024-11-07

羅女士; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1、熟悉辦公室工作，擅長上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理，負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育，每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息，組織開展售后服務(wù)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。

2024-11-07