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職位描述

薪酬福利：年薪10~20萬（通訊補貼+交通補貼+免費工作餐+五險+節(jié)假日福利+團建活動）+年終績效+年終分紅

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)部門全面工作，負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、人力資源管理，負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理；

2、參與制定公司的行政制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

3、負(fù)責(zé)對人才的發(fā)現(xiàn)與引進，公司制度建設(shè)、福利待遇、績效考核、薪酬體系、人員調(diào)整；

4、組織、主持公司各種會議，做好會議記錄并跟蹤會議內(nèi)容的落實情況；

5、負(fù)責(zé)公司日常接待工作；負(fù)責(zé)公司后勤管理和服務(wù)支持，保證公司的正常運轉(zhuǎn)；

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品及低值易耗品的管理；負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理；

7、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)及接待工作；

8、管理公共環(huán)境衛(wèi)生，安全合理調(diào)度公共用車，安排車輛維修、年檢與保養(yǎng)工作；

9、能熟練整理各種資質(zhì)獎項的申請材料，各類公告的發(fā)布；

10、熟悉營業(yè)執(zhí)照等各種牌照的辦理流程。

崗位要求：

1、28-35歲，人力資源、行政管理、經(jīng)濟類專業(yè)，；

2、熟悉各種辦公軟件；

3、品德優(yōu)良、綜合素質(zhì)高、知識面廣；

4、學(xué)習(xí)能力、組織能力、表達(dá)能力、書寫能力等綜合能力強；

5、事業(yè)心、責(zé)任心強；

6、有5年以上人力、辦公室等部門負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗，有信息化行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

中交廣西信息技術(shù)有限公司是一家信息化.智能化的產(chǎn)品供應(yīng)商和解決方案服務(wù)商.公司產(chǎn)品和服務(wù)廣泛應(yīng)用于政府.政法委(檢察院.法院.公安.司法).監(jiān)察委.教育.醫(yī)療.交通.金融及各行業(yè).公司以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ).提供科學(xué)的行業(yè)解決方案.系統(tǒng)及服務(wù).以智慧的力量給客戶創(chuàng)造價值. 

     中交技術(shù)將秉承“以客戶為中心.以技術(shù)服務(wù)為生產(chǎn)力”的核心價值觀.踐行“讓社會更安全.讓生活更智能”的使命.以卓越品質(zhì)與服務(wù)立足市場.為客戶創(chuàng)造更多價值.為構(gòu)建一個安全.智能.便捷.高效的社會而不懈努力. 

     中交技術(shù)將致力打造一家“技術(shù)創(chuàng)造價值.科技改變生活”的綜合信息產(chǎn)業(yè)企業(yè).

     加入我們.您將享有
    1.保險:統(tǒng)一為員工繳納五險+商業(yè)意外險,
    2.假期:除法定節(jié)假日外.正式員工還享有病假.婚假.喪假.年假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.哺乳假等帶薪假期,
    3.培訓(xùn):公司為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù).提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì),
    4.調(diào)薪:每年度評優(yōu).績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升.調(diào)薪機會,
    5.獎金:項目獎金.年終獎以及各種各樣的激勵獎金,

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)楓林路6號鳳嶺春天商業(yè)區(qū)二樓A2區(qū)13號查看上班路線

可能感興趣的職位: 大齡大碼服裝穿板
800元/天

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈
初中以上 18-58歲

廣西花馳活動策劃有限公司

文案/策劃

主要就是配合攝影師拍攝電商平臺的新品產(chǎn)品。平時拍攝比較多的就是【服飾類、鞋子、皮具、箱包、珠寶首飾、墨鏡、美妝護膚品、以及電子產(chǎn)品等等】拍攝的類型根據(jù)年齡和個人風(fēng)格確定拍攝款式，休閑時尚類的工作拍攝一場在2~4個小時。所有的拍攝單都會提前一兩天聯(lián)系到，確定拍攝產(chǎn)品，拍攝時間，拍攝場地和工資。提前和你確認(rèn)，你有時間就可以確定拍攝，時間不允許，可以根據(jù)你的時間安排其他產(chǎn)品拍攝，相對也是比較自由的，在室內(nèi)的攝影棚拍攝工資在200~800/一次

1小時前

楊經(jīng)理

人事助理; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

14小時前

112023382@qq.com; 綜合文秘崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粵商投資集團有限公司

（一）內(nèi)容策劃與制作：負(fù)責(zé)商會微信公眾號、視頻號、抖音、官網(wǎng)等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布。平臺運營與維護：負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常維護，提升內(nèi)容閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量和活躍度。公文撰寫：負(fù)責(zé)商會日常公文的撰寫與整理。宣傳文案：撰寫商會活動新聞稿、專題報道、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、文筆流暢。（二）綜合行政與會務(wù)支持會務(wù)工作：協(xié)助籌備商會各類會議、活動，包括前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場執(zhí)行與后期紀(jì)要整理。檔案管理：負(fù)責(zé)文書檔案、影像資料的整理、歸檔與保管工作。（三）黨建工作黨建工作記錄：嚴(yán)格按“三會一課”制度記錄，記錄整理黨建會議紀(jì)要。黨員發(fā)展資料整理：按指南整理入黨人員資料。

14小時前; 礦山開采綜合運用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計量驗收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運行；（6）項目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進度計劃，負(fù)責(zé)對項目現(xiàn)場實際進度進行管控，及時報告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

14小時前

徐貴學(xué); 綜合管理崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

要求： 1、熟悉物業(yè)管理條例、消防安全法規(guī)，掌握秩序維護、車輛管理、應(yīng)急事件（如火災(zāi)、突發(fā)糾紛）處置流程。 2、能帶領(lǐng)團隊，具備排班調(diào)度、員工培訓(xùn)、績效考核的實操能力。 3、溝通表達(dá)能力強，能協(xié)調(diào)多方關(guān)系，抗壓性強，有責(zé)任心，無不良記錄。 4、退伍軍人或有安保、軍警相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。 5、會基本的辦公軟件操作上班時間：每個月有6-7天在學(xué)校值夜班，行政班，月休4-6天。

2025-11-20; 行政人事主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作的綜合; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理;核實各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

2025-11-19; 綜合辦公室主任
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團有限責(zé)任公司

廣西國控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任（1名）一、基本條件 1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識強，有強烈的上進心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時具有良好的溝通表達(dá)、團隊合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強的溝通能力，具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員； 3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論，具備公文寫作、檔案管理、會議組織的組織、策劃能力； 4.具備團隊管理經(jīng)驗，能合理分配行政工作任務(wù)，制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動執(zhí)行，確保行政體系高效運轉(zhuǎn)； 5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗和群團工作經(jīng)驗，熟悉黨建工作流程和要求； 6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團隊攻堅克難的經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理，牽頭制定辦公室行政管理制度，確保企業(yè)行政體系高效運轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào)，根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績效考核等工作，確保公司團隊人員穩(wěn)定； 3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績效考核指標(biāo)，并參與考核評估，推動行政效率提升； 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排公司各類會議（如董事會、班子會等），負(fù)責(zé)會議記錄、決議跟蹤及督辦，協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接； 5.審核公司各類公文（通知、報告、請示等）的起草與發(fā)放，規(guī)范文書格式，管理企業(yè)重要檔案，確保信息安全與可追溯性； 6.對接上級部門開展相應(yīng)工作，維護良好的外部合作關(guān)系； 7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購、調(diào)配與維護，優(yōu)化資源配置，控制行政成本； 8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團工作等。四、不得報名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18; 人事行政主管/專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休

2025-11-18

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計算機軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補 2.加班工資：周一到周五為15元/小時、周六周日為20元/小時、法定節(jié)假日為30元/小時。 ★上班時間（無夜班）包住。

2025-11-18

雷先生; 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機軟件

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地，文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程，并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理，包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更，確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、八年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力； 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗，形象氣質(zhì)佳。

2025-11-17

韋