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職位描述

職位簡介：

工作地：南寧市

學(xué)歷：大專及大專以上

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)總機(jī)電話的接聽及轉(zhuǎn)接。

2、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

3、負(fù)責(zé)公司各部門快遞的收發(fā)管理。

4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職手續(xù)辦理。

5、負(fù)責(zé)每日員工出勤狀況統(tǒng)計(jì)公布。

6、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作事宜。

7、負(fù)責(zé)公司客戶的電話回訪。

8、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議的組織與記錄。

*9、協(xié)助總經(jīng)理完成日常行政工作。

職位要求：

1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。

2、思想品質(zhì)好，踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，相貌端正、具有較強(qiáng)親和力標(biāo)準(zhǔn)普通話。

3、具備一定計(jì)算機(jī)知識(shí)和能力。

4、了解計(jì)算機(jī)結(jié)構(gòu)構(gòu)成，有較好文字處理能力，熟練掌握OFFICE軟件的使用，思路清晰。

5、IT行業(yè)職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)悟能力。

7、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及壓力承受能力。

待遇：底薪+節(jié)假福利+每年公費(fèi)旅游+績效高額獎(jiǎng)金+周末雙休（上班時(shí)間周一到周五：9:00-12:00，2:00-5.30）+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+員工旅游+員工培訓(xùn)+通訊補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼。

面試地址：廣西南寧市良慶區(qū)五象大道399號(hào)龍光國際2號(hào)樓3211-3213室。

公司簡介

公司是一家定位于教育行業(yè)的科技公司，成立于2006年，注冊(cè)資金2000萬元，員工50余人?？偛吭O(shè)在中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)南寧市良慶區(qū)五象大道399號(hào)（五象新區(qū)總部基地）的龍光國際大廈2號(hào)樓32層，專門從事教育行業(yè)信息技術(shù)研究、應(yīng)用軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)運(yùn)營、教育信息化產(chǎn)品系統(tǒng)集成，以信息技術(shù)推動(dòng)教育現(xiàn)代化，在教育信息化領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。
     
    公司組織機(jī)構(gòu)：總辦、人事部、財(cái)務(wù)部、行政部、研發(fā)中心、客戶中心（含售前支持部、售后支持部、客戶服務(wù)部）及柳州、桂林辦事處等10個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
 
     公司聚集大批頂尖的信息技術(shù)人才，擁有一支高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，技術(shù)力量雄厚。創(chuàng)新把握“教育信息化引領(lǐng)教育現(xiàn)代化”發(fā)展機(jī)遇，融合國內(nèi)外最新的教育理念，采用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等國際領(lǐng)先的信息技術(shù)，頂尖設(shè)計(jì)、精心打造教育信息化產(chǎn)品整體解決方案，涵蓋各教育階層，助力高等學(xué)校、中職學(xué)校、中小學(xué)，全面實(shí)現(xiàn)教育管理信息化、教育資源數(shù)字化、教育實(shí)訓(xùn)智慧化，大幅提升教育信息化整體水平。
      
     公司的客戶遍布全省，教育信息化產(chǎn)品整體解決方案已在廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西藝術(shù)學(xué)院、廣西科技師范學(xué)院、梧州學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院、桂林旅游學(xué)院、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林師范高等專科學(xué)校、梧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西百色農(nóng)業(yè)學(xué)校、北部灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校等多所學(xué)校獲得成功應(yīng)用。
     
     公司能為區(qū)內(nèi)外學(xué)校提供如下教育信息化產(chǎn)品整體解決方案：

     教師教育實(shí)訓(xùn)中心      智慧教室實(shí)訓(xùn)室      虛擬仿真系統(tǒng)      教學(xué)集控管理平臺(tái)
     電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)中心      數(shù)字書法實(shí)訓(xùn)室      自動(dòng)錄播系統(tǒng)      3D景區(qū)導(dǎo)游教學(xué)平臺(tái)
     學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)中心      網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)訓(xùn)室      遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)      市場(chǎng)營銷教學(xué)平臺(tái)
     電子電工實(shí)訓(xùn)中心      數(shù)字言語實(shí)訓(xùn)室      金融教學(xué)系統(tǒng)      計(jì)算機(jī)輔助翻譯平臺(tái)
     中文專業(yè)實(shí)訓(xùn)中心      同聲傳譯實(shí)訓(xùn)室      保險(xiǎn)教學(xué)系統(tǒng)      大數(shù)據(jù)教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)介紹

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西易用信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合辦公室主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興發(fā)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

19小時(shí)前

廣西貴港市平南縣; 精神科副主任
15000-16000元

南寧-江南區(qū)

廣西嶺南醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

持精神科副主任資格證書，可全職、兼職

2025-12-31

阮斌; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2025-12-31

112023382@qq.com; 礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

優(yōu)優(yōu)新材料股份有限公司

(1)完成部門全面管理工作； (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場(chǎng)、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作； (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級(jí)、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等； (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度，并確保持續(xù)有效運(yùn)行； (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測(cè)量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法，并確保持續(xù)有效運(yùn)行；（6）項(xiàng)目建設(shè)期，根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控，及時(shí)報(bào)告、糾偏； (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作；

2025-12-31

徐貴學(xué); 辦公室主任（寧明）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

注意！工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷。職位描述： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 5、積極完成公司交辦的其他工作； 6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì)，并熟悉辦理流程。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬； 5、有C1駕照會(huì)開車者優(yōu)先 6、月休4天

2025-12-31

張女士; 行政經(jīng)理/主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西琳臻律師事務(wù)所

律所地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國際A2座15層1520-1523室上班時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 薪資福利：薪資面談，待遇從優(yōu) 崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先；2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)文字寫作能力優(yōu)先；3、誠實(shí)可信、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能長期在本所工作，臨時(shí)過渡者勿擾，否則須承擔(dān)違約責(zé)任。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案，并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記，做好文件的記錄、整理、建檔；3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的接待、引見；4、兼任出納工作，負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購、采買、入庫保管及發(fā)放登記；5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作，并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作，接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作；6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作，并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開展相關(guān)工作；7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作；8、律所交辦的其他事務(wù)。

2025-12-30; 人力行政經(jīng)理（柳州片區(qū)）
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)人員招募、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務(wù)； 2、統(tǒng)籌4S店內(nèi)行政相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司證照年審等事務(wù)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢(shì)； 4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)，妥善處理員工關(guān)系； 5、編制各類人事行政報(bào)表及數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上車行人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人事行政管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動(dòng)政策，對(duì)企業(yè)人事制度、用人機(jī)制、薪酬管理、保險(xiǎn)福利、績效考核和崗位培訓(xùn)等，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實(shí)施運(yùn)用； 4、較強(qiáng)的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5、熟練操作office辦公軟件，具備良好的文字處理能力。

2025-12-30

黃凡; 玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西頂米科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

★人數(shù)：100人 ? ★任職要求：18-40周歲 ★綜合工資：3500-5000元/月（其中基本工資1810元/月） 1.?底薪：基本工資（1810元/月）+加班費(fèi)（根據(jù)底薪的1.5倍支付）+崗位津貼（50-500元/月）+餐補(bǔ) 2.加班工資：周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。 ★上班時(shí)間（無夜班）包住。

2025-12-30

雷先生; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨凈投資有限公司

金融/投資/證券

1．在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。 2．負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計(jì)劃，制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書，與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。 3．對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項(xiàng)的任務(wù)分解，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，具體工作及責(zé)任落實(shí)到人。 4．主動(dòng)了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題，并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實(shí)。 5．組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級(jí)各類人員崗位職責(zé)》，編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。 6．制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計(jì)劃，制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求，協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔，并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。 7．主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù)，并為各部門、各科室提供辦公用品。 8．完成對(duì)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查，并進(jìn)行自查評(píng)分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案，并督促科室整改。 9．負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報(bào)材料，并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報(bào)材料匯編》。 10．制定對(duì)全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作，達(dá)到評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的要求。 11．完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。 12. 服從區(qū)內(nèi)調(diào)配

2025-12-29

王建生; 行政人事主管
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責(zé) 1.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 3.策劃并組織員工活動(dòng)（如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)等），推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感； 4.組織新員工入職培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)各部門開展在職培訓(xùn)； 5.員工薪酬與績效管理； 6.完成日常行政事務(wù)；二、任職要求 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上主管或獨(dú)立負(fù)責(zé)模塊的經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政府人事社保政策； 4.具備出色的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)調(diào)能力； 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí); 6.能獨(dú)立處理日常人事行政事務(wù)，具備良好的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力; 7.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）; 8.具備優(yōu)秀的公文寫作與書面表達(dá)能力，能夠嫻熟駕馭制度、通知、報(bào)告等各類公文的寫作。

2025-12-23

黃女士