職位描述
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,企業(yè)管理或行政管理相關專業(yè);
2、國企同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有較強的寫作、統(tǒng)籌規(guī)劃及組織能力,有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、親和力及溝通協(xié)調(diào)能力較強。
崗位職責:
1、公司企業(yè)文化體系建設;
2、企業(yè)團隊建設;
3、熟悉行政各板塊工作流程及內(nèi)容;
4、制度建設、推行、落地實施及管理;
5、完成上級交辦的其它各項工作。
公司簡介
本公司是廣西本地私營貳級建筑企業(yè),目前擁有市政公用施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、水利水電施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級,電力工程施工總承包叁級,以及裝飾裝修、消防、照明、環(huán)保、古建筑、電子與智能化、地基基礎、建筑幕墻、建筑機電安裝、鋼結(jié)構(gòu)等貳級專業(yè)承包資質(zhì)和輸變電、公路路基、公路路面等叁級資質(zhì),公司注冊資金3000萬元,年承攬工程在1億元以上。公司經(jīng)營理念:誠實信用、共鑄輝煌。對人才的理念是:量才適用、培養(yǎng)發(fā)展、來去自主。在目前建筑業(yè)不景氣的狀況下,全公司上下齊心,在建筑業(yè)市場取得了佳績。我們急需要各類人才充實到我們的公司機關總部和各個項目中,取得更大的成績,我們歡迎來自五湖四海的兄弟姐妹加入我們,實現(xiàn)你的人生夢想。
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行政人資經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西眾豐投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負責企業(yè)文化建設,利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力; 7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
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營運綜合員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西利客隆超市有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1、熟悉超市運作,工作細心,責任心強; 2、有較好的文字組織能力、語言表達能力及通溝能力,會分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)分析異常報表; 4、處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達總部下達的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營運工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件,會數(shù)據(jù)分析。2024-11-07陳女士
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綜合主管(武鳴)4000-5000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責:協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。2024-11-07
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(海南)行政經(jīng)理7000-9000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城廣西中投華農(nóng)控股有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責: ??1、負責公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責公司安全應急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務?,包括重要接待等。 6、負責公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任心。 4、有政府機關或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設備?。2024-11-07呂天成
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計劃,完成年度任務目標; 2.主要負責產(chǎn)品銷售及設計、研發(fā)、應用推廣實施及服務; 3.負責研發(fā)培育公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應用產(chǎn)品; 4.負責公檢法司、銀行、學校等不同行業(yè)應用產(chǎn)品管理和銷售。2024-11-07魏女士
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系主任/副主任6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學校教育/培訓1. 本科以上學歷,具有同崗位相關工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負責系部的教務、學工、內(nèi)務全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心、責任感、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。2024-11-07南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓基地
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制造業(yè)行政主管(雙休)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西克萊因電力科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制 ; 2、負責統(tǒng)籌管理公司后勤服務工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負責組織公司的重大會務活動,并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作; 5、負責組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負責外部單位公關接待,與外部建立維護良好關系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗,其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關法律法規(guī); 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力,很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標管理能力強;適應力強;善于團隊協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)2024-11-07
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責: 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關的服務工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領導交辦的其他工作任務; 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識; 4、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。2024-11-07
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人力行政經(jīng)理(賓陽縣)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西金恩藥業(yè)有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務; 5、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動。2024-11-07羅女士
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辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正確智能科技股份有限公司通信/電信運營、增值服務1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。 2、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設置及人員崗位設置的落實組織與質(zhì)量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。2024-11-07
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- 廣西德洲建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/電梯
- 成立時間 18年(2006年1月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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