中文一区二区视频在线,日本极度色诱视频

職位描述

公司規(guī)模還很小，需要一位得力的綜合主管來全面負責(zé)公司日常運行管理的綜合事務(wù)、以及財務(wù)記賬、出納等。公司具有多業(yè)務(wù)、寬范圍經(jīng)營特性，對于綜合主管在綜合能力、獨立工作能力方面的要求是很高的，能夠建立起行政管理的體系并有效運行，善于處理各方面工作關(guān)系、維系客戶關(guān)系、統(tǒng)一公司業(yè)務(wù)工作管理，協(xié)助跟進業(yè)務(wù)洽談，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)工作流程，制作整理各類業(yè)務(wù)資料，打理部門日常事務(wù)，執(zhí)行公司管理制度。應(yīng)具備以下基本條件：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。
2、具有行政管理及資料系統(tǒng)管理經(jīng)驗，（尤其是電力工程資料制作和手續(xù)辦理）。該職位的發(fā)展的路徑一般為：行政主管----項目管理-----業(yè)務(wù)經(jīng)營----客戶關(guān)系，成長為公司的管理者、經(jīng)營者。因此，這個職位需要的是綜合素質(zhì)好、綜合能力強、能夠吃大苦、耐大勞、吃得虧的具有業(yè)務(wù)素質(zhì)和經(jīng)營意識的人員。
3、理解與學(xué)習(xí)能力強，能夠理解和了解公司各項業(yè)務(wù)的原理、流程。
4、開朗活潑，有禮貌，形象好。認真負責(zé)，細心周到。明快利索，干練素潔。慮事周全，責(zé)任心強。尤其重要的是，要求心意踏實堅定，能夠長期堅守和公司一起艱苦奮斗，沒有這個心理準備或者做不到這一點的，將不合適在公司發(fā)展。
5、最好有駕照。
6、如暫時達不到當前的工作要求，也可以先從基層崗位做起。公司有耐心慢慢培養(yǎng)。
中高級人才的待遇，另行面談商議，從優(yōu)從厚。

公司簡介

廣西正泓能源科技有限公司，于2011年6月注冊成立，綜合了技術(shù)、應(yīng)用、工程施工與項目管理，在本區(qū)域從事能源建設(shè)和能源新技術(shù)應(yīng)用。公司于2018年6月設(shè)立全資子公司----廣西正泓新材料有限公司，專注從事納米技術(shù)表面新材料的研發(fā)應(yīng)用。構(gòu)筑了以下業(yè)務(wù)系統(tǒng)：
       一、電力施工：110KV及以下電壓等級的電力工程施工、電力系統(tǒng)檢修維護。
                               800kV-35kV電力系統(tǒng)防污閃帶電作業(yè)、防腐與絕緣帶電作業(yè)
       二、能源技術(shù)：電能質(zhì)量治理、智能配電網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用，智慧用電管理系統(tǒng)，鍋爐脫硫增效節(jié)能
       三、納米新材料：納米陶瓷涂料系列的研發(fā)應(yīng)用。
                               納米陶瓷改性耐酸堿防腐防護涂料
                               納米陶瓷（室外）地坪涂料
                               納米陶瓷內(nèi)墻涂料、納米陶瓷外墻防污防護涂料
                               建材（水泥、石材、板材）防污防水防護涂料
                               納米技術(shù)特種用途工業(yè)涂料，等
     
       正泓科技，取意“正大，厚實，深廣”，秉持“組織的根本目的在于員工”的根本理念，艱苦創(chuàng)業(yè)，迭經(jīng)波折而矢志不移。公司以“踏實負責(zé)、創(chuàng)造價值、講求信義的客戶服務(wù)提供商”為市場定位，追求高品質(zhì)客戶服務(wù)，十幾年來業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，堅實打造了南寧和百色經(jīng)營基地，正在部署北部灣基地，公司運行漸成規(guī)模。
       公司打造起一個奮斗者施展發(fā)揮的舞臺，運行了以“自我管理、自主發(fā)展”為基本特征的管理制度，為那些富有責(zé)任心、上進好學(xué)的員工提供開闊開放的成長空間。在新的階段上，公司急切渴求認識一致、思想統(tǒng)一、意志堅定的事業(yè)合作者，急切渴求那些正心誠意品性純良、自強不息氣度恢宏的青年才俊，急切渴求那些具有專業(yè)基礎(chǔ)而能通于技術(shù)、應(yīng)用、或管理、經(jīng)營的綜合型人才，共同奮斗、成長、成就。
     “呦呦鹿鳴，求其友聲。我有嘉友，鼓瑟吹笙”。此誠公司所求，實非虛言。
       所招聘職位，一般試用2-3個月。試用期間發(fā)放基本工資，一般崗位3000-4000元/月，中高級崗位4000-6000元/月，特殊人才面議。試用期滿經(jīng)評議合格留用，則執(zhí)行公司薪酬管理制度，待遇標準一般為：一般崗位4000元-5000元/月、年收入不少于5萬元；中高級崗位5000-10000元/月、年收入不少于8萬元。特殊人才，待遇更加從優(yōu)商議，年收入不可能少于12萬元。
      公司渴慕人才，誠心可感！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政班+可接受新手+主管親自帶
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

青春還在，夢想莫等待，加入我們成就自己！綜合薪資3000+業(yè)績+績效，踏實肯干月收入輕松過萬，業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng)；崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案，提供線下精準引流服務(wù)； 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù)，做好上傳下達; 5.協(xié)助負責(zé)團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假，周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金，豐厚的年終獎等等。

2024-11-08

梁翠敏; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西吉恩建設(shè)集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開發(fā)管理；績效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強，具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。

2024-11-07

吳先生; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論，協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標，編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施； 5、增進公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強部門間的配合協(xié)調(diào)；進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動率； 6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動，增強歸屬感與團隊凝聚力； 7、組織安排公司各種會議和活動，做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護及公務(wù)接待。負責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等； 8、負責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

2024-11-07

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 營運綜合員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、熟悉超市運作，工作細心，責(zé)任心強； 2、有較好的文字組織能力、語言表達能力及通溝能力，會分析數(shù)據(jù)； 3、走訪巡店，了解銷售情況，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)分析異常報表； 4、處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題； 5、傳達總部下達的工作要求；任職要求： 1、2年以上超市營運工作經(jīng)驗。 2、熟練操作辦公軟件，會數(shù)據(jù)分析。

2024-11-07

陳女士; 綜合主管（武鳴）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項工作，要求熟練使用電腦，有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。

2024-11-07; （海南）行政經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點：海南省?？谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé)： ??1、負責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責(zé)公司安全應(yīng)急救援機制的組織工作?，處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務(wù)?，包括重要接待等。 6、負責(zé)公司項目申報工作。任職資格： 1?、35－55歲，形象氣質(zhì)佳，本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報，有政企關(guān)系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強，有責(zé)任心。 4、有政府機關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設(shè)備?。

2024-11-07

呂天成; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司

計算機軟件

1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計劃，完成年度任務(wù)目標； 2.主要負責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計、研發(fā)、應(yīng)用推廣實施及服務(wù)； 3.負責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品； 4.負責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。

2024-11-07

魏女士; 系主任/副主任
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1. 本科以上學(xué)歷，具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 2. 負責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個人品質(zhì)、職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-07

南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費用控制； 2、負責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負責(zé)組織公司的重大會務(wù)活動，并根據(jù)會議紀要跟蹤各項工作的落實情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項資質(zhì)變更、升級、年審、年檢工作； 5、負責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護良好關(guān)系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗、2年及以上管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達、公文寫作能力，很高的計劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強的抗壓能力、時間管理能力、目標管理能力強；適應(yīng)力強；善于團隊協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。三、薪資待遇 1、試用期2個月，月薪5600元+全勤獎100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元，年13薪。 3、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）

2024-11-07; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好，會標書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識； 4、做事認真負責(zé)，有上進心，有團隊合作精神； 5、具備較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達清晰； 6、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

2024-11-07