職位描述

職位要求:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),個(gè)人形象良好,具有親和力;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)人力資源相關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策,對(duì)人力資源管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
4、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和較高的忠誠(chéng)度,穩(wěn)重踏實(shí),能很好理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);
5、具有良好的人際溝通能力、服務(wù)意識(shí)和全局觀念,工作細(xì)致周到。有較好的應(yīng)變能力和妥善處理突發(fā)事件能力,具有較強(qiáng)的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于處理公司內(nèi)外關(guān)系與業(yè)務(wù);
5、精通行政管理知識(shí),有良好的文字功底,能撰寫行政公文、總結(jié)等,熟悉使用各類辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,協(xié)助處理完成辦公室日常管理工作;
2、參與公司各項(xiàng)制度流程建設(shè),負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)組織安排、辦公環(huán)境管理、公司行政辦公采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、服裝管理等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),員工重要活動(dòng)的組織與統(tǒng)籌安排;
4、協(xié)助完成公司人員的選、育、用、留,社會(huì)保險(xiǎn)等事宜的管理與監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)公司各種文件、資料的保管和歸檔管理及有關(guān)行政文件和信息的收集整理報(bào)送工作;
6、負(fù)責(zé)上呈下達(dá)和綜合協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)公司各類公文起草、審查等處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
福利:購(gòu)買五險(xiǎn),有季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定假日、周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

編號(hào)T12363(單位方位:星光大道)  海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司創(chuàng)立于1989年.是中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位.系上市公司海南珠江控股股份有限公司之控股企業(yè).注冊(cè)資本500萬(wàn)元.是海南成立最早.規(guī)模最大的一級(jí)資質(zhì)專業(yè)物業(yè)管理公司,在各大城市設(shè)有分公司.有三項(xiàng)物業(yè)被國(guó)家建設(shè)部授予國(guó)優(yōu)稱號(hào).其質(zhì)量管理體系在業(yè)內(nèi)率先通ISO9001國(guó)際認(rèn)證.是中國(guó)質(zhì)量.服務(wù).信譽(yù)AAA企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)管理.酒店管理.物業(yè)顧問.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì).樓盤策劃等領(lǐng)域.多年來(lái)公司堅(jiān)持走專業(yè)化的發(fā)展道路.已形成以物業(yè)管理為主業(yè).珠江酒店.珠江清潔.珠江綠化.珠江機(jī)電.珠江商務(wù).珠江餐飲等專業(yè)分工.共同發(fā)展的集團(tuán)化發(fā)展格局.
海南珠江物業(yè)南寧分公司系南寧市第一家通過政府主管部門備案的異地一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè).南寧市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位.副會(huì)長(zhǎng)單位.分公司所轄的物業(yè)類型包括高級(jí)寫字樓.大型購(gòu)物商場(chǎng).大型娛樂會(huì)所.高級(jí)商住樓.高級(jí)別墅等.承管的面積達(dá)120萬(wàn)平方米.
錄用人員經(jīng)公司統(tǒng)一培訓(xùn)考核.試用合格后.將根據(jù)個(gè)人能力定崗定責(zé).本公司將提供優(yōu)厚的薪酬待遇.完善的福利保障及廣闊的發(fā)展空間.
有意者請(qǐng)直接在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷(含彩色生活近照1張)發(fā)送到郵箱:zhuj*******enn@163.com.
未通知面試者請(qǐng)勿來(lái)電打擾!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。
8小時(shí)前
吳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、有較好的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及通溝能力,會(huì)分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表; 4、處理門店在營(yíng)運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析。
8小時(shí)前
陳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項(xiàng)工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
8小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1、協(xié)助律師做好工作計(jì)劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識(shí)。 2、性格溫和,親和力強(qiáng),有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個(gè)溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個(gè)專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其他: 1.有相對(duì)完善的晉升機(jī)制和計(jì)劃; 2.薪資構(gòu)成:底薪+保險(xiǎn)+福利+提成
8小時(shí)前
肖經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求制定辦公室工作計(jì)劃和做好工作總結(jié),并執(zhí)行到位; 2、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、大型活動(dòng)(含員工活動(dòng))組織及執(zhí)行到位; 3、負(fù)責(zé)考勤管理和做好工資表交財(cái)務(wù)審核,并做好績(jī)效考核方案執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)組織和起草行政綜合文件、會(huì)議紀(jì)要等文件,及時(shí)維護(hù)公司微信公眾號(hào); 6、組織好公司的接待活動(dòng),有外聯(lián)公關(guān)能力,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)接待工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的接待任務(wù)。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內(nèi)容; 2.形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強(qiáng); 3.善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 4.踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任; 5.中共黨員、有政府部門或大型國(guó)有企業(yè)辦公室主任(行政總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.男身高1米75以上,45歲以下,女身高1米62以上,40歲以下,有C1以上駕駛證。 薪資待遇:6000-8000+五險(xiǎn)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(每周單休) 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)錦瀾大廈17層。
8小時(shí)前
李先生
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼
2024-11-04
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。
2024-11-04
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
2024-11-03
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-03
韋先生
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無(wú)遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。 月休8天,排班輪休。
2024-11-03
楊女士
海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
海南珠江物業(yè)酒店管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 酒店/建筑/物業(yè)
成立時(shí)間 22年(2002年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP