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職位描述

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理。
2、主要寬帶網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商務(wù)光纖業(yè)務(wù)。
3、有電信運(yùn)營(yíng)商及同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資面談

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧迅時(shí)科技有限公司是廣西區(qū)增值電信業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商.公司依托雄厚的資金背景.豐富的經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入南寧電信市場(chǎng).在南寧市打造一個(gè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣.服務(wù)質(zhì)量高.平臺(tái)內(nèi)容豐富的寬帶網(wǎng)絡(luò).迅時(shí)寬帶目前已在南寧市成功開通上百個(gè)社區(qū)網(wǎng)點(diǎn).迅時(shí)寬帶的足跡正漫步在綠城的大街小巷.公司網(wǎng)站:www.966077.com

迅時(shí)公司成長(zhǎng)歷程:

l 2005年 劉波董事長(zhǎng)成立廣西南寧迅時(shí)科技有限公司

l 2006年 迅時(shí)科技有限公司獲得.廣西區(qū)通信管理局頒發(fā)的增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):桂 B-20****01.成為南寧第一家民營(yíng)因特網(wǎng)接入商.

l 2007年 迅時(shí)公司成功開通包含翡翠園.大自然20個(gè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò).

l 2008-2010年 迅時(shí)公司在綠城開通了150個(gè)大型商業(yè)社區(qū)網(wǎng)絡(luò).穩(wěn)定了南寧民營(yíng)寬帶公司第一的位置.

l 2010年11月 迅時(shí)公司收購(gòu)“億福萊”網(wǎng)絡(luò).正式向城中村進(jìn)發(fā).

l  2011年迅時(shí)公司全面向南寧5城區(qū)20大城中村進(jìn)發(fā).

2011年5月“快網(wǎng)寬帶”項(xiàng)目部成立

2011年8月“新睿網(wǎng)絡(luò)”項(xiàng)目部成立

隨著公司的拓展誠(chéng)邀您加入我公司.共同創(chuàng)造美好未來!

現(xiàn)公司誠(chéng)聘以下崗位:

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能；進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施； 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào)；進(jìn)行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動(dòng)率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng)，做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等； 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

2024-11-07

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 綜合主管（武鳴）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項(xiàng)工作，要求熟練使用電腦，有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-07; 營(yíng)運(yùn)綜合員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、熟悉超市運(yùn)作，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有較好的文字組織能力、語言表達(dá)能力及通溝能力，會(huì)分析數(shù)據(jù)； 3、走訪巡店，了解銷售情況，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表； 4、處理門店在營(yíng)運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題； 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求；任職要求： 1、2年以上超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件，會(huì)數(shù)據(jù)分析。

2024-11-07

陳女士; （海南）行政經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點(diǎn)：海南省海口市澄邁區(qū) 崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?，處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對(duì)外行政事務(wù)?，包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。任職資格： 1?、35－55歲，形象氣質(zhì)佳，本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項(xiàng)目申報(bào)，有政企關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國(guó)企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。

2024-11-07

呂天成; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書優(yōu)先； 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

2024-11-07; 制造業(yè)行政主管（雙休）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫及費(fèi)用控制； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，包括但不限于：食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等； 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況； 4、管理公司重要資質(zhì)證件，辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作； 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度，公司文件的管理工作； 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待，與外部建立維護(hù)良好關(guān)系； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。二、任職要求： 1、行政管理、工商管理、人力資源等專科及以上學(xué)歷； 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力，很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng)；適應(yīng)力強(qiáng)；善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式； 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力，善于聽取意見。三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月，月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元； 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元，年13薪。 3、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00，周末雙休 4、提供工作餐（中、晚餐）。公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）

2024-11-07; 部門經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西數(shù)廣全網(wǎng)融合科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃，擬定年度計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。

2024-11-07

魏女士; 系主任/副主任
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

南寧市中南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1. 本科以上學(xué)歷，具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作； 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-11-07

南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1、熟悉辦公室工作，擅長(zhǎng)上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理，負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育，每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息，組織開展售后服務(wù)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。

2024-11-07; 綜合辦主任
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定，負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理，負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理，后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作，出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作任職要求： 1.年齡：28-35歲； 2.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 4.知識(shí)要求：有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立擬公文制度流程； 5.能力要求：能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度，和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00

2024-11-07