職位描述

任職要求:
1、大學本科以上學歷,教育學、心理學教育相關專業(yè),了解培訓市場;
2、具有1-2年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗,可獨立開展培訓項目。熟悉機構設置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關程序,并有成功開展教育培訓事業(yè)的案例者優(yōu)先;
3、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力,強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
4、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力。
崗位職責:
1、獨立負責分校的籌建、運營域管理;
2、制定分學習中心發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
3、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;
4、編制分學習中心年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;
5、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、調(diào)動員工積極性,制定分學習中心員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;
8、完成總公司交辦的其它任務。
待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪12萬以上

公司簡介

學大教育集團廣西分公司
南寧市青秀區(qū)學大教育培訓學校隸屬于學大教育科技(北京)有限公司,公司成立于2001年9月,并于2010年11月2日在美國紐交所成功上市,2016年回歸A股,股票代碼:000526。是一家結合了優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進的信息技術,致力于學生學習能力開發(fā)和培養(yǎng)、學習社區(qū)建設、課外輔導服務、家庭教育研究的全國連鎖教育機構,總部設在北京,在上海、廣州、天津、濟南、太原、成都、武漢、深圳、長沙、南寧等127個城市開設620多家學習中心,在全國擁有18000多名員工,專職教師逾萬人。南寧分公司現(xiàn)開設有七個校區(qū),分別是:西鄉(xiāng)塘校區(qū)、興寧校區(qū)、航洋國際校區(qū)、埌東校區(qū)、鳳嶺校區(qū),五象藝考校區(qū)1,江南藝考校區(qū)2,高新校區(qū)。
我們的特色教學模式是“個性化教育”一對一全程個性化輔導為主,班組為輔。目前,公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段,急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入?。?br/>二、薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇及各類獎金激勵制度。
2.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險和住房公積金。
3.凡入職員工即可享有生日福利慰問,節(jié)日禮品等。
4.享有國家規(guī)定的婚假,產(chǎn)假,產(chǎn)檢假,陪產(chǎn)假,喪假,病假等其他帶薪假。
5.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日。
6.員工享有戶各類集體活動以及每年至少一次的大型戶外拓展活動。
7.提供各類內(nèi)外培訓機會,優(yōu)秀的員工將有外派學習機會。
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,晉升機會。
特別說明:我們有特別人性化的假期,結婚生子都不愁:因為我們有:
婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、平時加班有補休,法定節(jié)日加班補3倍調(diào)休?。?!
女老師產(chǎn)假期間不單有假期保障,還有生育津貼保障,因為我們有五險一金!福利真的超級好的!?。?/pre>

上班地點

工作地址: 南寧總部地址:興寧區(qū)新民路34號中明大廈4樓學大教育 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質(zhì)量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構,負責公司組織架構設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-11-18
莫老師
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-11-18
曾老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-11-18
羅老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-11-17
雷先生
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-11-16
麥老師
南寧市青秀區(qū)學大教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)學大教育培訓學校
所在行業(yè) 培訓學校
成立時間 15年(2010年9月20日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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