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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
中學(xué)生
學(xué)前兒童/小學(xué)生
校區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
大型教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)
教育專業(yè)背景
營(yíng)銷/管理類背景
銷售經(jīng)驗(yàn)

職位描述

因不斷在開新校區(qū)，所以崗位有在持續(xù)招聘中。有些是系統(tǒng)投遞的簡(jiǎn)歷，可能并不是應(yīng)聘者本意，為了高效溝通，如果對(duì)剛崗位感興趣，麻煩手動(dòng)發(fā)個(gè)信息，或者表情，表示你真有意，要不占用彼此的時(shí)間。

另外，為了節(jié)省比較的時(shí)間，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容哈：

1、工作地點(diǎn)：

南寧市分布多個(gè)區(qū)。，目前在青秀區(qū)，良慶區(qū)，已有幾家校區(qū)；準(zhǔn)備在興寧區(qū)，西鄉(xiāng)塘，邕寧區(qū)等繼續(xù)開校區(qū)，具體位置可溝通，各個(gè)點(diǎn)可協(xié)調(diào)，位置不是問題。

2、服務(wù)對(duì)象：

以中學(xué)生為主，小學(xué)生為輔。

3、工作模式：

AI自習(xí)室的方式，課程內(nèi)容已有北京頂尖的教研團(tuán)隊(duì)研發(fā)，在南寧的老師不需要講課，更多是給學(xué)生做學(xué)業(yè)規(guī)劃，監(jiān)督學(xué)生自習(xí)，抽查讓學(xué)生反過來講給老師聽的形式，督促學(xué)生完成AI系統(tǒng)個(gè)性化匹配的學(xué)習(xí)內(nèi)容，符合國(guó)家雙減政策要求，合法合規(guī)。

4、尋找以下特質(zhì)你

希望打造一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向，歡樂有愛其樂融融的團(tuán)隊(duì)氛圍。整體希望你性格偏外向，積極主動(dòng)，落落大方，表達(dá)能力強(qiáng)。有一定的銷售意識(shí)，有家長(zhǎng)來咨詢可以接待家長(zhǎng)介紹課程；

如果應(yīng)聘的是校長(zhǎng)，則希望你有強(qiáng)有力的銷售理念，以結(jié)果為導(dǎo)向。有服務(wù)意識(shí)，可以跟學(xué)生打成一片。多勞多得，表現(xiàn)突出會(huì)提前轉(zhuǎn)正或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)——以上內(nèi)容都會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)。

5、薪資待遇：

大致：底薪+全勤+視頻補(bǔ)貼+招生獎(jiǎng)勵(lì)+店面流水提點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

剛開始起步的新校區(qū)學(xué)生少時(shí)，會(huì)給校長(zhǎng)固定保底5000工資

保護(hù)老師的正常收入發(fā)放，若學(xué)生上來，整體算下來會(huì)比5000多時(shí)，則按多的來發(fā)。若很優(yōu)秀，有成熟招生經(jīng)驗(yàn)，可另外談薪資，多勞多得。

6、五險(xiǎn)社保

兩個(gè)月的試用期，有一定的任務(wù)要求，提前滿足要求的則提前轉(zhuǎn)正；繳納社保。

7、工作時(shí)間

每周試行休息1.5天（即一周非周末時(shí)間， 輪流休息一天半），一月休息6天。

服務(wù)對(duì)象：以中小學(xué)生為主。

工作內(nèi)容

①負(fù)責(zé)協(xié)助南寧門店整體籌建，管理和運(yùn)營(yíng)；

②為門店銷售目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

③對(duì)店內(nèi)員工工作情況進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督；

④據(jù)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)組織門店各項(xiàng)服務(wù)類及營(yíng)銷類活動(dòng)；

⑤保證門店會(huì)員滿意度，促進(jìn)門店收益最大化。

————————

崗位要求

1.專科及以上學(xué)歷，有教育或培訓(xùn)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2.具備責(zé)任感與使命感，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。

3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理各種日常工作中遇到的各種問題和壓力。

4.具備較高的管理和領(lǐng)導(dǎo)力，善于挖掘人才、培養(yǎng)人才，調(diào)動(dòng)員工工作積極性和創(chuàng)意，從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量和整體口碑。

5.具備較高的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新意識(shí)，愿意嘗試新的方式和方案，拓展門店的市場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

一、愿景與使命
童心圓AI自習(xí)書房，專注于為中小學(xué)生打造學(xué)習(xí)文化空間，致力于通過個(gè)性化學(xué)習(xí)體系和專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的陪伴，為中學(xué)生提供高效、精細(xì)的學(xué)習(xí)解決方案。
二、個(gè)性化學(xué)習(xí)體系與伴學(xué)師學(xué)習(xí)顧問AI系統(tǒng)學(xué)習(xí)內(nèi)容來自北京教育行業(yè)頭部服務(wù)機(jī)構(gòu)，課程研發(fā)由一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)超15年的高考研究人員組成，個(gè)性化學(xué)習(xí)體系以“預(yù)-學(xué)-測(cè)-練-講”五步學(xué)習(xí)法為核心，為中學(xué)生提供高效學(xué)習(xí)的路徑。
1、預(yù)：伴學(xué)師會(huì)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，進(jìn)行學(xué)習(xí)規(guī)劃梳理，幫學(xué)生進(jìn)行有效的預(yù)習(xí)，幫助他們提前了解學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)。
2、學(xué)：學(xué)生可以在童心圓書房通過在線課程進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，伴學(xué)師現(xiàn)場(chǎng)提供學(xué)習(xí)建議和資源支持。
3、測(cè)：學(xué)習(xí)完有針對(duì)性測(cè)評(píng)，讓學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)會(huì)基于測(cè)評(píng)結(jié)果為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議。
4、練：系統(tǒng)提供豐富的練習(xí)題庫(kù)，幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí)，提升解題能力。
5、講：伴學(xué)師會(huì)根據(jù)學(xué)生所學(xué)，檢查并要求學(xué)生講給伴學(xué)師解題思路，幫助學(xué)生梳理知識(shí)點(diǎn)。同時(shí)，專業(yè)的伴學(xué)師會(huì)全程陪伴學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，不僅提供學(xué)習(xí)規(guī)劃和建議，還會(huì)監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和效果，系統(tǒng)每次生成學(xué)習(xí)報(bào)告，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
三、私人學(xué)習(xí)管家與AI智能后臺(tái)系統(tǒng)
童心圓引入AI智能私人學(xué)習(xí)管家伴學(xué)師的概念，借助專業(yè)的大數(shù)據(jù)后臺(tái)系統(tǒng)，輔助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。伴學(xué)師會(huì)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和規(guī)劃，幫助學(xué)生更好地管理自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)。
四、結(jié)語
童心圓書房致力于為中學(xué)生提供全面的學(xué)習(xí)解決方案，通過個(gè)性化學(xué)習(xí)體系和學(xué)習(xí)顧問的陪伴，幫助學(xué)生高效、精細(xì)地學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們期待與每一位中學(xué)生一起，開啟他們的學(xué)習(xí)之旅，共同見證他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。?
工作地點(diǎn)：在南寧市計(jì)劃開展多個(gè)AI學(xué)習(xí)校區(qū)，分布在西鄉(xiāng)塘，興寧區(qū)，良慶區(qū)，邕寧區(qū)，江南區(qū)等，具體位置可溝通，學(xué)生們可各校區(qū)協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)，應(yīng)聘者也可以根據(jù)家庭位置選擇離家較近的校區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路6號(hào)鳳景灣2樓B132商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 松鼠AI自習(xí)室校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步，每一位家長(zhǎng)感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤(rùn)率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等，確保運(yùn)營(yíng)流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 2. 銷售與市場(chǎng)推廣： · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營(yíng)銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì)，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營(yíng)造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù)： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護(hù)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： · 本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長(zhǎng)）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2025-11-19

農(nóng)女士; 校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí)，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點(diǎn)校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費(fèi)，完成利潤(rùn)目標(biāo)，優(yōu)化員工績(jī)效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率，對(duì)綜合管理成本（市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng)）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期3個(gè)月，保底年薪15W；

2025-11-18

莫老師; 校區(qū)校長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金，年薪15萬以上

2025-11-18

曾老師; 學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理，制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行，達(dá)成全年目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場(chǎng)渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。

2025-11-18

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng)； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費(fèi)率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：

2025-11-18

羅老師; 校長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì)； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn)，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，6000以上，年薪12-20萬工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)

2025-11-17

雷先生; 副校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長(zhǎng)工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-11-16

麥老師