職位描述
一、崗位描述:
1.貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度;
2.開展各種方式的教育思想大討論,認(rèn)真組織教師進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)。
3.按照政府要求培養(yǎng)技術(shù)運(yùn)用型人才,強(qiáng)化課程建設(shè)改革和實(shí)驗(yàn)課程化教學(xué)改革的力度,在合格課程和優(yōu)質(zhì)課程的基礎(chǔ)上力爭多推精品課程。
4.組織各教學(xué)環(huán)節(jié)工作的實(shí)施,檢查人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行情況。
5.注意對年輕教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好教師新開課和開新課的試講工作。
6.建立學(xué)院教學(xué)質(zhì)量檢查制度,配合教務(wù)處做好學(xué)生評教工作,組織教學(xué)檢查工作。
7.配合教務(wù)處按時(shí)完成各項(xiàng)工作,對學(xué)生特別是新生進(jìn)行學(xué)籍管理?xiàng)l例的宣講,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做好引導(dǎo)工作;
8.組織制訂學(xué)院教材編寫計(jì)劃,審核教材編寫質(zhì)量,組織推薦優(yōu)秀教材。
9.負(fù)責(zé)組織教學(xué)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作,參與學(xué)院對教學(xué)人員的引進(jìn)、使用、晉級、獎(jiǎng)懲等的研究,并根據(jù)教學(xué)工作情況提出具體意見。
10.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的工作,提高教務(wù)管理工作水平,并注意對他們的培養(yǎng)和使用。
11.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的其他教學(xué)管理工作。
二、任職要求:
1. 規(guī)范性高校工作背景,本科以上學(xué)歷;
2. 深厚的高校教學(xué)、科研工作背景,能夠獨(dú)立與創(chuàng)新學(xué)校教學(xué)工作;
3. 優(yōu)秀的教師隊(duì)伍管理能力;
4. 開放,包容,執(zhí)行力強(qiáng);
三、實(shí)訓(xùn)基地介紹 實(shí)訓(xùn)基地是為了響應(yīng)國家應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,在自治區(qū)政府主管部門主持下,由迅奧電梯集團(tuán)攜手質(zhì)檢監(jiān)督管理學(xué)校發(fā)起的政府、學(xué)院、企業(yè)三方合作辦學(xué)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,基地致力于為社會(huì)提供合格地電梯技術(shù)人才,為行業(yè)提供技術(shù)儲(chǔ)備。
公司簡介
廣西國匠教育科技有限公司成立于2017年7月,總部位于南寧市青秀區(qū)星湖路,公司以職業(yè)技能培訓(xùn)為主營業(yè)務(wù),致力于電梯職業(yè)技能培訓(xùn)、校企共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。
2022年建成的廣西質(zhì)量技術(shù)工程學(xué)校南寧迅奧電梯產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地,總投資3000余萬元,建筑面積1萬多平米。集教學(xué)綜合樓、學(xué)院宿舍樓、食堂、服務(wù)中心、互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺(tái)、實(shí)訓(xùn)車間、技能考評鑒定中心等教學(xué)場所于一體,可同時(shí)容納300人教學(xué)培訓(xùn)。
2022年公司與貴陽職業(yè)學(xué)院達(dá)成戰(zhàn)略合作,共同籌建二級學(xué)院“大數(shù)據(jù)電梯產(chǎn)業(yè)學(xué)院”,產(chǎn)業(yè)學(xué)院共投資2億元建成戰(zhàn)地100畝,建筑面積5萬平米的區(qū)域共享型產(chǎn)學(xué)研用一體化實(shí)訓(xùn)基地,面向電梯行業(yè)提供電梯項(xiàng)目經(jīng)理、電梯檢驗(yàn)員、電梯安裝維修工及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、職能制造等工種的師資培訓(xùn)、職業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)技能等級認(rèn)定和技能大賽比賽場地。畢業(yè)生擁有學(xué)歷證書、技能證書的基礎(chǔ)上,還同時(shí)擁有了職業(yè)資格證書,真正實(shí)現(xiàn)與職業(yè)崗位深度融合,課綱證賽相融通。
目前,公司逐漸形成“政、校、行、企、研、園”六方協(xié)同,以“資源共享、平臺(tái)共建、標(biāo)準(zhǔn)共研、人才共育、成果共產(chǎn)、利益共贏”為距離新機(jī)制,產(chǎn)教深度融合的“國匠模式”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市星湖路南一里一巷12號(hào) 查看上班路線
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松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護(hù)等,確保運(yùn)營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(dòng)(如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗(yàn),對銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-11-19
農(nóng)女士 -
校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2025-11-18
莫老師 -
校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬以上2025-11-18
曾老師 -
學(xué)科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:2025-11-18
羅老師 -
校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-11-17
雷先生 -
副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-11-16
麥老師
南寧相關(guān)熱門崗位
校長副校長園長/校長校區(qū)主管校區(qū)運(yùn)營校長/副校長培訓(xùn)校長教學(xué)校長校區(qū)副校長職業(yè)校長學(xué)校校長教育培訓(xùn)校長執(zhí)行校長中心校長校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)學(xué)校校長教務(wù)校長中心主任校區(qū)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)中心校長運(yùn)營校長學(xué)習(xí)中心主任學(xué)校副校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長早教中心校長儲(chǔ)備校長分校校長招生校長校長/儲(chǔ)備校長教學(xué)副校長分校區(qū)校長行政校長總園長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長教育機(jī)構(gòu)校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo)校區(qū)執(zhí)行校長校區(qū)中心校長
行業(yè)招聘
- 廣西國匠教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 4年(2021年7月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --