職位描述

崗位職責(zé):
1.健全完善運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、相關(guān)管理制度、權(quán)責(zé)體系及標(biāo)準(zhǔn)化搭建、推行及持續(xù)優(yōu)化,跟進(jìn)流程體系的日常運(yùn)行監(jiān)控,提高業(yè)績(jī)能力及營(yíng)運(yùn)水平;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)銷售管理的規(guī)范化和流程化,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管營(yíng)銷部關(guān)于對(duì)外合作、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方向;
3.制定年、季、月度運(yùn)營(yíng)(含品牌宣傳)、市場(chǎng)營(yíng)銷等業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
4.實(shí)時(shí)跟蹤運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況,分析客戶需求進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,提交運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)和銷售分析報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。
薪資福利:
1.薪資:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+年終獎(jiǎng)(綜合薪資6K~10K+);
2.福利:節(jié)假日正常(年假15天)、出國(guó)旅游、帶薪年假、五險(xiǎn);
3.免費(fèi)帶薪培訓(xùn),專業(yè)一對(duì)一培訓(xùn);
4.公司不定期安排活動(dòng):燒烤、聚餐、火鍋等;
5.水果、甜品、下午茶、飲料不定時(shí)提供;
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)正門火炬路1號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈4樓402-411

公司簡(jiǎn)介

太奇教育集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,2001年北京三民太奇教育科技有限公司正式注冊(cè)成立,迄今已走過了十余年的風(fēng)雨歷程。太奇以“仁義、民主、誠(chéng)信、和美”為基本價(jià)值觀,以“開啟智慧、光耀中華”為辦學(xué)宗旨,以“實(shí)在、實(shí)力、實(shí)效”贏得了學(xué)員的高度贊譽(yù)。連續(xù)10年太奇教育考研通過率高達(dá)90%以上,太奇往屆學(xué)員如是說:“太奇如此高的上線率和命中率,使不上太奇成為一種冒險(xiǎn)”。2002--2012年連續(xù)多年,太奇被評(píng)為“全國(guó)最具有競(jìng)爭(zhēng)力教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”、“全國(guó)十佳網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)”、“北京地區(qū)誠(chéng)信輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”。2008年12月,在北京*,太奇被授予“中國(guó)十大最具有影響力教育品牌”。 廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司是北京太奇教育集團(tuán)旗下分校,是經(jīng)廣西區(qū)教育行政主管部門批準(zhǔn)成立的考研、職業(yè)教育培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。目前廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司主要的業(yè)務(wù)有【太奇考研輔導(dǎo)】完善、科學(xué)、獨(dú)一無(wú)二的課程設(shè)計(jì),無(wú)法模仿的教學(xué)、備考體系,17年考研輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、全程網(wǎng)絡(luò)課堂+同步衛(wèi)星遠(yuǎn)程+課堂+全年面授的教學(xué)模式,創(chuàng)造了連續(xù)10年來(lái)太奇教育考研通過率高達(dá)95%以上的輝煌。【學(xué)術(shù)碩士有關(guān)業(yè)務(wù)】經(jīng)濟(jì)學(xué)、法碩、新聞傳播、翻譯碩士、建筑學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)體育、教育心理、教育學(xué);【專業(yè)碩士有關(guān)業(yè)務(wù)】工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)、工程管理碩士(MEM)、會(huì)計(jì)管理碩士(MPACC)、旅游管理碩士(MTA)、審計(jì)管理碩士(Maud);【太奇興宏程職業(yè)教育有關(guān)業(yè)務(wù)】一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、消防工程師、心理咨詢師、人力資源師、教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱英語(yǔ)培訓(xùn)、資格建筑業(yè)各類培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、干部培訓(xùn)、管理咨詢、計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、教師資格、會(huì)計(jì)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)火炬路1號(hào)創(chuàng)業(yè)大廈411室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長(zhǎng)感到滿意和信賴。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤(rùn)率、客戶滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等,確保運(yùn)營(yíng)流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 2. 銷售與市場(chǎng)推廣: · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營(yíng)銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營(yíng)造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長(zhǎng))建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;
2025-11-18
莫老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上
2025-11-18
曾老師
校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-11-18
羅老師
校長(zhǎng)
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬(wàn) 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)
2025-11-17
雷先生
副校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-11-16
麥老師
廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西太奇教育咨詢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 學(xué)校/咨詢/教育
成立時(shí)間 10年(2015年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP