職位描述

崗位職責(zé):
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策;
3、審批部門工作計劃,主持召開每周包括每天例會;
4、組織教務(wù)教學(xué)工作,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實施,嚴(yán)格做好教學(xué)的安排;
6、建立教職工的聘任、考核制度,做好教師的考評工作,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè);
7、維護(hù)學(xué)校內(nèi)教職員工的關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)全校的安全工作;
9、及時做好招生的宣傳工作,對重大活動的組織及安排;
11、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后,進(jìn)行解聘。
任職要求:
1)專科及以上學(xué)歷;
2)有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3)3年以上工作經(jīng)驗(包括2年管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
4)有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊合作精神;
5)能夠在強(qiáng)大壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
6)對教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,背景行業(yè)不限。
學(xué)校福利:
1、底薪(6000—8000)+提成+五險,綜合薪資10000以上
2、購買五險,單雙休輪流制度
3、帶薪年假,年終獎,生日福利,公司聚餐,戶外活動
學(xué)校地址:廣西南寧市魯班路48號富饒大廈辦公區(qū)四樓409室
最近地鐵路線: 1號線 魯班路 D出口
其他要求:
??埔陨蠈W(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上的??埔陨蠈W(xué)歷;市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類、教育以及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;有銷售能力和校區(qū)管理能力者優(yōu)先!人品端正,業(yè)務(wù)能力,管理能力強(qiáng)等

公司簡介

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)思博培訓(xùn)學(xué)校(簡稱:思博教育)專注學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域,集產(chǎn)品開發(fā)、平臺系統(tǒng)搭建、銷售、運營服務(wù)于一體。以創(chuàng)新學(xué)員的學(xué)習(xí)方式,平衡不均的教育資源為使命,以“思睿貫通,博采眾長”為辦學(xué)宗旨,立足于先進(jìn)的科技教育、精湛的學(xué)術(shù)研究、用心的教學(xué)服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)的管理流程,致力為每一位熱愛學(xué)習(xí)、渴望進(jìn)步的學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)教育資源,助力提升學(xué)員職場競爭力。
思博教育以成人教育、遠(yuǎn)程教育、開放教育為主,教師資格證、健康管理師、建筑工程師、消防工程師、醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)藥師、會計培訓(xùn)、普通話、計算機(jī)、英語、電工、焊工等各種職業(yè)考證相結(jié)合;以提高學(xué)員的“硬件”和“軟件”水平從而更好的為企業(yè)、部隊士官、社會服務(wù)為辦學(xué)愿景。學(xué)校同時給學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo),已形成部分校企合作,致力于培養(yǎng)高級服務(wù)人才與技能人才,為提高部隊軍官及社會人士的綜合素質(zhì)不懈努力。
學(xué)校位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班北路48號富饒大廈(國宇大酒店)四樓409,臨近廣西大學(xué),距離地鐵一號線魯班路A出口30米交通便捷。學(xué)校自上而下整體呈現(xiàn)年輕化,整體氛圍開放、包容、富有激情和朝氣,學(xué)校晉升完善,平臺廣闊,歡迎廣大有志之士的加入!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班北路48號富饒大廈(國宇大酒店)四樓409 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護(hù)等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊斗志,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運營團(tuán)隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標(biāo),優(yōu)化員工績效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-11-18
莫老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-11-18
曾老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-11-18
羅老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊; 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-11-17
雷先生
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-11-16
麥老師
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)思博培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)思博培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 7年(2018年5月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP