職位描述
1.負責學校的整體運營,制定合理的制度和操作流程;
2.根據(jù)學校的發(fā)展戰(zhàn)略,制定各部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算;
3.根據(jù)學校的業(yè)績目標和利潤目標,制定達成方案并分解到部門;
4.負責學校各部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標達成考核;
5.優(yōu)化教學產(chǎn)品、拓展市場渠道、保證教學效果,提升服務品質(zhì);
6.嚴格執(zhí)行學校各項政策制度,控制整體運作成本及各項銷售費用;
7.協(xié)調(diào)解決各部門工作中出現(xiàn)的問題 ,給出相應工作指導,幫助后進團隊;
8.負責處理各項突發(fā)事件,搞好學校的對外關系,做好協(xié)調(diào)工作;
9.根據(jù)學校實際情況,及時調(diào)整發(fā)展規(guī)劃及團隊配置,保持學校高速發(fā)展。
任職要求:
1、具有帶領團隊完成宣傳招生活動、招生講座、談單攻單等銷售任務的素養(yǎng)、意識和能力;
2、對教學、教務、市場、咨詢、行政、人事、財務等部門工作有一定的指導能力;
3、知識面廣,綜合能力較強,目標性強,擅長演講,有危機預防和處理能力;
4、精通教育學、心理學,善于發(fā)現(xiàn)人才和運用人才;
5、具有一定的親和力和凝聚力,能主動走近員工,及時了解員工工作、生活、情感動態(tài),積極引導;
6、具有一定的統(tǒng)籌、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,能讓團隊穩(wěn)定且高效執(zhí)行;
7、善于協(xié)調(diào)各種人際關系和部門關系,增進員工之間的情感,發(fā)展健康團隊;
8、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
上班時間:
周一到周五行政班。周末單雙休。
公司簡介
廣西三月三教育集團有限公司以國家高質(zhì)量發(fā)展為契機,總部設立于東盟經(jīng)濟合作圈中國南寧市。是一家專業(yè)化、系統(tǒng)化、科技創(chuàng)新型的集教育培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)為一體的平臺服務公司。 公司旗下?lián)碛芯€上培訓平臺系統(tǒng)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺系統(tǒng)各一個,占地2000平的線下職業(yè)培訓學校一家,戰(zhàn)略合作培訓學校30+家,職業(yè)教育培訓教師200+人。秉承高質(zhì)量服務為核心,為政府、企業(yè)、家庭客戶的需求提供系統(tǒng)的整體解決方案。 公司以多元化、多維度、多方位開發(fā)經(jīng)營業(yè)務。第一階段主要深植清潔行業(yè)服務,通過科學系統(tǒng)的人才培訓到就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務模式,不斷創(chuàng)新清潔服務行業(yè)理念,建立行業(yè)服務標準體系,提升行業(yè)企業(yè)服務質(zhì)量,優(yōu)化行業(yè)人才素質(zhì),為行業(yè)企業(yè)提供高端職業(yè)技能型、專業(yè)管理型人才的輸送,業(yè)務輻射面廣、帶動力強,為社會提供更多的就業(yè)崗位及創(chuàng)業(yè)機會。 公司以“三核驅(qū)動+賦能增值”戰(zhàn)略全面布局,聚焦于市場導向價值創(chuàng)新,基于平臺大數(shù)據(jù)算法,通過多方融合攜手,堅持可持續(xù)發(fā)展理念,讓品牌增值,讓服務議價,為客戶提供降本增效的優(yōu)質(zhì)服務,全面助力國家職業(yè)教育發(fā)展。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)望州路298號A座綜合樓三樓 查看上班路線
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松鼠AI自習室校長/負責人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質(zhì)量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結(jié)果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-11-19
農(nóng)女士 -
校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-11-18
莫老師 -
學科校區(qū)校長6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場廣西益學教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
校區(qū)校長10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上2025-11-18
曾老師 -
校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-11-18
羅老師 -
校長6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場2025-11-17
雷先生 -
副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2025-11-16
麥老師
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