職位描述

校長1名(集團中層正職)
應聘條件:中共黨員,碩士及以上學歷,高級專業(yè)技術(shù)職稱,年齡45周歲以下(含),在副處級(或相當于副處級)崗位工作2年以上,有5年以上高校教學相關工作經(jīng)驗,熟悉高校管理,具備優(yōu)秀的領導能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力,有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

公司簡介

一.廣西建工集團簡介
廣西建工集團是廣西壯族自治區(qū)國有大型企業(yè).業(yè)務涵蓋建筑施工與安裝.房地產(chǎn).建筑機械制造與租賃.混凝土.建材銷售.基礎設施投資.國際業(yè)務.礦業(yè).酒店等板塊.形成一業(yè)為主.多元并進的發(fā)展格局.旗下有子公司24家.其中特級資質(zhì)企業(yè)7家.東方金誠國際信用等級為AAA.在職員工3.1萬人.擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近1.8萬人.建造師1萬多人.提供就業(yè)崗位超25萬個.2018年完成實現(xiàn)營業(yè)收入1008.58億元.成為自治區(qū)直屬企業(yè)第二家千億元企業(yè).在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第2位,利潤總額22.56億元.在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第3位.新簽合同額2001.01億元.創(chuàng)造了自2010年以來營業(yè)收入.利潤總額.新簽合同額連續(xù)9年保持兩位數(shù)增長而且年年創(chuàng)新高的記錄.2018年名列中國企業(yè)500強第183位.連續(xù)7年穩(wěn)居500強省級建工企業(yè)第二位.西部行業(yè)企業(yè)第一位.是西部地區(qū)建筑企業(yè)的排頭兵.
二.廣西建工技校簡介
廣西建工建筑安裝技工學校成立于1978年.隸屬于廣西建工集團.是一所培養(yǎng)建筑業(yè)一線人才的中等職業(yè)學校.學校位于“山清水秀地干凈”的美麗工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州市.校內(nèi)設有全日制中專.技校學歷教育.函授本科學歷教育.“兩后生”職業(yè)培訓.建筑業(yè)管理人員及工人的取證培訓和繼續(xù)教育.建設執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等.并開辦有一家房建監(jiān)理甲級企業(yè)--廣西柳州正宇工程建設監(jiān)理有限責任公司.建校41年來.學校立足建工.服務社會.為廣西建設行業(yè)培養(yǎng)培訓了數(shù)以萬計的初中高級各類技術(shù)技能型人才.
秉承廣西建工集團“品質(zhì)源于責任.誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神.學校依托集團的行業(yè)龍頭優(yōu)勢.著力打造集團的教育培訓品牌.以“培訓質(zhì)量贏得市場”.通過制定個性化的培訓項目.采用靈活的培訓方式.滿足企業(yè)的需求,實施質(zhì)量立校.人才強校.服務興校.文化領校.特色亮校戰(zhàn)略.推動建成廣西建設行業(yè)工種齊全.設備(設施)完善.特色突出的技術(shù)技能型人才教育培養(yǎng)基地,建設完善廣西建工集團教育培訓中心,建成國家級農(nóng)民工技能培訓基地.
目前招聘崗位: (一)校長1名(集團中層正職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在副處級(或相當于副處級)崗位工作2年以上.有5年以上高校教學相關工作經(jīng)驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.
(二)副校長2名(集團中層副職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術(shù)職稱.年齡45周歲以下(含).在正科級(或相當于正科級)崗位工作3年以上.有5年以上高校教學相關工作經(jīng)驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位描述: 全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務增長、教學服務質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。 二、主要職責: 1. 戰(zhàn)略與運營管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。 · 負責校區(qū)的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。 · 嚴格控制校區(qū)預算和成本,實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣: · 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動(如地推、社區(qū)活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。 3. 教學與服務質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應學習系統(tǒng)的有效實施,確保教學服務質(zhì)量。 · 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業(yè)的學情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團隊建設與人才培養(yǎng): · 負責校區(qū)團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導向的團隊文化。 5. 品牌與關系維護: · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關系。 · 堅決維護品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項標準和政策。 三、任職要求: 1. 學歷與經(jīng)驗: · 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。教育學、師范專業(yè)、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有機構(gòu)校區(qū)負責人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團隊管理和業(yè)務增長經(jīng)驗,對銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發(fā)團隊斗志,達成業(yè)績目標;善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進的團隊形象。 · 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。 · 結(jié)果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè),認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。
12小時前
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務; 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領運營團隊完成招生任務,確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;
2025-11-18
莫老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學效果,提升客戶滿意度; 5、負責校區(qū)與學科組、職能部門工作協(xié)助及上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學產(chǎn)品的特點和重點。
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
校區(qū)校長
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學歷,有擔任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗; 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力,具有凝聚團隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金,年薪15萬以上
2025-11-18
曾老師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-11-18
羅老師
校長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展,完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊; 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度; 4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,6000以上,年薪12-20萬 工作地點:南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場
2025-11-17
雷先生
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-11-16
麥老師
廣西建工集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/環(huán)保
成立時間 29年(1996年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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