職位描述
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助總校長(zhǎng)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作,包括協(xié)助總校長(zhǎng)開(kāi)展各部門(mén)任務(wù)指標(biāo)的制定和落定會(huì)議、監(jiān)督各部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)、招生活動(dòng)的開(kāi)展等;
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)數(shù)據(jù)完成情況的統(tǒng)計(jì)和分析,并按照總校長(zhǎng)的要求以報(bào)表形式呈現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)校長(zhǎng)辦公室的日常管理,包括領(lǐng)導(dǎo)通知的上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)人員協(xié)助工作、會(huì)議安排、物資盤(pán)點(diǎn)管理等;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
【崗位要求】:
1、全日制大專(zhuān)及本科畢業(yè)生以上,有1-3年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、條理好、溝通能力良好,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西金一匯教育投資有限公司是廣西金太陽(yáng)教育集團(tuán)旗下子公司,位于南寧市中心,是南寧有名的綜合性教育投資企業(yè)之一。公司以多元化教育投資經(jīng)營(yíng)為發(fā)展根基,形成了教育產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與投資、教育產(chǎn)業(yè)管理與咨詢、校企合作等業(yè)務(wù)板塊。公司依托豐富的教育資源和雄厚的資金優(yōu)勢(shì),以教育投資及咨詢服務(wù)為核心,用投資引導(dǎo)教育發(fā)展,開(kāi)辟出一條教育與投資完美融合的專(zhuān)業(yè)化道路。公司目前已與多家知名教育機(jī)構(gòu)合作在廣西各城市投資落地等項(xiàng)目,計(jì)劃在未來(lái)的三到五年內(nèi)打造成中國(guó)最優(yōu)秀的教育投資品牌之一。
東萌金太陽(yáng)教育創(chuàng)辦于1996年,是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、幼兒園及軟件開(kāi)發(fā)為一體的文化教育集團(tuán)。旗下設(shè)有廣西庭藝外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、廣西金尚優(yōu)中學(xué)、南寧市金太陽(yáng)教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西金太陽(yáng)作文培訓(xùn)學(xué)校、廣西華杯數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市金太陽(yáng)實(shí)驗(yàn)幼兒園。教育培訓(xùn)分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校,其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽(yáng)教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學(xué)、新概念英語(yǔ)、劍橋英語(yǔ)、中小學(xué)生各科同步輔導(dǎo)、書(shū)畫(huà)、舞蹈、繪畫(huà)等各科領(lǐng)域,是廣西規(guī)模較大,項(xiàng)目齊全的綜合類(lèi)教育文化集團(tuán),曾被評(píng)為“全國(guó)十佳教育機(jī)構(gòu)”、“南寧市誠(chéng)信聯(lián)盟單位”、“全國(guó)作文強(qiáng)?!?、“中國(guó)民辦教育百?gòu)?qiáng)學(xué)?!?、“中國(guó)民辦教育五星級(jí)學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào),成為廣西教育培訓(xùn)行業(yè)的成功典范。學(xué)校本著“用先進(jìn)文化培育明日之星”的教育理念,自主研發(fā)教材,不斷引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)模式,注重師資力量的培養(yǎng),竭力打造一流的教育文化集團(tuán)。
東萌金太陽(yáng)每學(xué)期均有上萬(wàn)名學(xué)員,500多位優(yōu)秀教育工作者,其中高級(jí)教師占75%以上,都經(jīng)專(zhuān)業(yè)院校培訓(xùn)并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊(duì)伍始終奮斗于教育的第一線,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才!
學(xué)校獲得的部分榮譽(yù)和資質(zhì)
廣西最大的綜合類(lèi)培訓(xùn)學(xué)校;
廣西第一所集九年義務(wù)及培訓(xùn)于一體的學(xué)校;
廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓(xùn)學(xué)校;
廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地;
全國(guó)小記者培訓(xùn)基地、奧林匹克杯學(xué)科大賽南寧工作部;
全國(guó)文學(xué)藝術(shù)作品大賽報(bào)名點(diǎn);
每年學(xué)員獲全國(guó)各科目各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)均達(dá)到1000名以上,在南寧市培訓(xùn)學(xué)校中名列前茅。
2005年全國(guó)小記者指導(dǎo)中心把我校列為“全國(guó)小記者培訓(xùn)基地”;
2006、2007、2008年連續(xù)三年中國(guó)寫(xiě)作協(xié)會(huì)授予我校“作文強(qiáng)?!钡姆Q(chēng)號(hào);
2008年中國(guó)民辦教育家協(xié)會(huì)授予我校“全國(guó)十佳教育機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2009年奧林匹克杯全國(guó)大賽組委會(huì)分別授予我?!皧W林匹克杯全國(guó)作文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)大賽南寧賽區(qū)承辦權(quán)”;
2010年我校被中國(guó)青少年寫(xiě)作研究中心授予“中國(guó)青少年寫(xiě)作研究中心金太陽(yáng)分中心”;
2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)邀請(qǐng)賽組委會(huì)授權(quán)成立“金太陽(yáng)代表隊(duì)”并參加總決賽;
2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽(yáng)代表隊(duì)”榮獲四枚銅牌,獲獎(jiǎng)牌總數(shù)名列廣西第一;
2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)精英邀請(qǐng)賽中榮獲三等獎(jiǎng);
2012年我校被評(píng)為南寧市民滿意的課外輔導(dǎo)品牌、南寧市誠(chéng)信聯(lián)盟成員單位、“中國(guó)民辦教育百?gòu)?qiáng)學(xué)校”和“中國(guó)民辦教育五星級(jí)學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2012年我校被評(píng)為“南寧市民滿意的教師服務(wù)團(tuán)隊(duì)”以及“南寧市市民滿意的民辦學(xué)校”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評(píng)為“優(yōu)秀社會(huì)組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);
2013年我校被奧林匹克杯全國(guó)大賽組委會(huì)授予“奧杯全國(guó)作文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)大賽南寧市指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。
2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國(guó)數(shù)學(xué)、英語(yǔ)大賽總決賽,在南寧設(shè)立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會(huì)場(chǎng)。
東萌金太陽(yáng)致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì)及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)教學(xué)精英。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,學(xué)校多數(shù)中高層管理人員都是來(lái)自內(nèi)部?jī)?yōu)秀一線員工。
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松鼠AI自習(xí)室校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書(shū)香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長(zhǎng)感到滿意和信賴(lài)。 二、主要職責(zé): 1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理: · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(包括銷(xiāo)售額、耗課量、利潤(rùn)率、客戶滿意度等)。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等,確保運(yùn)營(yíng)流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 2. 銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣: · 帶領(lǐng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營(yíng)銷(xiāo)等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理: · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行深度溝通,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時(shí)處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。 · 營(yíng)造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù): · 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先。教育學(xué)、師范專(zhuān)業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì): · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專(zhuān)業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長(zhǎng))建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。2025-11-19
農(nóng)女士 -
校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2025-11-18
莫老師 -
校區(qū)校長(zhǎng)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運(yùn)·都市景苑小區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷(xiāo)售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上2025-11-18
曾老師 -
學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈 -
校長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:2025-11-18
羅老師 -
校長(zhǎng)6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開(kāi)展,完成月度、季度、年度招生及銷(xiāo)售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬(wàn) 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)2025-11-17
雷先生 -
副校長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。2025-11-16
麥老師
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