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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作；

2、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況；

3、參加校長辦公會議和行政例會，審議學(xué)校重大問題；

4、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度；

5、協(xié)助校區(qū)總監(jiān)做好教職員工的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)等管理工作；

6、參與市場競爭情況調(diào)研，撰寫分析報告，提供辦學(xué)和課程改進(jìn)意見；

7、完成校長交給的臨時性工作任務(wù)。

任職要求：

1、性別：年齡:24~35歲，本科及以上學(xué)歷，1年以上同行工作經(jīng)驗；

2、清晰的邏輯思維能力，做事有條理；

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)，擅長公文寫作；

4、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的主持、溝通能力；

5、熟悉辦公軟件的使用。

公司薪酬福利：

1、薪資：3000~10000元/月，周末雙休，國家法定節(jié)假日休，五險；

2、良好的晉升渠道，能力強(qiáng)者可輪崗；

3、開展崗前培訓(xùn)及定期舉行培訓(xùn)交流活動，提高教師技能；

4、優(yōu)秀員工有機(jī)會參加公司提供外出培訓(xùn)的機(jī)會；

5、公司有飯?zhí)茫ò裕?br />
6、公司集體聚餐、旅游。

我們招的不是老師，而是夢想合伙人！只要你具備以下幾點：

 1、熱愛教育工作，熱愛孩子，能吃苦愿鉆研。

 2、認(rèn)可學(xué)校的教育文化。

 3、謙虛和團(tuán)隊精神、不浮躁。

那就加入我們吧！

請認(rèn)真閱讀以上崗位招聘信息及要求，切勿一人多投崗位，謝謝！

公司簡介

公司簡介：

      銳益佳教育成立于2013年，致力于文化課程、藝術(shù)類課程、托管素質(zhì)教育為綜合體的一站式學(xué)習(xí)之體系，助力中國夢?教育夢的實現(xiàn)；專注于課程體系、教學(xué)方法、教材產(chǎn)品的研發(fā)工作，給優(yōu)秀教師提供才能展示的新天地，為更多孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育資源；堅持以人為本的教育思想，以一流的專業(yè)師資團(tuán)隊、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會，服務(wù)更多家庭。

      我們年輕，我們有朝氣，我們有魄力！辦學(xué)中風(fēng)雨兼程，不畏艱難！精湛的教學(xué)藝術(shù)是教師的立身之本，博觀約取做學(xué)問，言傳身教育英才！嚴(yán)選教師，我們培養(yǎng)了一支有教研能力的自我教師團(tuán)隊，獨特高效的教學(xué)方法和機(jī)構(gòu)完善的管理模式，讓更多的孩子能享受到優(yōu)質(zhì)、有愛、平和的教育資源，促其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)孩子具有健康有益的思維邏輯，成為一個有愛心、知恩、積極陽光的社會主義接班人；具備獨立、自主應(yīng)對社會變化、解決問題的能力的有為青年，為孩子的未來鑄就堅實基礎(chǔ)，使孩子受益一生。用方法，注解效率；用效果，詮釋責(zé)任；用行動，助推夢想，我們?yōu)閮|萬家庭的教育而奮斗終身！

      在這里，只要你努力付出，只要你夠勤快，你會有足夠的晉升空間，我們需要的是一個上進(jìn)的你，不是為了每天應(yīng)付8小時上班時間，我們更需要全能型人才，只有做與不做，沒有人有理由覺得自己不行，建立好自己的碼頭，自然會有靠近的船舶。

      我們對人才的定義不局限于某種專業(yè)背景，只要你具備以下幾點：

      1、熱愛教育工作，熱愛孩子，能吃苦愿鉆研。

      2、認(rèn)可學(xué)校的教育文化。

      3、謙虛和團(tuán)隊精神、不浮躁。

      那就加入我們吧！

      公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達(dá)金街16棟3樓316-321鋪面

      交通路線：1、可乘坐地鐵2號線至蘇路站換乘95路公交車至高新安陽路口站下車（或者健康步行10分鐘左右到達(dá)安吉萬達(dá)金街）； 2、可乘坐95路、W6路、62路、72路、31路至高新安陽路口站下車

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機(jī)硬件

一、職位描述：全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運營管理工作，您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”，更是團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立，確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步，每一位家長感到滿意和信賴。二、主要職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略與運營管理： · 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)（包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等）。 · 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運營管理，包括排課、耗課跟蹤、場地維護(hù)等，確保運營流程高效、順暢。 · 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本，實現(xiàn)利潤最大化。 2. 銷售與市場推廣： · 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費目標(biāo)。 · 策劃并執(zhí)行本地化的市場推廣活動（如地推、社區(qū)活動、學(xué)校合作、線上營銷等），有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。 · 深入分析本地市場與競爭對手，制定有效的競爭策略。 3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理： · 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實施，確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 · 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，定期與家長進(jìn)行深度溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。 · 及時處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和口碑，降低流失率。 4. 團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： · 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效考核，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊。 · 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊文化。 5. 品牌與關(guān)系維護(hù)： · 作為松鼠AI的品牌合作者，維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。 · 堅決維護(hù)品牌形象，貫徹執(zhí)行總部的各項標(biāo)準(zhǔn)和政策。三、任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： · 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 2年以上教育行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗可放寬要求。 · 有成功的團(tuán)隊管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗，對銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. 能力與素質(zhì)： · 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊斗志，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；善于培養(yǎng)年輕教師，打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊形象。 · 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力，善于與客戶（尤其是家長）建立信任關(guān)系。 · 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 · 熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同個性化、智能化教育的理念，有服務(wù)意識和同理心。 · 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。待遇從優(yōu)，面談。

2025-11-19

農(nóng)女士; 校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實，梳理校區(qū)招生資源渠道，盤點校區(qū)資源量，根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量； 4、統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學(xué)等整體工作，帶領(lǐng)運營團(tuán)隊完成招生任務(wù)，確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo)； 5、嚴(yán)格把控利潤指標(biāo)，包括提升生均、班均，控制退費，完成利潤目標(biāo)，優(yōu)化員工績效。 6、負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化； 7、考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營）進(jìn)行有效控制，建立預(yù)算機(jī)制。任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹(jǐn)；處理問題迅速，具備較強(qiáng)的管理能力。崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W；

2025-11-18

莫老師; 校區(qū)校長
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣運·都市景苑小區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

任職要求： 1.年齡在30-40周歲內(nèi)； 2.本科及以上學(xué)歷，有擔(dān)任過教培行業(yè)校區(qū)校長崗位3年以上經(jīng)歷，具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗； 3.具有銷售理念、管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力，具有凝聚團(tuán)隊、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力，具有高度的敬業(yè)精神，能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度，身心素質(zhì)好；條件優(yōu)秀者年齡可放寬。待遇：底薪+月績效獎金+年度獎金+五險一金，年薪15萬以上

2025-11-18

曾老師; 學(xué)科校區(qū)校長
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

廣西益學(xué)教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理，制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行，達(dá)成全年目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督，完善校區(qū)工作及服務(wù)流程； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員，管理團(tuán)隊工作狀態(tài)，提升員工敬業(yè)度； 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品，拓展市場渠道，保障教學(xué)效果，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；任職要求： 1、年齡26-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 3、熱愛教育行業(yè)，熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點和重點。

2025-11-18

南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈; 校長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西澤晟教育投資有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展，保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成； 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請； 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率； 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：

2025-11-18

羅老師; 校長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧市瑪酷教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷售團(tuán)隊； 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長滿意度； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點，具備較強(qiáng)的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。薪資待遇：基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎，6000以上，年薪12-20萬工作地點：南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場

2025-11-17

雷先生; 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

2025-11-16

麥老師