職位描述
崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售政策;
2、制定公司的營銷戰(zhàn)略、營銷目標、營銷模式等;
3、監(jiān)督銷售政策和銷售任務的落實情況;
4、支持公司重大營銷合同的談判和簽訂工作;
5、關注、維護和提高公司的市場競爭力;
6、對部門主管和經(jīng)理進行技能和管理方面的培訓工作;
7、負責建立和完善公司銷售體系的制度、流程及激勵機制等;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜;
任職資格:1.有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有3-5年房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗;
3、表達能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5.具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
工作時間:9:00-18:00,做六休一,提供宿舍
公司簡介
廣西捷奧房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,是一家提供專業(yè)、高效的房地產(chǎn)營銷策劃代理服務的復合型企業(yè),涉及城市運營、住宅、城市綜合體、商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、工業(yè)地產(chǎn)、物流等多領域的項目營銷策劃、銷售代理、商業(yè)運營等一體化專業(yè)服務鏈。經(jīng)過整合,企業(yè)已經(jīng)形成一套行之有效的地產(chǎn)營銷代理運作模式,以營銷中心為核心,集合企業(yè)優(yōu)勢資源及渠道廣泛資源,為服務企業(yè)提供專業(yè)、高效、細致的服務,擁有豐富地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗人員,是“房地產(chǎn)高效運營綜合服務商”。
公司文化:
1.種下一顆高貴的種子。
2.擁有一顆高貴的心靈。
3.相信信仰的力量。
4.明白人生是場長遠的競技。
事業(yè)前景:
業(yè)務方向:銷售精英—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—大客戶經(jīng)理;
管理方向:部門經(jīng)理—項目經(jīng)理—市場總監(jiān)—公司運營副總。
優(yōu)越的薪酬:底薪+高額提成+舒適的宿舍+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等
良好的福利:
享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等);月度、季度、年度各項競賽激勵,包括競賽獎金、獎品;豐富多彩的員工活動:生日會、每月員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發(fā)展,定期會組織游戲和拓展活動和出外旅游的機會,并且提供良好的晉升空間;透明,公正,公開的考核制度,優(yōu)秀的團隊,老帶新的制度,我們注重團隊的合作和共同進步。
上班地點
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可能感興趣的職位
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醫(yī)藥銷售總監(jiān)4000-9000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、樂泰集團廣西事業(yè)部OTC亮甲商業(yè)總監(jiān),負責商業(yè)團隊及商業(yè)渠道管理,負責全廣西區(qū)亮甲商業(yè)工作; 任職要求: 1、年齡30-45周歲、大專以上學歷、積極向上、正能量、能力優(yōu)秀者放寬條件; 2、情緒穩(wěn)定、無習慣性反問、可高效、有效溝通工作,有引領團隊、帶團隊經(jīng)驗。 薪資福利: 1、薪資架構:前6個月保底工資5千,第7個月起按崗位統(tǒng)一政策執(zhí)行,具體內(nèi)容與事業(yè)部總經(jīng)理面談。2025-11-22
徐慧 -
銷售總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場南寧廣坤酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、制定并執(zhí)行宜尚酒店的銷售策略,確保達成年度銷售目標及市場拓展計劃; 2、分析市場趨勢,識別潛在商業(yè)機會,指導銷售團隊有效應對競爭,提升品牌市場份額; 3、領導銷售團隊,優(yōu)化客戶關系管理,提升客戶滿意度,促進長期合作; 4、建立和維護與關鍵合作伙伴的關系,包括渠道商、旅行社等,拓展合作渠道。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、具備出色的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、擁有敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)并制定相應策略; 4、優(yōu)秀的談判和商務拓展能力,能夠獨立處理和解決復雜銷售問題。 崗位福利: 底薪6000,績效1000,單休,朝九晚六2025-11-22
張奇麗 -
銷售總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西南寧羽羽生薇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標; 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術關系; 7、負責所轄團隊的銷售管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施; 8、 定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 10、建立和發(fā)展客戶關系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案; 11、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。2025-11-22
黃昌莉 -
銷售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)2025-11-17
張濤 -
區(qū)域銷售總監(jiān)(酒店行業(yè))10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1. 負責區(qū)域的銷售策略及年度銷售計劃的執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售指標; 2. 開發(fā)并維護區(qū)域內(nèi)重點客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會議公司等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3. 定期分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升市場份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動,提升團隊整體業(yè)績; 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗,有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠獨立處理復雜的商務問題,能夠承受較大的工作壓力。 底薪+高額提成2025-11-14
胡競選
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