職位描述

崗位職責:
1、全面計劃、安排、管理肥料銷售工作,對銷售工作計劃和目標提出意見和建議;
2、開拓肥料國外銷售市場,提升銷售業(yè)績,增加產品銷售范圍;
3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的關系,有效指導下屬開展業(yè)務;
4、制定年度和月度銷售計劃;指導、檢查、監(jiān)督本部門各項工作的實施;
5、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、收集市場信息、客戶信息,分析市場需求,參與公司營銷策略,負責國外市場銷售活動的策劃和執(zhí)行,進行產品宣傳推廣。
任職要求:
1、有國外肥料銷售管理工作經驗,高效帶領團隊的能力;
2、了解同行業(yè)市場情況,具備一定的市場分析及判斷能力;較強的市場拓展能力及洞察力;
3、責任心強、富有激情、為人誠懇、辦事認真、團結同事,具備良好的溝通學習能力及吃苦耐勞的精神;
4、熟悉各種肥料、作物、土壤特點,能為客戶提供良好的、有針對性的農技服務。
5、有基地經驗和農業(yè)、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、有C1以上駕照、會開車,自帶車。
待遇:底薪+管理績效+提成+社保+培訓+其他補助(年收入20-40萬左右)

公司簡介

廣西豐嶺肥業(yè)有限公司成立于2004年12月,注冊資金2500萬元,生產基地位于崇左市城北工業(yè)區(qū)東亞紙廠西側,總部辦公位于南寧東盟企業(yè)總部基地,是廣西首家通過ISO9001國際標準質量體系認證的復混肥生產企業(yè)。公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保新型肥料的研發(fā)和生產;公司立足廣西,服務全國;企業(yè)的核心價值觀“質量至上、誠信立本、科學管理、服務于農”。
企業(yè)成立以來,2005年榮獲“科技型企業(yè)”、榮獲“2007年度、2008年度消費者誠信單位”、“2007年度先進企業(yè)”、“2009年度、2010年度消費者滿意單位”、“流通環(huán)節(jié)農資商品質量安全示范店”、“2010年度安全生產工作目標管理達標獎”等獎項。
2020年,豐嶺肥業(yè)建立新的生產基地,占地102畝,具有先進的生產設備和獨特的制造工藝;可生產復混肥料、BB肥、水溶肥、生物有機肥料、有機無機復混肥料等中高端肥料,年產量達20萬噸。
新基地創(chuàng)建了植物營養(yǎng)研發(fā)中心,與眾多農業(yè)技術研發(fā)部門及專家達成長期合作意向,擬與中國科學院、中國農科院、中國農業(yè)部全國農業(yè)技術推廣服務中心、中國農業(yè)大學、華南農業(yè)大學、廣西大學等機構進行深度戰(zhàn)略合作,對前沿技術進行合作開發(fā)應用;公司聘請植物營養(yǎng)和土壤肥料領域知名專家、教授等人才作為研發(fā)顧問,長期對公司研發(fā)進行技術指導。
公司連續(xù)18年對甘蔗高產高糖所需營養(yǎng)進行研究,開發(fā)了左江紅、蔗福鑫、蔗多鑫等甘蔗專用肥,由于效果出眾,深受廣大蔗農及基地農場主的喜愛,從而獲得了區(qū)內各大糖業(yè)集團、糖廠認可,為其蔗區(qū)提供甘蔗高產高糖的營養(yǎng)服務方案。
目前,公司開始向桉樹、水稻、經濟林木、水果、蔬菜等領域拓展,致力于為更多作物開發(fā)出增產提質、高效優(yōu)質的營養(yǎng)方案。公司現有200余人,其中管理人員45人,生產/裝卸工人102人,銷售人員60人,專業(yè)技術人員6人,其中高級職稱2人。
發(fā)展目標:公司全體員工以為作物提供高產提質的營養(yǎng)方案為使命,以高效能新型肥料的研發(fā)生產為核心,發(fā)展環(huán)境友好型肥料,并立志成為具有全國及東盟影響力的增產提質肥料的生產商和服務商。
現因業(yè)務發(fā)展迅速,經營管理團隊逐漸擴大,需各崗位專業(yè)人員的加入,只要您對工作有積極上進的精神、充滿激情的態(tài)度、高度的責任心,這里有您想要實現夢想的平臺,期待您的加入,一起攜手共進創(chuàng)造輝煌。
☆ 企業(yè)文化及員工福利待遇:
1、行業(yè)極具競爭力薪酬待遇。
2、完善的管理體系,不定期的員工學習培訓機會。
3、關注員工的身心健康,實現勞逸結合的方式,每周組織員工適當運動(羽毛球、氣排球等相關文體活動)。
4、具有激勵性的企業(yè)文化,每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會、節(jié)假日福利等相關的活動。
5、穩(wěn)定的員工隊伍,季度、年度優(yōu)秀員工評比。
6、繳納社會保險。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地-一期 查看上班路線

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崗位職責: 1. 負責帶領團隊開展品牌的客戶關系與業(yè)務拓展; 2. 領導銷售團隊,實現銷售目標; 3. 制定并執(zhí)行客戶策略,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 全屋定制、家居建材行業(yè)5年以上管理經驗,店長店總經驗優(yōu)先; 2. 具備出色的商務談判與客戶管理能力; 2. 能夠培訓,管理,帶動激勵團隊達成高業(yè)績; 3. 擁有優(yōu)秀的團隊領導力和個人表現力、感染力。
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工作內容 1、負責制定并執(zhí)行銷售計劃和策略,以達成公司銷售目標 2、開展市場開發(fā)活動,建立并維護客戶關系,確??蛻魸M意度 3、領導團隊,提升團隊的銷售能力和業(yè)績表現 任職要求: 1、具備出色的溝通和協(xié)調能力,能夠有效管理團隊 2、擁有敏銳的市場洞察力,能夠準確判斷市場動態(tài) 3、對工作充滿熱情,具備高度的責任心和職業(yè)操守
2026-01-05
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20000-40000元
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作為公司銷售體系的核心人物,您將全面負責公司銷售戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,領導銷售團隊,對公司的市場占有率、銷售收入及利潤目標承擔責任。您的成功將直接驅動公司的業(yè)務增長與戰(zhàn)略實現。 一、主要職責: 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實施公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、經營計劃及預算,并有效分解至各業(yè)務板塊及團隊。 2.團隊領導與管理:全面負責銷售團隊的管理、培訓、激勵與梯隊建設,打造一支高績效、高凝聚力的一流銷售團隊。 3.業(yè)績達成與管控:監(jiān)督整個銷售體系的運營過程,確保各項銷售與利潤指標的達成,并對結果負責。 4.市場開拓與關系維護:主導關鍵戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)與維護,深化與主機廠、銀行、保險等重要合作伙伴的關系,為公司爭取最優(yōu)政策與資源。 5.跨部門協(xié)同:與市場、售后、金融、財務等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化業(yè)務流程,共同提升客戶滿意度和公司整體運營效率。 6.數據分析與決策:基于銷售數據和市場洞察,進行深度分析,為公司高層決策提供有力支持,并持續(xù)優(yōu)化銷售策略。 二、 任職資格要求: 1.教育背景:大專及以上學歷。 2.工作經驗:5年以上汽車行業(yè)銷售經驗,其中至少3年以上商用車(卡車/貨車)銷售管理經驗,2年以上銷售總監(jiān)或同等崗位管理經驗。 3.業(yè)績證明:有成功帶領銷售團隊、并達成千萬級年銷售規(guī)模的卓越業(yè)績記錄。 4.行業(yè)知識:精通商用車市場動態(tài)、產品知識、銷售流程及金融保險業(yè)務,擁有豐富的行業(yè)資源和人脈。 5.具備強大的團隊影響力,能吸引、培養(yǎng)和保留人才;具備前瞻性的市場視野和出色的數據分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力;能夠高效地與內外部各層級人員進行溝通和商務談判;勇于接受挑戰(zhàn),能在高壓環(huán)境下帶領團隊實現突破。 我們相信,頂尖的人才應獲得頂尖的回報。 薪酬結構:極具競爭力的“高額固定年薪 + 高績效獎金 + 超額利潤分享/年度分紅” 模式。 固定年薪:提供行業(yè)領先的保障性收入。 績效獎金:與公司核心業(yè)績指標(銷量、利潤等)強關聯。 超額激勵:享受團隊超額完成利潤目標后的高比例分享,收入上不封頂。
2026-01-05
馬傳澤
銷售總監(jiān)
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南寧-良慶區(qū)
工作職責:1、負責金融行業(yè)市場拓展和銷售工作,進行行業(yè)市場分析,制定市場拓展目標;2、負責重點客戶拓展與維系,制定行業(yè)客戶管理策略;3、負責行業(yè)市場商機管理,進行重大項目立項審核和資源配置,并進行項目標前引導和投標審核;4、綜合統(tǒng)籌產品、技術、解決方案、市場等策略在銷售端的分解實施,保障事業(yè)部整體銷售目標的達成;5、指導與支撐公司業(yè)務區(qū)域行業(yè)拓展工作; 要求:1.5年以上金融行業(yè)系統(tǒng)集成、教研經驗,能獨立運作相關業(yè)務,熟悉項目運作流程,擁有項目管理經驗。2.擁有豐富的金融行業(yè)資源和中高層客戶資源。3、熟悉金融行業(yè)相關產品及服務解決方案,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較深理解;4、有銷售團隊建設經驗,溝通力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;5、有敏銳的市場意識、應變能力及領導能力,談判能力強;
2026-01-04
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銷售總監(jiān)
8000-13000元
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職責描述: 1、根據公司年度銷售規(guī)劃,負責銷售相關工作的具體策劃及實施執(zhí)行;帶領團隊開拓業(yè)務市場,促成年度團隊業(yè)績目標的達成,并對銷售組業(yè)績直接負責; 2、定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整團隊銷售策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃; 3、組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊,制定每位團隊成員銷售指標,對成員進行考核,確保團隊目標順利完成; 4、組織團隊收集銷售市場變化及趨勢信息,為決策提供準確的相關信息支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上具有一卡通產品銷售經驗優(yōu)先; 2、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力; 4、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力,極強的自我管理能力,溝通協(xié)調能力; 5、能承受較大工作壓力和銷售業(yè)績要求。 薪資***,上不封頂?。?!
2026-01-04
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法輔在線·南寧分公司 法拍銷售總監(jiān)崗位招募 法輔在線作為全國性上市輔拍機構,已在全國布局40家分公司,總部設立于成都,業(yè)務覆蓋北京、上海、深圳、杭州等核心城市。其中,南寧分公司作為本地規(guī)模最大、從業(yè)人員最多的特殊資產服務商,扎根五象綠地香港,自購2000㎡寫字樓,憑借全廣西廣闊的客戶體量與完整業(yè)務鏈,為團隊提供“不愁客源、盡情施展”的事業(yè)平臺。 一、崗位核心職責 1. 負責法拍房業(yè)務核心鏈路:主導客戶邀約、簽約委托全流程,協(xié)助客戶完成法拍房購置,達成團隊業(yè)績目標; 2. 搭建高績效銷售團隊:統(tǒng)籌招聘、培訓與管理,打造具備市場競爭力的銷售梯隊,復制成功經驗實現團隊規(guī)?;鲩L。 二、我們期待這樣的你 1. 目標導向,有賺錢欲與沖勁:具備銷售多人團隊優(yōu)先,公司成熟體系支持“團隊為王、快速創(chuàng)收益”; 2. 兼容并蓄,歡迎多元背景伙伴:無論寶媽、有債務/貸款壓力者,只要有想法有資源,均可加入藍海賽道,借勢實現職業(yè)與收入雙重逆襲; 3. 符合基礎要求:年齡30-55歲,大專及以上學歷; 4. 有長遠視野:認可法拍房“新行業(yè)、新賽道”價值,渴望在可持續(xù)發(fā)展的風口行業(yè),打造屬于自己的長期事業(yè)。 ? 高收益回報:團隊普通伙伴年保底20萬,銷售總監(jiān)年保底100萬,提成現結,快速兌現成果; 三、公司提供的硬核支持 1. 全程賦能:免費提供系統(tǒng)化培訓(含法拍業(yè)務、法律/金融/不良資產專業(yè)知識) 2. 獲客無憂,資源全開:公司承擔付費投流成本,提供現成直播間、運營賬號及自媒體培訓(直播+短視頻),專業(yè)獲客渠道直接對接,幫助團隊輕松觸達客戶; 3. 硬件保障:提供2000㎡辦公場地,多個直播間,成熟的運營模式復制照抄即可 4. 福利穩(wěn)定:工作時間9:30-12:00、14:00-17:00,周末雙休+法定節(jié)假日(絕不加班),兼顧事業(yè)與生活。 四、職業(yè)前景:選對風口,比努力更重要 法拍房作為“房價僅為市場價5-8折”的優(yōu)質資產,是未來十年國內最具發(fā)展?jié)摿Φ念I域之一,市場前景一片藍海。加入我們,你將獲得: ? 自主創(chuàng)業(yè)級平臺:享受“老板式”資源支持——全國40家分公司聯動、不良債權與全國訴訟案件承接權限開放,相當于擁有個人專屬的不良資產公司; 我們尋找的不是“打工人”,而是“事業(yè)合伙人”。如果你想抓住風口、告別“溫飽型工作”,在大平臺上實現人生逆襲,歡迎與我們同行,共拓法拍行業(yè)新未來!
2026-01-02
孔德亮
銷售總監(jiān)
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
? 1.開發(fā)新客戶、維護客情關系,處理客戶反饋。??制定銷售策略,拓展銷售網絡,完成區(qū)域銷售目標。?? ? 2.執(zhí)行銷售計劃,推廣銷售生豬,白條豬以及副產品(如冷鮮肉、凍品),確保任務達成。?? 3.監(jiān)督庫存及訂單處理,減少損耗。?? ? 4.收集市場行情、競爭對手動態(tài)反饋信息以調整策略。?? 5.需組建團隊、培訓成員及績效考核。?? ?任職要求與薪資?: 銷售經理需中專以上學歷、2-8年經驗,薪資5K-25K 需溝通能力、市場洞察力及抗壓能力。??
2025-12-28
張弼
廣西豐嶺肥業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐嶺肥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學
成立時間 21年(2004年12月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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