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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及人員管理；

2、根據(jù)不同時期的銷售策略，對銷售指標(biāo)進(jìn)行合理分解，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行項(xiàng)目銷售事宜的溝通及合作單位的對接，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目銷售過程中發(fā)生的各類問題；

4、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

5、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

任職要求：

1、有二年以上樓盤銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉樓盤案場業(yè)務(wù)運(yùn)作，有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2、有1-2個成功商業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、.形象良好，親和力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識；

4、能夠承受較大的工作壓力，善于和客戶、部門員工溝通，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。

上班地址：華南城

來居樂惠集團(tuán)我們提供：

1、豐厚的薪資：底薪+提成+獎金。

2、專業(yè)的培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)+師傅引導(dǎo)+公司內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)+區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、精彩的團(tuán)建：國內(nèi)外旅游+野外燒烤+室外團(tuán)隊(duì)拓展+節(jié)日活動等。

4、快速的成長：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。公司屬于集團(tuán)類發(fā)展企業(yè)，旗下有房地產(chǎn)渠道銷售、代理銷售及酒店、酒業(yè)、餐飲等六種不同業(yè)態(tài)的產(chǎn)業(yè)，為個人的后期的職業(yè)發(fā)展提供多元化的平臺。每季度一次的職位晉升，晉升平臺大、能者居上、不看你的工齡、看你的能力。

5、舒適的辦公環(huán)境：2000平米現(xiàn)代化辦公樓，有空調(diào)暖氣，冰箱，微波爐、零食，下午茶，地鐵三號線直達(dá)。

面試地址：良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓24樓（地鐵三號線廣西規(guī)劃館站C出口)

公司簡介

【吉屋簡介】

公司成立于2014年，公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù)，后發(fā)展壯大，于2015年1月加盟“吉屋大平臺”，由單一“項(xiàng)目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。

公司目前分設(shè)六大職能部門，員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀，力求通過多渠道的資源整合，成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。

【吉屋大事記】

2014年：公司于2014年5月正式成立，加盟“吉屋大平臺”：成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋

2015年：銷售模式轉(zhuǎn)型，由項(xiàng)目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式，正式啟動運(yùn)營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋，公司發(fā)展至60余人。

2016年：公司員工發(fā)展至100余人，服務(wù)17家大型房企，30余個項(xiàng)目，公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。

2017年：公司員工發(fā)展至140余人，服務(wù)近20家大型房企，40余項(xiàng)目，公司內(nèi)部調(diào)整，提高服務(wù)效率，提升異地市場服務(wù)能力，拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊

2018年：業(yè)務(wù)立足南寧，面向區(qū)內(nèi)其他城市，布局全國市場項(xiàng)目拓展至50余盤，人員發(fā)展至200余人；預(yù)計(jì)銷售額達(dá)10億，2018年居樂惠吉屋年?duì)I收目標(biāo)：一個億截止8月份完成：5182.75萬元，完成率：51.8%，9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為：4818萬元。