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職位描述

崗位職責：
1、提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；
2、負責營銷方面的巡展等活動工作，深入客戶群體，挖掘客戶，實現(xiàn)營銷。

任職要求：
1、認同公司企業(yè)文化，樂觀開朗，愿意從事銷售工作；
2、有銷售經驗者優(yōu)先；
3、歡迎應屆畢業(yè)生加入！

我們提供專業(yè)的崗前培訓，涵蓋基礎知識、營銷技巧、商務禮儀、按揭貸款等等，助力你的騰飛；我們有率先帶頭、平易近人的領導，有善解人意、熱心指導的經理，有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道，助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè)！

福利：朝九晚六+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓+豐厚的福利分紅+帶薪休假+年度旅游+聚餐+豐富多彩的員工活動+廣闊的晉升空間

公司簡介

京東的發(fā)展：

????京東于2004年正式涉足電商領域。2015年，京東集團市場交易額達到4627億元，凈收入達到1813億元，年交易額同比增長78%，增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國收入規(guī)模最大的互聯(lián)網企業(yè)。截至2015年12月31日，京東集團擁有近11萬名正式員工，業(yè)務涉及電商、金融和技術三大領域。

????2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺，并成功躋身全球前十大互聯(lián)網公司排行榜，2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數(shù)和納斯達克100平均加權指數(shù)。

????京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業(yè)，2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費者提供愉悅的在線購物體驗，自2004年成立以來，堅持“正品行貨”的理念，對假貨零容忍。通過內容豐富、人性化的網站（www.jd.com）和移動客戶端，京東商城以富有競爭力的價格，提供具有豐富品類及卓越品質的商品和服務，以快速可靠的方式送達消費者，并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺，服務中國億萬家庭，3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門領航發(fā)力，覆蓋用戶多元需求。同時，京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務。

????京東擁有中國電商領域規(guī)模最大的物流基礎設施；通過完善布局，京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日，京東在全國范圍內擁有7大物流中心，在50座城市運營了213個大型倉庫，擁有5367個配送站和自提點，倉儲設施占地面積約400萬平方米。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務，如：211限時達、次日達、夜間配和2小時極速達，GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務，保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新，“亞洲一號”現(xiàn)代化物流中心是當今中國最大、最先進的電商物流中心之一，目前已有6座“亞洲一號”投入使用；京東物流實驗室開始測試無人機送貨，為農村電商配送提速。

????2014年3月京東與騰訊達成了戰(zhàn)略合作，全面推進移動社交電商新模式的發(fā)展，成為全球移動社交的積極探索者和實踐者。目前，京東已經形成了手機客戶端、微信購物、手機QQ購物組成的完整移動購物布局。2015年第四季度通過移動端渠道完成核心業(yè)務的訂單量約占總核心業(yè)務訂單量的61.4%，同比增長超過230%。

????2015年，京東加速渠道下沉，大力發(fā)展農村電商，推進3F戰(zhàn)略，即工業(yè)品進農村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table，已初見成效，截至2015年12月底，已經開設約800家“縣級服務中心”和近1300家“京東幫服務店”；擁有約15萬名鄉(xiāng)村推廣員，覆蓋12000個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬個村，服務25萬個村莊的村民。

京東的福利：

1、具有競爭力的薪酬體系，每年有1-2次晉升及調薪機會；

2、餐補、高溫補貼、工齡補貼、特殊崗位補貼等等各種補貼；

3、績效獎金、年終獎、全勤獎、平時各種項目性獎金樣樣不少；

4、五險一金入職即買，另外還有補充商業(yè)險，讓工作生活后顧無憂；

5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎勵等等；

6、困難員工有愛心基金的救助，一方有難八方支援；

7、符合條件的員工，還可以和公司免息借款來購房購車；

8、重視員工成長，有京東大學、在職教育等完善的培訓成長體系；

9、其他特色福利，如喜事慰問、內購平臺、福利券、免費電子書、免費體檢等；

10、最重要的是，在知名大公司的經歷，有良好的發(fā)展空間，讓你能力、格局倍增提升。

廣西概況：

????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設有南寧大家電運營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉，柳州地區(qū)已實現(xiàn)211限時達。

南寧倉地址：南寧市江南區(qū)國凱大道9號京東華南區(qū)南寧物流中心。

柳州倉地址：柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號廣西電子商務產業(yè)示范園內。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網絡科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位描述： 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金2000-4500； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

1小時內

陸經理

人事經理; 實習生無責2800（儲備經理）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司

會計/審計

崗位職責： 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風險； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識，法律知識，對金融行業(yè)有深刻了解。任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷（專業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強的親和力和良好的心理素質，有較強的溝通能力； 2、喜愛金融行業(yè)，好學習好思考； 3、實習期必須滿6個月以上，非兼職類工作，暑假工。實習薪資：無責底薪（2800-4000）加提成獎金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會，上班時間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號

8小時前

馮女士

主管; 業(yè)務員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

9小時前

巫女士

人事; 市場業(yè)務員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

9小時前

巫女士

人事; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

2025-11-19

林曉娟

人事經理; 普快列車工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿易有限公司

金融/投資/證券

因為業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權

2025-11-19

林曉娟

人事經理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任務要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。（4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

2025-11-19

林曉娟

人事經理; 銷售專員
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星成澤林科技有限公司

計算機硬件

1.有從事傳統(tǒng)刷卡機或信用卡行業(yè)經驗，有一定客戶基礎，代理優(yōu)先，對信用卡有一定了解。 2.能夠獨立創(chuàng)建及管理團隊，有較強的溝通和協(xié)調能力。 3.本崗位主要負責廣西區(qū)內各市區(qū)市場開拓，與相關企業(yè)或門店合作，推廣手機pos（無卡支付）app。 4.無試用期，入職即巔峰，入職后即可享受合伙人分紅，還有自營客戶的萬16-20的分潤。月收入可達1-4萬。

2025-11-19

楊慶猛; 銷售專員業(yè)務員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

廣西億森文化傳媒有限公司

廣告

負責玉林地區(qū)上門向幼兒園或培訓機構客戶展示介紹億森傳媒公司產品及攝影服務，達成合作，高提成，月薪8000-12000元。公司有系統(tǒng)的培訓方案，容易成交，要求業(yè)務員有地推陌拜經驗，有教培資源更佳，感興趣歡迎進一步詳聊！

2025-11-19

寧明鳳; 銷售顧問（柳州萬達、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷售顧問品牌簡介：中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產品與卓越的服務。現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進行個性化產品推薦，清晰講解產品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進：運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。 4、客戶關系管理：通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng)），確保客戶問題及時解決。 5、門店運營協(xié)助：協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞：嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復購率與轉介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經驗，高端會員服務經驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質要求：（1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障：（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經理→區(qū)域經理→區(qū)域大區(qū)經理。我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

2025-11-19

何桂鵬