銷售員

崗位描述 ： 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 崗位要求 ： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金2000-4500； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

崗位職責： 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風險； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識，法律知識，對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求： 1、男女不限，大專以上學歷（專業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強的親和力和良好的心理素質，有較強的溝通能力； 2、喜愛金融行業(yè)，好學習好思考； 3、實習期必須滿6個月以上，非兼職類工作，暑假工。 實習薪資： 無責底薪（2800-4000） 加提成獎金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會， 上班時間： 上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號

注：包住宿?。?！ 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； 崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！ 待遇：底薪+提成+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！ 上班地點：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

注：包住宿?。?！ 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關系，做前期的鋪墊和引導，對接設計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； 崗位要求 1、學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！ 待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！ 上班地點：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎 ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話， 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 （3） 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

因為業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話， 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎 ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 （4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

1.有從事傳統(tǒng)刷卡機或信用卡行業(yè)經(jīng)驗，有一定客戶基礎，代理優(yōu)先，對信用卡有一定了解。 2.能夠獨立創(chuàng)建及管理團隊，有較強的溝通和協(xié)調能力。 3.本崗位主要負責廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場開拓，與相關企業(yè)或門店合作，推廣手機pos（無卡支付）app。 4.無試用期，入職即巔峰，入職后即可享受合伙人分紅，還有自營客戶的萬16-20的分潤。月收入可達1-4萬。

負責玉林地區(qū)上門向幼兒園或培訓機構客戶展示介紹億森傳媒公司產(chǎn)品及攝影服務，達成合作，高提成，月薪8000-12000元。公司有系統(tǒng)的培訓方案，容易成交，要求業(yè)務員有地推陌拜經(jīng)驗，有教培資源更佳，感興趣歡迎進一步詳聊！

銷售顧問 品牌簡介： 中國黃金集團有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務。現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠邀一位富有激情和領導力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場 一、【崗位職責】： 1、客戶接待與需求挖掘： 熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設計靈感等增強產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進： 運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進行分類跟進（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機），制定針對性跟進策略，爭取二次轉化。 4、客戶關系管理： 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。 5、門店運營協(xié)助： 協(xié)助主管、店長進行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標準。 6、品牌形象傳遞： 嚴格遵守品牌服務規(guī)范（如儀容儀表、服務用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認知度。 7、售后關懷跟進：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復購率與轉介紹意愿。 二、【任職要求】： 1、學歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標準，語言表達清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質要求： （1）服務意識：以客戶為中心，具備耐心、細心，有親和力。形象氣質：形象端莊、氣質優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位； （2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學習能力強。 6、抗壓能力強，適應輪班制工作節(jié)奏。 三、【薪資待遇】： 1、薪酬結構：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障： （1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團建活動+員工旅游。 （2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。 （3）培訓發(fā)展：入職培訓（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務規(guī)范）+在崗培訓。 （4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密，合則約見。 中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！