銷售主管（越南語）

1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，及時調(diào)整銷售策略 2、懂電腦。熟悉線上產(chǎn)品推介和銷售 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、做好銷售記錄，保證銷售記錄與銷售物品相符與完整。熟悉銷售產(chǎn)品性能。 7、做好門面的陳列和清潔工作，共同完成門面的銷售指標。 8、妥善保存電腦資料，不泄露銷售秘密。 9、負責欠款和回款登記，及時催款。 10、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

1. 崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導 4、晉升渠道：初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經(jīng)驗不限，學歷不限，年齡在20—40周歲； 2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望； 3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 為什么要選擇浩瀚？ 1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用； 3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費； 4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費：達到標準，免端口費； 6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層； 7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。 我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。 有志者，事竟成；苦心人，天不負。

崗位職責： 1、電話或微信等渠道聯(lián)系需要融資的意向客戶，為客戶提供合適的融資方案，解決客戶資金問題； 2、了解和發(fā)掘意向客戶，解決客戶問題，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，邀約客戶到店； 3、維護客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求: 1、有賺錢欲望，上進心強，具有良好的團隊精神； 2、做事認真勤奮，熱衷于銷售行業(yè)工作。 3、性格開朗，善于與人交流、能承受工作壓力。 薪資待遇: 1、行政班單雙休：9:00-18:00； 2、五險一金 ，帶薪年假節(jié)日福利 不定期團建等； 3、超5A甲辦公環(huán)境，工作氛圍較好； 4、定期的員工培訓提升。 職位福利：五險一金、宿舍、餐補、雙休、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假

1、負責潛在客戶的開發(fā)和管理，擴大公司市場影響； 2、負責客戶關(guān)系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關(guān)系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃； 4、印刷業(yè)務(wù)拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學歷； 2、有客戶資源，有印刷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇從優(yōu)； 3、有客戶服務(wù)意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。 一、職位描述： 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，19-28歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績出色年收入可達13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建 3、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓： 入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓

【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式，開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶； 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略，達成業(yè)績考核（KPI）及個人成長目標； 3、開發(fā)連鎖客戶，推動客戶的合作，建立良好的客情，促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹；并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案； 4、一線銷售年薪可達15-30W，歡迎敢想敢拼的你加入； 5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。 晉升方式：初、中、高級銷售員---銷售主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀，聰明、樂觀、皮實，年齡22-35之間； 2、目標感強，善于表達，思維邏輯清晰；有精氣神，樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果；主動性強，有冠軍心； 3、銷售經(jīng)驗：陌拜地推工作經(jīng)驗，餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗，過往有客戶開發(fā)跟進及成交經(jīng)驗（To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先） 4、無銷售經(jīng)驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng)； 【公司福利】 1、社保類型：五險一金，雙休； 2、提成方式：銷售額提成； 3、獎金補貼：餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎； 4. 薪資open，提成多多，上不封頂； 5. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放； 6. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等，月月嗨翻天； 7. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。 加入客如云的6大理由： 1、如果你尋求一個大平臺，希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作，請來客如云！客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商，擁有強大的品牌影響力，發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化； 2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作，請來客如云！我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報！客如云還提供年度股票激勵計劃，為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會； 3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬，更希望有豐厚的福利保障，請來客如云！多重福利職位保障你生活工作平衡，放心無憂； 4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊，一個輕松、歡樂的工作氛圍，請來客如云！我們是一個全新的客如云，我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀，鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍，我們堅決不內(nèi)卷； 5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售，希望有更多的發(fā)展空間，請來客如云！客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑，并為大家提供豐富的培訓和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、項目經(jīng)營等等； 6、在客如云，這里將會成為你的另一個家，我們關(guān)注你的感受，想把最好的都給你！暖心生日會，驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮，每一個值得紀念的日子，都帶你把儀式感拉滿。

崗位描述 ： 1.、負責公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求 ： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

一、崗位職責 1、負責公司所經(jīng)營產(chǎn)品（農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥）的推廣銷售工作。 2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作。 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃，帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標。 4、按要求簽署銷售合同、及時對賬，按財務(wù)要求時限提交對賬單。 5、客戶檔案信息收集與建立。 6、客戶關(guān)系維護：建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等工作。 7、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。 二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車，有駕照且能熟練開車。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 3、語音表達及溝通能力強，有熱情、工作積極主動。 4、大專以上學歷，兩年以上農(nóng)資行業(yè)（農(nóng)藥）銷售管理經(jīng)驗。 5、帶過銷售團隊，具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 6、有農(nóng)資行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇 4500-6000元/月有責底薪+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+團隊獎勵，過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補，試用期1-3個月，綜合工資10000元以上。 四、平時上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00；出差則時間比較彈性。 五、公司福利：社保五險、意外險、工齡工資（100元/年、封頂500）、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游（視盈利情況而定）、每年2次探親往返路費、可提供住宿。 高薪等你來挑戰(zhàn)，只要有能力，才華不會被埋沒！優(yōu)秀者可升職為銷售部經(jīng)理。

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。 一、職位描述： 接受銀行、金融機構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，18-40歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細致，積極進取，有團隊精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績出色年收入可達13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報。） 2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建 3、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓： 入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓

崗位名稱：業(yè)務(wù)員 薪資待遇：4000-8000元/月（五險+話補+交通補貼+提成） 崗位職責： 1、根據(jù)公司確定的銷售方向，整理客戶資料，并與客戶取得聯(lián)系，了解客戶需求； 2、整理客戶信息，做好客戶信息的更新及維護； 3、開發(fā)新客戶。 任職資格： 1、有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡22-38歲； 2、勤學肯干，不怕吃苦，能堅持，有激情； 3、有良好的執(zhí)行力和語言表達溝通能力，懂得維護客戶； 4、有C1駕照，自有交通工具優(yōu)先。 工作時間：08:30-12:00 ，14:00-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 工作地點：桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路匯景東城4號樓1單元1103