職位描述
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、男女不限,會微笑,心性好,氣質佳;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
發(fā)展空間:普通銷售員——高級銷售員——店長——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
員工福利:月休4天,購買五險,免費培訓,年底帶薪年假,公司旅游。
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公司簡介
菲林格爾的傳奇故事開始于上世紀二十年代。
1921年,菲林格爾兄弟創(chuàng)立了以家族姓氏命名的菲林格爾木業(yè)公司,生產(chǎn)各類木制品。雖然規(guī)模不大,但從創(chuàng)建伊始就將家族傳承的精神和品質融入產(chǎn)品性格之中,憑借著過硬的質量在當?shù)芈暶o起。
1930年,菲林格爾飛速成長,成為了德國木材加工的明星品牌,產(chǎn)品深受政府青睞并被用于機場和軍事建設,兩兄弟一絲不茍的精神為菲林格爾打上了品質的烙印。
第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā)以后,菲林格爾工廠被迫關閉,而兄弟二人卻仍然執(zhí)拗地堅持著對木工和家具的研究,正是這些研究,為戰(zhàn)后的菲林格爾積累了深厚的技術資本。經(jīng)歷了戰(zhàn)亂的菲林格爾重整旗鼓,兩兄弟審時度勢,決心開始開創(chuàng)性地投身于膠合板生產(chǎn),很快,其產(chǎn)品被廣泛地應用于現(xiàn)代汽車及輪船艦艇的制造,獲得良好口碑。
菲林格爾兄弟開始逐漸步入老年,1968年,哥哥Ernst先生去世,留給人們無限感傷,他的兒子繼承了父親的位置并開始積極開拓海外市場,讓德國品質走向了世界。
80年代,菲林格爾名揚四方,并開始與汽車品牌梅賽德斯?奔馳合作,為其提供優(yōu)質的車內(nèi)木質裝飾,這一碰撞使得兩大品牌相得益彰,合作一直延續(xù)至今。
90年代,上海菲林格爾木業(yè)股份有限公司成立,設計師Martin Ross加入公司智囊團,從此,由地板、衣柜、整體廚房搭配而成的德國家居空間給萬千中國家庭帶來了全新的家居理念與德式生活體驗。
1995年上海菲林格爾成立,并把業(yè)務向亞洲市場拓展。
1998年公司重心向國內(nèi)市場轉移,建成專業(yè)化生產(chǎn)基地。
2001年二期投產(chǎn)后,菲林格爾已成為有名的地板制造商,年產(chǎn)能力達到1000萬平方米。
2003年新增實木等各類地板,同時引進先進家具、櫥柜生產(chǎn)線,生產(chǎn)制造歐洲風格的整體櫥柜和系統(tǒng)家具,并由德國技術專家全程管理。
2004年朱茵簽約菲林格爾,出任菲林格爾的形象代言人。
2008年汶川地震,菲林格爾系統(tǒng)員工自發(fā)向中國兒童基金會捐款五十余萬元。
2010年玉樹地震,菲林格爾向受災地區(qū)學校捐贈圖書兩萬余冊; “菲林格爾希望小學”在甘肅天水建成并投入使用。
2011年菲林格爾國家級實驗室成功通過國家認可委員會認證。
2012年實施組織變革,重新調整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索新商業(yè)模式,啟動第二次創(chuàng)業(yè)的變革之路,成為菲林格爾發(fā)展史上的重要轉折。
2013年菲林格爾亞洲新工業(yè)園區(qū)落成。新工廠占地近300畝,是菲林格爾在亞洲的綠色生產(chǎn)基地及花園工廠,此舉表明菲林格爾長期服務中國的決心與信心。同年,菲林格爾被評定為高新技術企業(yè)。
現(xiàn)在引領健康家居,新的世紀,菲林格爾積極倡導環(huán)保健康的家居理念,在保持一貫的德式家居風格的同時,宣揚更少的能耗與貼近自然的生活,成為了高端品質的代名詞。
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林曉娟人事經(jīng)理聊一聊 -
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業(yè)務員外派玉林5000-10000元南寧-青秀區(qū) 18-35歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程注:包住宿?。。?崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試10小時前
巫女士人事聊一聊 -
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巫女士人事聊一聊 -
業(yè)務員3000-8000元南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1.有一定的汽車基礎知識; 有C1/C2駕駛證并能獨立駕駛;; 2..有吃苦的精神和上進心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務推廣能力; 3.最好有一定的汽車配件銷售經(jīng)驗和客戶資源; 4.可進行日常的業(yè)務處理(電話或網(wǎng)上接單,詢價,報價,運送派單等); 5.接受區(qū)內(nèi)出差或短期區(qū)外出差.21小時前
黃小姐、周小姐聊一聊 -
銷售專員3000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.負責小區(qū),商超,異業(yè)合作等方式做義診活動。 2.義診收集口腔患者信息,并預約到院做檢查以 及治療。 3.治療前,中,后長期維護客勤工作,以老帶新轉介紹等。 要求: 1.有強烈的賺錢欲望,工作積極主動。 2.服從工作地點安排,能適應室外工作環(huán)境。 3.有地推經(jīng)驗優(yōu)佳。行業(yè)不限。 口腔行業(yè)目前屬于新興上升行業(yè),剛需的市場,到處是口腔疾病患者,從3歲上到90歲。 你再有錢,心態(tài)再好,再怎么鍛煉,沒有一口好牙都是白費。 待遇從3000-1.5w不等,上不封頂,只要聽從安排執(zhí)行工作,稍微用心,收入輕松過萬,期待你到院考察了解21小時前
張慶玲聊一聊 -
銷售顧問3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育導購 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、年齡18-30歲,身體健康。 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、有終端零售工作經(jīng)驗、熱愛運動品牌者優(yōu)先錄用; 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。21小時前
汪主管聊一聊 -
銷售專員——廣西南寧5000-8000元南寧-江南區(qū)廣州市恒力檢測股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的推廣與銷售; 2、負責區(qū)域內(nèi)的市場調研、業(yè)務拓展、項目投標; 3、負責按公司年度銷售計劃完成銷售指標; 4、負責市場信息收集及競爭對手的分析。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有一年以上銷售工作經(jīng)驗。 2、對銷售具有濃厚的興趣,客戶服務意識強。 3、良好的溝通理解能力與邏輯思維,針對公司產(chǎn)品挖掘客戶需求并滿足。 4、具有較強的工作責任心與正能量,積極主動,有團隊精神。 崗位其他信息補充: 公司對業(yè)務支持高,建立行業(yè)好口碑,讓銷售人員有更多時間開拓業(yè)務更好拓寬業(yè)務:內(nèi)部設有商務部(為銷售人員制作招投標);客服部(為售后做支持);技術部(為銷售人員接到的訂單及時提供檢測等服務)等。 職位福利:五險一金、年底雙薪、包住、定期體檢、高溫補貼、餐補、交通補助、通訊補助 職位亮點:不限專業(yè),高提成 提供住宿,六險一金21小時前
李*姐聊一聊 -
銷售專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司計算機軟件崗位職責: 1,負責南寧柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣。 2,進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點,為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解答客戶基本的口腔問題。 3,開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等。 4,邀約客戶到門店,促進成交。 薪資待遇: 月綜合薪資6K-10K(多勞多得,上不封頂)。公司氛圍好,輕松賺錢過大年。期待您的加入!21小時前
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