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職位描述

(1)售樓部分銷伙伴的接待

(2)報(bào)備信息錄入和指導(dǎo)分銷伙伴填寫進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)單

(3)協(xié)助分銷伙伴與開(kāi)發(fā)商就特殊事項(xiàng)做出申請(qǐng)和協(xié)調(diào)

(4)反饋與匯總所出現(xiàn)的問(wèn)題

(5)記錄現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)和成交數(shù)據(jù)、收集現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)，按要求向總部提交日?qǐng)?bào)和成交數(shù)據(jù)。

任職資格：

(1)18-33歲，形象氣質(zhì)佳，有交通工具的優(yōu)先考慮

(2)為人開(kāi)朗親切，有良好的溝通和解決糾紛的能力

(3)工作認(rèn)真有耐心，細(xì)致無(wú)誤的完成數(shù)據(jù)收集工作

工作時(shí)間：9:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌，?業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。2018年，優(yōu)居與房產(chǎn)局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機(jī)構(gòu)房產(chǎn)交易中心同場(chǎng)辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。
       優(yōu)居集團(tuán)布局全國(guó)，目前已經(jīng)進(jìn)駐全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的130余個(gè)城市，擁有5000多家門店，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量高達(dá)數(shù)萬(wàn)人。南寧為優(yōu)居集團(tuán)的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過(guò)500家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)3000人 。此外，優(yōu)居還開(kāi)啟了海外擴(kuò)張的步伐。
       優(yōu)居·新房（廣西優(yōu)居好房科技有限公司）為優(yōu)居集團(tuán)全資子公司，是優(yōu)居集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)板塊之一，優(yōu)居·新房通過(guò)整合配置優(yōu)居平臺(tái)的門店及渠道資源，為地產(chǎn)項(xiàng)目提供快速營(yíng)銷解決方案。優(yōu)居.新房全面導(dǎo)入自主研發(fā)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工具”優(yōu)居優(yōu)住APP“,通過(guò)VR實(shí)景看房系統(tǒng)極大提升了APP線上瀏覽量，打破了看房的時(shí)間空間限制。       
       優(yōu)居.南寧新房憑借自身資源優(yōu)勢(shì)和渠道整合發(fā)動(dòng)能力，與多家實(shí)力房企達(dá)成全系產(chǎn)品合作，形成合力助推品牌影響力和項(xiàng)目知名度的傳播和擴(kuò)散，同時(shí)優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶群導(dǎo)入和各項(xiàng)目之間的客戶轉(zhuǎn)化，提升營(yíng)銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項(xiàng)目逾200個(gè)樓盤，如龍光（全系項(xiàng)目）、榮和（全系項(xiàng)目）、萬(wàn)科（全系項(xiàng)目）、融創(chuàng)（全系項(xiàng)目）、碧桂園、綠地、萬(wàn)達(dá)、保利、華發(fā)、盛天、金科等實(shí)力強(qiáng)勁的開(kāi)發(fā)商，總代項(xiàng)目市場(chǎng)占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2018年廣西房產(chǎn)速銷領(lǐng)軍平臺(tái)稱號(hào)、2019年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2019年金牌房地產(chǎn)營(yíng)銷代理服務(wù)商。2019年銷售額達(dá)241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。
       優(yōu)居集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)版圖拓展，也是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，多次捐資助學(xué)，助力貧困山區(qū)兒童學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，傳遞社會(huì)正能量。
???????優(yōu)居集團(tuán)擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升機(jī)制，富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！
???????公司福利：?1、年終獎(jiǎng)金；2、帶薪年假；??3、年節(jié)慶禮物；??4、員工生日會(huì)；??5、體檢福利；6、境外奢華游；?7、豐富團(tuán)建活動(dòng)；??8、全國(guó)各區(qū)完善的培訓(xùn)體系；?9、月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；10、公司員工自購(gòu)房及親屬朋友購(gòu)房傭金補(bǔ)貼。?11、優(yōu)秀人才購(gòu)房、購(gòu)車補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓23層查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問(wèn)
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過(guò)電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

2025-11-19

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！??！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開(kāi)展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

2025-11-19

巫女士

人事; 市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開(kāi)展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

2025-11-19

巫女士

人事; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，無(wú)傳染疾病，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-11-19

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-11-19

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-11-19

林曉娟

人事經(jīng)理; 銷售專員
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星成澤林科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.有從事傳統(tǒng)刷卡機(jī)或信用卡行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶基礎(chǔ)，代理優(yōu)先，對(duì)信用卡有一定了解。 2.能夠獨(dú)立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓，與相關(guān)企業(yè)或門店合作，推廣手機(jī)pos（無(wú)卡支付）app。 4.無(wú)試用期，入職即巔峰，入職后即可享受合伙人分紅，還有自營(yíng)客戶的萬(wàn)16-20的分潤(rùn)。月收入可達(dá)1-4萬(wàn)。

2025-11-19

楊慶猛; 銷售專員業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

廣西億森文化傳媒有限公司

廣告

負(fù)責(zé)玉林地區(qū)上門向幼兒園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)客戶展示介紹億森傳媒公司產(chǎn)品及攝影服務(wù)，達(dá)成合作，高提成，月薪8000-12000元。公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，容易成交，要求業(yè)務(wù)員有地推陌拜經(jīng)驗(yàn)，有教培資源更佳，感興趣歡迎進(jìn)一步詳聊！

2025-11-19

寧明鳳; 銷售顧問(wèn)（柳州萬(wàn)達(dá)、銀泰、地王、萬(wàn)象城
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷售顧問(wèn) 品牌簡(jiǎn)介：中國(guó)黃金集團(tuán)有限公司是我國(guó)黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國(guó)黃金品牌是中國(guó)黃金協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是世界黃金協(xié)會(huì)在中國(guó)的首家董事會(huì)成員單位。我們致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開(kāi)拓南寧及周邊區(qū)域市場(chǎng) 一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動(dòng)問(wèn)候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過(guò)溝通了解客戶的購(gòu)買需求（如自用、饋贈(zèng)、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(shí)（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計(jì)理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點(diǎn)及保養(yǎng)知識(shí)。 ?針對(duì)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問(wèn)。運(yùn)用品牌故事、設(shè)計(jì)靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場(chǎng)演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn)：運(yùn)用顧問(wèn)式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)客戶下單；對(duì)未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價(jià)格、款式、時(shí)機(jī)），制定針對(duì)性跟進(jìn)策略，爭(zhēng)取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理：通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率；處理客戶投訴及售后問(wèn)題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡?wèn)題及時(shí)解決。 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理，參與每日交接班盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞：嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語(yǔ)），保持職業(yè)形象；主動(dòng)向客戶傳遞品牌價(jià)值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確保客戶問(wèn)題閉環(huán)解決，提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)，高端會(huì)員服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過(guò)品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求：（1）服務(wù)意識(shí)：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠(chéng)實(shí)守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊(duì)合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+ 銷售提成+高額績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、福利保障：（1）五險(xiǎn)+帶薪年假+加班費(fèi)+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問(wèn)→儲(chǔ)備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對(duì)所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見(jiàn)。中國(guó)黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

2025-11-19

何桂鵬; 銷售
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 宣傳公司活動(dòng)，邀約 2. 推公司活動(dòng) 3. 工作自由輕松

2025-11-18

李先生

人事經(jīng)理