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職位描述

為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)。

一、工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)合作伙伴、開發(fā)和擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道；

2.負(fù)責(zé)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和解決方案；

3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并督促合同如期履行；

4.負(fù)責(zé)催收業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng)；

5.上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：

1、本崗位偏銷售向，不要求你對(duì)銷售工作有熱情，但起碼不抗拒；

2、多多少少要學(xué)些東西，今后，你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力，還得具備一定的專業(yè)知識(shí)；

工作時(shí)間：

9:00-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休

薪酬福利

1、薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊，不是忽悠，發(fā)工資那天你就知道了；

2、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，不喊口號(hào)不打雞血；

3、福利：雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動(dòng)；

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述

??????公司介紹公司主營(yíng)市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務(wù)；具有國(guó)家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)?，F(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場(chǎng)、田徑體育場(chǎng)、給排水管道等工程的施工能力。

二、管理團(tuán)隊(duì)

??????集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個(gè)職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。

三、管理模式

??????集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。

四、培養(yǎng)人才

??????集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

五、企業(yè)文化

?????本公司以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)內(nèi)

林曉娟

人事經(jīng)理; 抖音銷售顧問（雙休+社保）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績(jī)效（浮動(dòng)800-1000）+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金； 2、上班時(shí)間：8:30—18:00，中午兩個(gè)小時(shí)休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì)，下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號(hào)線直達(dá)。

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 環(huán)保污水化工原料業(yè)務(wù)員（社保+雙休）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上
1年以上
25-45歲

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

化工公司招聘 1、本公司主要經(jīng)營(yíng)環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。 2、25-45歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有過2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 4、有C1駕照及車優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪3000以上+高提成+社保+雙休+國(guó)家法定節(jié)假日公司地址：南寧市星光大道223號(hào)榮寶華商城A6棟2樓220-224室

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐; 催收專員
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

中介服務(wù)

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。一、職位描述：接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，18-40歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細(xì)致，積極進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報(bào)。） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事行政; 業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： - 積極拓展各類商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細(xì)介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢(shì)和使用方法，促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。 - 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： - 熱情開朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。 - 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 華為產(chǎn)品銷售（南寧青秀萬達(dá)店）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲

廣西美之沃科技有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開新店，急需大量人才，發(fā)展平臺(tái)大；歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！職位情況： 1.薪資待遇：底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì)，綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時(shí)間：每天工作不超過8小時(shí)，分早晚班，排班輪休； 3.專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等； 4.晉升通道：店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，20-30歲，形象氣質(zhì)佳，身高W160/M170以上。 2.性格開朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通能力。 4.有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解，具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配，可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。門店地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬達(dá)廣場(chǎng)一樓華為生活館（從1號(hào)門進(jìn)入商場(chǎng)里約50米處有展車的華為店）

2小時(shí)前

郭秋連

人事經(jīng)理; 列車餐服員上一休一
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 24-52歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

4小時(shí)前

林曉娟

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西一片葉戶外用品有限公司

薪資待遇：保底+提成（多勞多得）工作內(nèi)容：南寧市內(nèi)外出跑業(yè)務(wù)（雨篷）提供車輛職位要求：性格開朗，工作時(shí)間：9-6（可兼職）

6小時(shí)前

祖開創(chuàng)

法人; 業(yè)務(wù)代表（臨桂）
3500-5500元

南寧-江南區(qū)

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，服從執(zhí)行，有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車，能熟練駕駛。工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)。工作地：臨桂

6小時(shí)前

黃女士

HR; 實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城
大專以上 20-25歲

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

中介服務(wù)

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。一、職位描述：根據(jù)公司提供的資料以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，19-28歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

9小時(shí)前

韋女士

人事行政