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職位描述

招聘不限工作地點，全廣西直營店：QJMOTOR摩托車品牌門店分布如下，南寧江南區(qū)沙井旗艦店、南寧市五象機車生活體驗館、南寧市西鄉(xiāng)塘華爾街工谷店、南寧市西鄉(xiāng)塘中華店、桂林市疊彩區(qū)店、梧州市麗港店、柳州柳工店、柳州燎原店、柳州東環(huán)店。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)展廳日常管理，如5S管理、銷售顧問著裝儀容儀表管理、日常考勤管理、試駕車管理、展廳車輛管理等。

2、展廳日常銷售協(xié)助，如訂車、試駕、價格協(xié)商等。

3、店內(nèi)促銷活動的制定、實施、跟進(jìn)、總結(jié)。

4、展廳銷售檔案的登記和管理，保證每位客戶質(zhì)保在廠家DMS和金迪系統(tǒng)成功上傳。

5、每日晨會進(jìn)行銷售顧問的分享及總結(jié)。

6、展廳銷售目標(biāo)的達(dá)成與跟進(jìn)。

7、每日報表填報。

8、每月月度任務(wù)達(dá)成跟進(jìn)及月報分析和總結(jié)。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，從事汽車或摩托車銷售工作經(jīng)驗，有管理團隊能力優(yōu)先，相貌端正、責(zé)任心強、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上汽車或摩托車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

廣西桂之迪機車創(chuàng)立于2018年初，專注于摩托車事業(yè)致力于打造及發(fā)揚廣西省內(nèi)特色騎行文化，旗下?lián)碛卸嗉覈H及國內(nèi)一線豪華摩托車品牌，并作為省內(nèi)各品牌唯一運營服務(wù)商為車友提供專業(yè)的4S服務(wù)及高端社群服務(wù)。桂之迪品牌陣容陸續(xù)強大，店鋪數(shù)量逐年擴增，省內(nèi)金字塔尖高端客戶保有量位居行業(yè)前列！旗下代理品牌包括吉利旗下錢江摩托著力打造的國產(chǎn)機車品牌QJMOTOR;中日合資品牌HONDA WING(新大洲本田);MV AUGUST(奧古斯塔)；加拿大動力品牌BOMBARDIER(龐巴迪)；我們的服務(wù)覆蓋于省內(nèi)主要城市南寧、柳州、桂林、梧州、北海等地級市及各縣份區(qū)域，擁有集全系商品展示銷售、售后、配件、信息咨詢、客戶騎行活動管理等直營化運營4S中心12家，二級代理商70余家，全方位為擁有旗下品牌機車的用戶保駕護(hù)航。

上班地點

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)亭洪路45號百益·上河城B1號樓105號查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金2000-4500； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達(dá)。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售員
3000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-40歲

廣西南寧天火易文化有限公司

生產(chǎn)/制造

福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會 2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動 4.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。 6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃，做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強 3.性格開朗大方.健談儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊，具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人) 上班地址新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

1小時內(nèi)

劉小姐

HR; 業(yè)務(wù)員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責(zé) 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

1小時內(nèi)

巫女士

人事; 市場業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責(zé) 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強，吃苦耐勞，有團隊合作精神； 3、抗壓能力強，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

1小時內(nèi)

巫女士

人事; 銷售顧問（零跑汽車）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

9小時前

黃凡; 銷售顧問（南寧早九晚六周末雙休）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

深圳市佰信國際商務(wù)咨詢有限公司

【崗位職責(zé)】 1、聚焦南寧市場，制定客戶開發(fā)策略，主動挖掘潛在客戶資源，拓展業(yè)務(wù)合作渠道；? 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪與關(guān)系維護(hù)，精準(zhǔn)把握客戶需求，提供專業(yè)商務(wù)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度；? 3、向客戶全面、清晰講解公司產(chǎn)品的優(yōu)勢及價值，解答客戶疑問，推動合作達(dá)成； 4、依據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定個人業(yè)績達(dá)成計劃，確保完成業(yè)績目標(biāo)； 5、協(xié)助組織并支持南寧地區(qū)沙龍、峰會等商務(wù)活動，負(fù)責(zé)活動前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期客戶跟進(jìn)等相關(guān)工作。? 【任職要求?】 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、2 年及以上商務(wù)拓展、客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有財稅行業(yè)資源或了解東南亞市場優(yōu)先考慮； 3、具備較強的溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)能力及市場洞察力； 4、目標(biāo)感強，能承受一定工作壓力；具備良好的團隊協(xié)作意識； 5、能適應(yīng)短途出差及客戶拜訪需求；熟練使用 Office 辦公軟件。

9小時前

王巖; 銷售專員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。 2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達(dá)成個人銷售目標(biāo)。 3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理，協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作任職資格 1、18-35周歲，初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統(tǒng)。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。

9小時前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 銷售專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

南寧榮科實驗設(shè)備有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成主管區(qū)域內(nèi)客戶的覆蓋，挖掘?qū)嶒炇覂x器設(shè)備銷售機會； 2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃及各項商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，達(dá)成銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品宣傳，技術(shù)交流等市場活動； 4、負(fù)責(zé)完成銷售相關(guān)的技術(shù)方案，報價，合同，投標(biāo)，回款等相關(guān)商務(wù)活動。二、崗位能力要求 1、學(xué)歷：大專及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗均可 2、專業(yè)：生物，材料，化工，機械，制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。接觸過實驗室儀器設(shè)備優(yōu)先考慮。 3、能力要求：善于人際溝通，語言表達(dá)能力較強，工作思路清晰，條理性強，有服從意識，善于陌生拜訪和客情關(guān)系建立熟系招投標(biāo)的工作流程，能制作報價方案，能制作合同。接受出差，承受較大的工作壓力，有較強的執(zhí)行力，主動性強三、崗位待遇 1、薪酬：底薪3000～8000+業(yè)績提成（總薪酬：5000~10000元） 2、福利：五險，周末雙休，法定假日，定期體檢，培訓(xùn)，各類補貼

9小時前

王經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正安考試服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

年底獎金

9小時前

李經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣州市豐銘家庭用品有限公司

崗位職責(zé)： 1、賣場實戰(zhàn)運營能力 - 精通商超陳列規(guī)則（如貨架黃金位、堆頭價格），能設(shè)計低成本高轉(zhuǎn)化的店內(nèi)促銷方案（例如：通過捆綁贈品提升客單價15%）。 - 建立商超門店“紅黃藍(lán)”分級管理體系（紅店：總部直控；黃店：區(qū)域督導(dǎo)；藍(lán)店：自然動銷）。 2、回款指標(biāo) - 三個月內(nèi)梳理現(xiàn)存超60天賬期欠款，清理呆賬率＞80%； - 六個月內(nèi)將平均回款周期從當(dāng)前XX天降至XX天（根據(jù)現(xiàn)狀填空）； - 全年壞賬率控制在銷售額的0.5%以內(nèi)。4、必須交付的業(yè)績指標(biāo) - 渠道開拓：3個月內(nèi)完成2家新連鎖商超系統(tǒng)入場，6個月內(nèi)覆蓋80%目標(biāo)區(qū)域門店； - 銷量與利潤：首年實現(xiàn)單店月均銷售額增長≥20%，綜合扣點成本下降3-5個百分點； - 滯銷止損：3周內(nèi)識別并清理動銷率＜30%的門店，避免庫存積壓分成損失。 3、回款痛點定位與解決 - 能快速診斷當(dāng)前回款問題的核心癥結(jié)（例：超市對賬流程冗長？合同賬期被惡意拖延？銷售數(shù)據(jù)不透明導(dǎo)致分成爭議？）。

2026-01-08

曾曉英