職位描述

主要崗位職責:
崗位職責:開發(fā)、跟蹤項目、協(xié)助部門領導銷售或獨立銷售我公司代理的電梯產(chǎn)品。目標項目:房地產(chǎn)樓盤、單位集資樓、政府辦公大樓等8層以上建筑。銷售品牌:蒂森克虜伯??要求:1、大專以上學歷;2、具有良好的溝通愿望和溝通技巧;3、思維清晰,公關能力強;4、有大宗交易經(jīng)驗者優(yōu)先錄??;5、有簡單交通工具。職業(yè)生涯:1、實習銷售員:包住宿,試用期三個月,完成一宗交易晉升正式業(yè)務員;2、銷售員:包住宿,提成增加,享受公司福利,一年內完成三宗交易晉升高級業(yè)務員;3、高級銷售員:包住宿,提成增加,享受公司福利,一年內完成五宗交易晉升銷售二部經(jīng)理;4、銷售部經(jīng)理:包住宿,提成增加,享受部門業(yè)務員分成,享受公司福利;晉升通道:實習銷售員→銷售員→高級銷售員→代經(jīng)理→銷售部經(jīng)理→區(qū)域銷售總監(jiān)→銷售總經(jīng)理→副總裁→總裁→董事會待遇:底薪+績效工資+高額業(yè)績提成+員工福利+保險三金+住宿+職業(yè)培訓(待遇隨晉升不斷提升)上班時間:行政班,每周5天班,享受國家法定假期。

公司簡介

南寧安川電梯空調有限責任公司成立于成立于一九九八年,具有“特種設備生產(chǎn)許可證A級資質”。是專門從事電梯銷售、安裝、售后維保的專業(yè)公司。經(jīng)授權銷售安裝維保瑞士迅達電梯、曼隆蒂升、巨人通力、怡達快速、上海富士電梯、德森克電梯等,負責在廣西區(qū)域提供上述品牌電梯的銷售、安裝、維修保養(yǎng)及配件供應,以及銷售管理和合同管理。其中高級工程師1人,工程師4人,助理工程師3人,經(jīng)政府特種設備監(jiān)管部門培訓并取得相應上崗資格證的熟練技工28人。辦公用房365平米。
截止2024年04月止,本公司已在廣西范圍內銷售、安裝的電梯、自動扶梯數(shù)量約1325臺,其中安裝的大型標志經(jīng)典項目有南寧市規(guī)劃管理局辦公樓、廣西農(nóng)墾集團、廣西區(qū)人民醫(yī)院、廣西水利廳危舊房改住房改造項目、南寧職業(yè)技術學院、南寧三中五象校區(qū)、皇氏集團華南乳品有限公司、希爾頓·歡朋酒店江南白沙店、廣西政法管理干部學院、百色市人民醫(yī)院、崇左市人民醫(yī)院、賓陽縣中醫(yī)院、崇左科技館、防城港聯(lián)檢大樓、南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心;大型住宅小區(qū)山水花都、翡翠園、大都·金沙灣(北海)、廣西萬豐房地產(chǎn)有限公司、崇左錦繡東方、平果大都匯、梧州佛子世代廣場、龍湖嘉園(東風柳汽員工集資房)等。我公司的技術人員與安裝隊伍由此積累了豐富的安裝、調試、維修經(jīng)驗,為顧客提供高水平的安裝、維修等服務。
為了公司的穩(wěn)步發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營,我們本著安全第一質量至上的宗旨,內強企業(yè)員工素質,把人的因素作為持續(xù)質量提高的關鍵點,通過對員工開展長期培訓學習,著重對員工進行理論和實踐的培訓,不斷提高員工技能,外樹企業(yè)形象。我們堅信優(yōu)質的產(chǎn)品、技術精湛的安裝及完善的售后服務是我公司發(fā)展的根本。
公司急修人員在線響應,一旦電梯發(fā)生故障困人,30分鐘內趕到現(xiàn)場,排除故障。以保證“讓用戶買得放心,用的舒心,乘的安心”。為此我們將不斷提高服務管理水平。

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可能感興趣的職位

銷售專員
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.負責區(qū)域內飼料業(yè)務市場開發(fā)、客戶維護及銷售管理工作。 2.負責區(qū)域內飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標。 職位要求: 1.農(nóng)牧、市場營銷類相關專業(yè)大專以上學歷。熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài)者優(yōu)先。 2.性格外向,具備良好的溝通表達能力;善于建立和維護客戶關系,提供高質量的服務。 3.能夠獨立工作,具備自我驅動的精神;團隊合作意識強,愿意與同事共同成長。學習能力強,能夠快速反饋并適應變化; 4.適應長期出差,有駕照,駕駛經(jīng)驗豐富,吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力和解決問題的能力。 綜合年薪12-20w,上不封頂
7小時前
孫煒
業(yè)務精英
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
租房賣房,電話銷售,培訓上崗
7小時前
章豐杰
抖音銷售顧問
6000-27000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
2025-11-20
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,法律知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。 實習薪資: 無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號
2025-11-20
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿?。?! 崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
2025-11-20
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿?。。?崗位職責 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點; 2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、向客戶提供裝修需求服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認知; 4、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; 崗位要求 1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2025-11-20
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高 體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-11-19
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話, 因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權
2025-11-19
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎 ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。 (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-11-19
林曉娟
人事經(jīng)理
銷售專員
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
1.有從事傳統(tǒng)刷卡機或信用卡行業(yè)經(jīng)驗,有一定客戶基礎,代理優(yōu)先,對信用卡有一定了解。 2.能夠獨立創(chuàng)建及管理團隊,有較強的溝通和協(xié)調能力。 3.本崗位主要負責廣西區(qū)內各市區(qū)市場開拓,與相關企業(yè)或門店合作,推廣手機pos(無卡支付)app。 4.無試用期,入職即巔峰,入職后即可享受合伙人分紅,還有自營客戶的萬16-20的分潤。月收入可達1-4萬。
2025-11-19
楊慶猛
南寧安川電梯空調有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧安川電梯空調有限責任公司
所在行業(yè) 電梯/空調
成立時間 27年(1998年6月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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