職位描述

職位描述:
1、對(duì)分公司各品牌在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé);
2、按辦事處主任(或分公司總經(jīng)理)要求,保證分公司各業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)要求在當(dāng)?shù)氐穆涞兀?br /> 3、在當(dāng)?shù)鼐S護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),開(kāi)拓新客戶(hù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分析,獲取訂單;
4、與當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)商對(duì)接,獲取資源與政策;
5、負(fù)責(zé)與廠商駐地人員保持正常對(duì)接及良好的客情關(guān)系,獲取廠商的相關(guān)信息 ;
6、關(guān)注當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)工作的落地。
任職資格:
1、27歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、有1年以上手機(jī)分銷(xiāo)、IT銷(xiāo)售、快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作OFFICE軟件,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具備一定的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司簡(jiǎn)介

北京普天太力通信科技有限公司企業(yè)屬性為央企。公司成立于1992年,主要從事移動(dòng)通信產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù)??偛吭O(shè)在北京,現(xiàn)擁有正式員工3000余人,在全國(guó)各地設(shè)有30個(gè)分、子公司,已經(jīng)形成覆蓋全國(guó)、持續(xù)發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),正在形成全國(guó)性零售連鎖網(wǎng)絡(luò)。公司專(zhuān)注于手機(jī)分銷(xiāo)行業(yè)20余年,不斷契合變化的行業(yè)市場(chǎng),明晰戰(zhàn)略定位,創(chuàng)新商業(yè)模式,提升核心能力,滿(mǎn)足行業(yè)價(jià)值鏈中的客戶(hù)需求,目前在國(guó)內(nèi)通信產(chǎn)品分銷(xiāo)行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
普天太力圍繞做強(qiáng)功能性代理商的戰(zhàn)略定位,積極應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)商重組的市場(chǎng)變化,調(diào)整組織架構(gòu)、深化并完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式。深化與供應(yīng)商、運(yùn)營(yíng)商、零售商的合作關(guān)系,對(duì)接與通信的業(yè)務(wù)合作,開(kāi)拓各省通信平臺(tái)業(yè)務(wù),圍繞零售大客戶(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。實(shí)施精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化管理,提升內(nèi)部運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
普天太力在戰(zhàn)略發(fā)展類(lèi)項(xiàng)目和服務(wù)支撐類(lèi)項(xiàng)目創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,順應(yīng)運(yùn)營(yíng)商在產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中的鏈主地位,集成內(nèi)外部資源,不斷拓展、深化與運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)合作,契合渠道扁平化的趨勢(shì),全力拓展作為功能性服務(wù)商的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
憑借高效、專(zhuān)業(yè)、靈活的管理構(gòu)架和運(yùn)營(yíng)機(jī)制,依托中國(guó)普天的強(qiáng)有力支持,普天太力將致力于不斷為合作伙伴和員工創(chuàng)造更多的價(jià)值。
我們期待著您的加入!
請(qǐng)您將應(yīng)聘的職位和您的姓名寫(xiě)在郵件標(biāo)題上。感謝您的關(guān)注和支持!
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企業(yè)文化
普天太力通信科技有限公司是一支年輕、充滿(mǎn)活力和創(chuàng)造力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中,公司重視管理機(jī)制的完善和企業(yè)文化的建設(shè),積極倡導(dǎo)“業(yè)績(jī)、溝通、執(zhí)行” 文化,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新進(jìn)取創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部氛圍。善溝通、講執(zhí)行、重業(yè)績(jī)的文化氛圍是公司的信條,也是公司過(guò)去成功的源泉,更是未來(lái)走向輝煌的基石。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)民主路20號(hào)怡程酒店辦公樓13層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專(zhuān)以上
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話(huà)溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)及銷(xiāo)售管理工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 職位要求: 1.農(nóng)牧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài)者優(yōu)先。 2.性格外向,具備良好的溝通表達(dá)能力;善于建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 3.能夠獨(dú)立工作,具備自我驅(qū)動(dòng)的精神;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愿意與同事共同成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速反饋并適應(yīng)變化; 4.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 綜合年薪12-20w,上不封頂
13小時(shí)前
孫煒
南寧-青秀區(qū)
南寧寶冠體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
完成公司指定任務(wù) 有責(zé)任心和上進(jìn)心 敢于挑戰(zhàn)高薪 維護(hù)店鋪日常營(yíng)運(yùn)
13小時(shí)前
汪主管
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
租房賣(mài)房,電話(huà)銷(xiāo)售,培訓(xùn)上崗
13小時(shí)前
章豐杰
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專(zhuān)以上 18-30歲
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、通過(guò)該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),法律知識(shí),對(duì)金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);普通話(huà)流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的溝通能力; 2、喜愛(ài)金融行業(yè),好學(xué)習(xí)好思考; 3、實(shí)習(xí)期必須滿(mǎn)6個(gè)月以上,非兼職類(lèi)工作,暑假工。 實(shí)習(xí)薪資: 無(wú)責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎(jiǎng)金等,綜合普通月收入5000~8000元,優(yōu)秀者基本10000元以上。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì), 上班時(shí)間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號(hào)
2025-11-20
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū) 18-35歲
注:包住宿?。?! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試
2025-11-20
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
注:包住宿?。?! 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn); 2、向客戶(hù)介紹公司,幫助客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、向客戶(hù)提供裝修需求服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶(hù)對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房; 5、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 6、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 崗位要求 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、抗壓能力強(qiáng),積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作; 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開(kāi)展部門(mén)工作。 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金,月薪6000以上,上不封頂! 上班地點(diǎn):廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路 面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
2025-11-20
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,無(wú)傳染疾病,正常身高 體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1)求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà), 若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。 (3) 簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-11-19
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵路列車(chē)服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15 天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng),節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà), 因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)
2025-11-19
林曉娟
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 18-53歲
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要 求不暈車(chē),手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好 2.上班時(shí)間:跟著列車(chē)走,無(wú)夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷(xiāo)售,以上均無(wú)任 務(wù)要求,單位客源充足,無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng) ,節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:試用期為 3個(gè)月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話(huà)聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車(chē), 手臂無(wú)紋身,正常身高體重即可無(wú)嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng): (1) 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話(huà),因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。 (4)南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
2025-11-19
林曉娟
人事經(jīng)理
北京普天太力通信科技有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京普天太力通信科技有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/電器/通信
成立時(shí)間 23年(2002年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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