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職位描述

尋找熱愛“毛主席”的小伙伴，我們開門見山，直接談錢！

底薪3000元（無責(zé)）+五險一金+個人提成（住宅130元/㎡，商業(yè)400元/㎡）+旅游獎+年終獎+20天豐富年假。一年時間房車全有。

住房福利：兩年半的時間為每一個興科的家人分配公司建設(shè)的住宅（至少100㎡），房子寫員工名字。

年度獎勵池：10套3房100㎡的房產(chǎn)，10臺奔馳C200，10臺寶馬320。

（年度銷售商業(yè)地產(chǎn)面積達(dá)到800㎡即可獎勵，房產(chǎn)、奔馳、寶馬三選一）

職位：電話銷售

崗位描述：

統(tǒng)籌樓盤項目銷售工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理部門完成各階段銷售任務(wù)；

晉升級別：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--副總監(jiān)--總監(jiān)

廣西興科投資有限公司--南寧最專業(yè)的商業(yè)住宅地產(chǎn)運營公司

公司簡介

廣西興科投資有限公司是一家集市場研究、市場招商、項目策劃、項目銷售、投資顧問等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營銷公司。目前，公司通過多年來商務(wù)經(jīng)營積累，專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個項目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運營服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬平方米，2021-2022年運營服務(wù)面積達(dá)到30萬平方米。建成之后，每座興科廣場每年預(yù)計投入500萬的廣告營銷支持，持續(xù)3年時間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場，商業(yè)廣場集娛樂互相體驗、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營銷購物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運營服務(wù)企業(yè)。

第二類：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個大家庭當(dāng)中，所有興科廣場的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購，每年至少降低食材20%的采購成本，并且每一種食材都可以通過后臺數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源，極大的保證了食品安全，讓每一個來興科廣場消費的消費者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個消費者，都會在興科的數(shù)據(jù)后臺里留下記錄，通過大數(shù)據(jù)會員營銷和消費跟蹤，讓每一個加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營銷帶來的巨大紅利。

第三類：服務(wù)化平臺

通過以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場，用大數(shù)據(jù)化的平臺服務(wù)運營使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運營、金融借貸、品牌營銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅實的一步，實現(xiàn)每一個興科人的事業(yè)家庭的夢想。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 抖音銷售顧問
6000-27000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
中專以上

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金2000-4500； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊，下團(tuán)隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達(dá)。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 實習(xí)生無責(zé)2800（儲備經(jīng)理）
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會計/審計

崗位職責(zé)： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄； 3、通過該工作能學(xué)習(xí)到相關(guān)金融專業(yè)知識，法律知識，對金融行業(yè)有深刻了解。任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；普通話流利，能熟悉掌握常用電腦辦公軟件；具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力； 2、喜愛金融行業(yè)，好學(xué)習(xí)好思考； 3、實習(xí)期必須滿6個月以上，非兼職類工作，暑假工。實習(xí)薪資：無責(zé)底薪（2800-4000）加提成獎金等，綜合普通月收入5000~8000元，優(yōu)秀者基本10000元以上。享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等，完善在職培訓(xùn)，從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會，上班時間：上午9：00-12：00 下午14 ：00-18 ：30 地址：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號

8小時前

馮女士

主管; 業(yè)務(wù)員外派玉林
5000-10000元

南寧-青秀區(qū) 18-35歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿！??！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市玉林市區(qū) 面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、玉林市區(qū)都可安排面試

8小時前

巫女士

人事; 市場業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿?。。?崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

8小時前

巫女士

人事; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，無傳染疾病，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-11-19

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15 天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)

2025-11-19

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-53歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求，年齡在17-53歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求，單位客源充足，無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：試用期為 3個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。（4）南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-11-19

林曉娟

人事經(jīng)理; 銷售專員
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星成澤林科技有限公司

計算機(jī)硬件

1.有從事傳統(tǒng)刷卡機(jī)或信用卡行業(yè)經(jīng)驗，有一定客戶基礎(chǔ)，代理優(yōu)先，對信用卡有一定了解。 2.能夠獨立創(chuàng)建及管理團(tuán)隊，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3.本崗位主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)各市區(qū)市場開拓，與相關(guān)企業(yè)或門店合作，推廣手機(jī)pos（無卡支付）app。 4.無試用期，入職即巔峰，入職后即可享受合伙人分紅，還有自營客戶的萬16-20的分潤。月收入可達(dá)1-4萬。

2025-11-19

楊慶猛; 銷售專員業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

廣西億森文化傳媒有限公司

廣告

負(fù)責(zé)玉林地區(qū)上門向幼兒園或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)客戶展示介紹億森傳媒公司產(chǎn)品及攝影服務(wù)，達(dá)成合作，高提成，月薪8000-12000元。公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，容易成交，要求業(yè)務(wù)員有地推陌拜經(jīng)驗，有教培資源更佳，感興趣歡迎進(jìn)一步詳聊！

2025-11-19

寧明鳳; 銷售顧問（柳州萬達(dá)、銀泰、地王、萬象城
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

銷售顧問品牌簡介：中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè)，中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位，也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們，共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場一、【崗位職責(zé)】： 1、客戶接待與需求挖掘：熱情接待到店顧客，保持微笑及專業(yè)禮儀，主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品，通過溝通了解客戶的購買需求（如自用、饋贈、投資等）及預(yù)算，建立良好的第一印象。 ?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解： ?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識（鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等），介紹各類珠寶材質(zhì)（黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等）、工藝特點及保養(yǎng)知識。 ?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦，清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法，解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值，突出商品的保值與情感意義。 ?現(xiàn)場演示佩戴效果，協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。 3、銷售促成與跟進(jìn)：運用顧問式銷售等專業(yè)技巧，挖掘客戶潛在需求，推動客戶下單；對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)（如微信備注需求、電話回訪），分析未成交原因（如價格、款式、時機(jī)），制定針對性跟進(jìn)策略，爭取二次轉(zhuǎn)化。 4、客戶關(guān)系管理：通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案（包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等），定期進(jìn)行客戶回訪（如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知），提升客戶滿意度及復(fù)購率；處理客戶投訴及售后問題（如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)），確?？蛻魡栴}及時解決。 5、門店運營協(xié)助：協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理，參與每日交接班盤點，確保賬實相符；配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整（如節(jié)日主題陳列、新品展示），保持門店環(huán)境整潔有序，符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。 6、品牌形象傳遞：嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范（如儀容儀表、服務(wù)用語），保持職業(yè)形象；主動向客戶傳遞品牌價值觀，提升品牌認(rèn)知度。 7、售后關(guān)懷跟進(jìn)：協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù)，確?？蛻魡栴}閉環(huán)解決，提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。二、【任職要求】： 1、學(xué)歷不限，有銷售經(jīng)驗，高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。 2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)能力：具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識（如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法），可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧（如異議處理、談判技巧）。 4、溝通能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，能與不同年齡層客戶（如年輕人、中老年人）有效溝通。 5、素質(zhì)要求：（1）服務(wù)意識：以客戶為中心，具備耐心、細(xì)心，有親和力。形象氣質(zhì)：形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅，符合珠寶銷售的高端定位；（2）職業(yè)素養(yǎng)：誠實守信（如不夸大產(chǎn)品功效）、團(tuán)隊合作（如協(xié)助同事接待客戶）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。三、【薪資待遇】： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：4K一7K，具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎 2、福利保障：（1）五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。（2）職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。（3）培訓(xùn)發(fā)展：入職培訓(xùn)（3天，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范）+在崗培訓(xùn)。（4）清晰的晉升路徑：銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，合則約見。中國黃金，期待您的加入，共創(chuàng)輝煌！

2025-11-19

何桂鵬