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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營（包括新品發(fā)布，內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等）；

2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo)，制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案，并實(shí)施完成銷售指標(biāo)；

3、通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣，與美工配合完成活動頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化；

4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案；

5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回；

6、協(xié)助客服部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求：

1、年齡18-38歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先，擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺管理，具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力；

4、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力，能配合公司店鋪運(yùn)營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略；

4、思維敏捷，富有創(chuàng)意，文筆佳，優(yōu)秀的策劃和溝通能力；

5、有良好的語言溝通能力，掌握良好的溝通技巧，洽談能力強(qiáng) ;

上班時(shí)間和薪酬：

1、上班時(shí)間：9：00-12:00至14：00-18：00

公司簡介

我公司經(jīng)營范圍包括計(jì)算機(jī)軟件、硬件及電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）的設(shè)計(jì)、開發(fā)、制作、代理與銷售；計(jì)算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；智能化系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成，安防技術(shù)開發(fā)；通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程設(shè)計(jì)與安裝；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)站設(shè)計(jì)；國內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、制作、代理與發(fā)布。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售運(yùn)營主管
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣汽商貿(mào)集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策； 2、收集市場行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析； 3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估； 4、與門店銷售部門密切協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展，采購數(shù)據(jù)提出合理化建議； 5、監(jiān)督、促進(jìn)各門店業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。任職要求： 1、有車行一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通熟悉廠家商務(wù)政策； 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作； 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用； 4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作，并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力； 5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能； 6、熟悉辦公室事務(wù)，具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力。

2024-11-07; 運(yùn)營助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實(shí)施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運(yùn)營項(xiàng)目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項(xiàng)目的日常管理，包括跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、跟蹤項(xiàng)目問題，定期與項(xiàng)目相關(guān)方溝通，組織項(xiàng)目例會和項(xiàng)目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目過程的實(shí)施情況 5.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目材料，查漏補(bǔ)缺，組織專家驗(yàn)收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計(jì)劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實(shí)施交付管理制度并督促落實(shí)執(zhí)行任職要求: 二、任職要求： 1、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力； 2、具有積極進(jìn)取的精神，有責(zé)任心等； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理。 5、較好的文字處理能力，邏輯清晰，統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)分析能力。

2024-11-07; 銷售運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市瑞天物業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位需要和職責(zé): 1.溝通能力強(qiáng)、活潑開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、五官端正。 2.前臺接待崗位職責(zé)主要包括：完成接待、問詢、預(yù)訂與客人建立良好的溝通和關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿足客人的需求和期望等服務(wù)工作。 3.管理房間預(yù)訂：負(fù)責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請求，每天巡查客房，及時(shí)補(bǔ)給生活用品，并確保客房的及時(shí)安排和清潔。為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 4.處理賬單和付款：負(fù)責(zé)收取客人的住宿費(fèi)用和其他費(fèi)用，并確保賬單準(zhǔn)確無誤。 5.為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)。 6.掌握住房動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間。 7.處理投訴和糾紛：負(fù)責(zé)處理客人的投訴和糾紛，并確?？腿说膯栴}得到及時(shí)解決和滿意的答復(fù)。 8.負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接保持整潔干凈。 9.接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈，巡樓保證公寓樓道內(nèi)干凈衛(wèi)生及時(shí)安排。 10.有民宿酒店、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上班時(shí)間;面談綜合工資：5000元/月+加班工資+提成接待自來客，民宿長住6個(gè)月，長住1年以上獎(jiǎng)勵(lì)200元/戶，考核獎(jiǎng)勵(lì)。(根據(jù)個(gè)人能力而定）地址：江南區(qū)沙井大道沙濱路，天郡府壹號公館民宿服務(wù)有限公司詳細(xì)記錄交班。參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)。完成上級交給的其他工作。此外，前臺接待崗位還有負(fù)責(zé)賓客遺留物品的找回和保管、收銀臺不得私自存放現(xiàn)金等要求。

2024-11-07

黃經(jīng)理; 運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時(shí)光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項(xiàng)管理工作，配合招商負(fù)責(zé)管理接待；負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務(wù)工作； 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等；客戶投訴管理等后期物業(yè)管理； 3、定期對客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)倉庫資產(chǎn)的進(jìn)出庫辦理，做好臺賬登記等； 4、接待業(yè)主電話來訪咨詢和投訴，登記投訴臺帳、整理調(diào)度單并存檔，轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求，并針對處理情況進(jìn)行回訪； 4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶鑰匙管理等日常業(yè)務(wù)； 5、進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用收繳、上報(bào)、清點(diǎn)、核算。 6、對園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有商場、寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的投訴處理能力，處事態(tài)度積極進(jìn)取，良好的人際交往和溝通技巧，注重團(tuán)隊(duì)精神。 4、能妥善處理突發(fā)事件，識別并防范風(fēng)險(xiǎn)隱患，工作細(xì)致認(rèn)真、親和力強(qiáng)；

2024-11-07; 運(yùn)營助理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營的宣傳，并作出相應(yīng)的市場分析和報(bào)告 2、協(xié)助運(yùn)營主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場推廣工作 3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿，生日派對，節(jié)日驚喜，團(tuán)隊(duì)旅游要求：26歲以下，上班時(shí)間周一到周五早八點(diǎn)---晚六點(diǎn)，午休兩小時(shí)

2024-11-07

潘小姐; 銷售運(yùn)營經(jīng)理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的運(yùn)營工作，包括國際平臺如亞馬遜、蝦皮等。 2.通過行業(yè)信息、客戶交流等不斷獲取市場信息，調(diào)研并尋找商機(jī)； 3.為公司開發(fā)并落實(shí)生態(tài)合作伙伴； 4.執(zhí)行市場開發(fā)和公司營銷政策，進(jìn)行商務(wù)談判，攻關(guān)客戶，達(dá)成公司區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)； 5.落實(shí)客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，完成合同簽訂； 6.對所在區(qū)域客戶的回款負(fù)責(zé)，協(xié)同部門成員及時(shí)回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款，協(xié)助完成結(jié)算工作； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和營銷部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的銷售或市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，了解銷售流程和客戶管理。 3. 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint等），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效合作。 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識。 6. 有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺運(yùn)營管理，含國內(nèi)外平臺，擁有網(wǎng)絡(luò)銷售從0-1搭建能力。 8.通過大學(xué)英語四級以及六級以上，口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

2024-11-07; 業(yè)務(wù)管理崗（南寧）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合，并開拓新的客戶及銷售渠道； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定公司銷售策略，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動，協(xié)助推進(jìn)市場推廣，樹立品牌形象； 5、有同行營銷經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 6、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場的能力，且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力； 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力，挖掘市場潛在的客戶，完成制定的銷售目標(biāo)，能適應(yīng)出差； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員管理路線：高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 運(yùn)營主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，了解個(gè)工作的具體內(nèi)容，進(jìn)行資料的收集整理工作，主動參與并負(fù)責(zé)市場推廣相關(guān)的各項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的廣告等渠道媒體的圖片文字起草工作，保證資料的真實(shí)有效性，每份宣傳材料都要進(jìn)行保持存檔； 3.不斷開拓新的活動模式，高效利用各類資源來執(zhí)行市場營銷推廣計(jì)劃； 4.維護(hù)宣傳公眾號，每日進(jìn)行公眾號更新工作，按活動信息擬寫帖子并及時(shí)發(fā)帖，保證帖子的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤； 5.組織、參與各種宣傳活動等公司市場活動，落實(shí)公司全方位的產(chǎn)品和服務(wù)的推廣； 6.競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋（包括所有電子產(chǎn)品的詳細(xì)資料，銷售佩戴量等設(shè)施）。 7.熟悉平面設(shè)計(jì)優(yōu)先二：工作態(tài)度具備良好的溝通技巧和能力、市場分析及判斷能力。具備較強(qiáng)的市場調(diào)研和活動策劃能力，能夠承受較大的工作壓力。

2024-11-07

陳瑋; 運(yùn)營經(jīng)理
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施運(yùn)營管理制度及流程,確保公司運(yùn)營體系的建立與完善； 2、做好運(yùn)營管理工作的規(guī)劃，優(yōu)化運(yùn)營制度和管理流程，建立高效規(guī)范的運(yùn)營管理體系； 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計(jì)劃,對部門預(yù)算進(jìn)行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡； 4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營指標(biāo)的分解和達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤、分析并提出改進(jìn)意見； 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作； 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系； 7、及時(shí)掌握市場動態(tài)和運(yùn)營動向，為公司的發(fā)展提供決策支持。任職條件： 1. 45歲以內(nèi)，全日制大專及以上學(xué)歷；5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場或批發(fā)市場的運(yùn)營管理、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解市場動態(tài)，對運(yùn)營數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

2024-11-07

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路; 運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

廣西云庭匯餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)； 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行； 3、建立健全分店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使分店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)； 4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。 5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門； 6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)形象，并代表企業(yè)出面接待重要貴賓； 7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 8、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使分店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作； 9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理，決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作； 10、強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實(shí)際，善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力； 12、身體健康、精力充沛，有敏銳的觀察力，善于溝通技巧，善于學(xué)習(xí)，有開拓創(chuàng)新精神。工作地點(diǎn)： 1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號云庭匯（東盟盛天地店） 2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號云庭匯（葛村茶花園店） 3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路18號（安吉宴會廳店）工作時(shí)間： 9：00-14:00 17:00-21:00

2024-11-07

梁女士