職位描述
工作職責: 1、與零售商保持良好關系,包括建立伙伴關系及贏取商家的尊重及承諾 2、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡 3、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃 4、主持日常與銷售代表的銷售會議,以監(jiān)控、激勵并改善業(yè)績 5、通過分享最佳實踐方法,以培養(yǎng)所有POS點有一套相同的操作標準的工作環(huán)境 6、在所管理區(qū)域內推動質量行動 7、培養(yǎng)積極正面的員工關系文化 ? 任職要求: 1、大專以上學歷,有經(jīng)驗者可放寬條件 2、具備銷售市場知識,兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有通訊產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、家電銷售經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮 3、具有較強的市場開拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡,維護區(qū)域內現(xiàn)有商戶的合作關系 4、工作主動性、執(zhí)行力強,能向下屬及時傳達公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化 5、風險意識強,能較好的預見業(yè)務中可能產(chǎn)生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風險 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內視查POS點和加班工作的可能。 ? 薪酬待遇: 1、待遇***,能力定薪,同時享受月度津貼、交通補貼等 2、完善的福利體系,入職即購買五險一金、員工補充商業(yè)保險 3、完善的培訓體系,入職即享受帶薪培訓;量身定做員工成長計劃+培訓方案 4、每年享受年度體檢、春節(jié)利是、中秋節(jié)禮品、生日禮品及帶薪年假 5、完善通暢、多渠道的晉升機制和廣闊的發(fā)展空間。
公司簡介
PPF集團PPF集團是捷信集團的母公司,是中東歐地區(qū)最大的國際金融和投資集團之一,業(yè)務橫跨歐洲、俄羅斯、亞洲及美國市場,投資領域覆蓋銀行、金融服務、電信、房地產(chǎn)、零售、保險、礦產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)及生物科技領域等諸多領域。截至2015年12月,PPF集團管理資產(chǎn)超過216億歐元。更多信息,敬請登錄www.ppf.eu?捷信介紹捷信集團(Home?Credit?B.V.)是國際領先的消費金融服務提供商(簡稱:捷信),業(yè)務遍及全球11個極具增長潛力的市場。成立于1997年,捷信主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款,以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個運營的國家,捷信都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經(jīng)驗和專業(yè)知識,捷信得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質的貸款體驗,捷信積極地推動并擴展普惠金融覆蓋傳統(tǒng)銀行服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是首次借款人。捷信積極推動生活水平的提升,同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信擁有超過8.6萬名員工,累計服務超過5,990萬客戶。捷信擁有強大的業(yè)務網(wǎng)絡,包括超過21.5萬個貸款服務網(wǎng)絡點。更多信息,敬請登錄www.homecredit.net?截至2016年8月,捷信在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市,超過280個城市,擁有49,000多名員工。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商有非常好的合作關系,通過超過10.9萬個貸款服務網(wǎng)點,累計服務客戶超過1,700萬人次。繼武漢和長沙客戶服務中心投入運營后,2016年9月,捷信正式啟用其在華投資的全新客戶服務中心?–?天津客戶服務中心。此前,捷信在華共設有武漢和長沙兩大客戶服務中心,共可容納8000名專業(yè)客服人員,日均服務量可達750,000次。隨著天津客戶服務中心全面投入運行,將有近15,000名客服人員為客戶提供7天無休的專業(yè)服務,服務能力和水平都將得到顯著提升。作為銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司,捷信消費金融有限公司,?由國際領先的消費金融服務提供商捷信集團作為股東之一在華投資設立,于2010年底正式在中國開業(yè),為中國的客戶提供消費金融服務。消費是促進中國經(jīng)濟結構轉型的重要推動力。捷信消費金融有限公司積極響應國家擴大內需、大力發(fā)展消費金融的要求,通過為客戶提供安全、負責任的消費金融服務,持繼為中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻。捷信消費金融有限公司致力于成為負責任的消費金融服務提供商。通過金融知識講座、動漫和在線互動等多種形式,宣傳普及金融知識,培養(yǎng)并提高消費者對社會信用和負責任借貸的意識。本著對客戶負責的精神,捷信消費金融有限公司創(chuàng)新性地推出了貸款15天猶豫期的制度,為客戶提供安全和優(yōu)質的貸款體驗。?關于我們捷信消費金融有限公司是經(jīng)銀監(jiān)會批準設立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司,由國際領先的消費金融服務提供商捷信集團作為股東之一在華投資設立。截至2016年8月,捷信集團在中國的業(yè)務已覆蓋29個省份和直轄市,超過280個城市,擁有超過49,000名員工,累計服務客戶超過1,700萬人次,助力二三線城鎮(zhèn)地區(qū)的就業(yè)與經(jīng)濟增長。捷信集團在中國與迪信通、蘇寧等知名全國零售商有非常良好的合作關系,目前已在中國設置超過10.9萬個POS貸款服務網(wǎng)點,為中國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的平衡做出了重要貢獻。捷信集團(Home?Credit?B.V.)成立于1997年,是國際領先的消費金融服務提供商,業(yè)務遍及中東歐地區(qū)、獨聯(lián)體國家、亞洲及美國。捷信集團主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責任的貸款,以及簡單、方便和快捷的消費金融服務。在每個開展業(yè)務的國家中,捷信集團都致力成為當?shù)厥袌龅念I先者。憑借豐富的跨國運營經(jīng)驗和專業(yè)知識,捷信集團得以持續(xù)領先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質的貸款體驗,捷信集團積極地推動并發(fā)展普惠金融政策,覆蓋傳統(tǒng)銀行貸款服務覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是第一次體驗消費金融服務。捷信集團積極推動借款人生活水平的提升,同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月,捷信集團在全球11個國家開展業(yè)務,累計服務客戶超過5,990萬,員工數(shù)超過8.6萬,擁有超過21.5萬個線下貸款服務點(POS)點。更多信息,敬請登錄www.homecredit.net
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19小時前
韋先生經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、組織并帶領銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、負責與其他相關部門的協(xié)調和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。19小時前
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。19小時前
沈銘明 -
銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。19小時前
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銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先19小時前
孫煒 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。19小時前
鄧嘉穎 -
抖音銷售經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶19小時前
溫子慶 -
抖音團購業(yè)務經(jīng)理(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶19小時前
溫子慶 -
19小時前
洪志敏 -
財稅銷售經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司主要經(jīng)營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責底薪) 2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;19小時前
林女士
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- 捷信消費金融有限公司
- 所在行業(yè) 保險/金融
- 成立時間 14年(2010年11月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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