業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門(mén)整體計(jì)劃制定本人的銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 4、根據(jù)客戶實(shí)際需求提供專業(yè)的顧問(wèn)服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息及市場(chǎng)信息的匯總,收集工作。 6、及時(shí)觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作，保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)積極氣氛。 7、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，服從工作安排。 崗位要求： 1、五官端正，善于溝通，團(tuán)隊(duì)感強(qiáng)，能吃苦； 2、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成

[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé)： 1、上門(mén)拜訪公司意向客戶，根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求： 1、年齡20-35歲，有汽車(chē)交通工具； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇： 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資（15000-70000）業(yè)績(jī)提成上不封頂。 綜合年薪：20W-40W。 培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行： 整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)冠公司配車(chē)。 晉升路徑： S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷(xiāo)冠可大小周 工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷！

1. 有母嬰，護(hù)膚，日用品的高端品牌經(jīng)驗(yàn)， 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、 開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、 有獨(dú)擋一面，完成整個(gè)客戶談判到執(zhí)行的全面能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇： 底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金

一、工資結(jié)構(gòu)：（底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金）年收入8-20萬(wàn)元； 二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，政府采購(gòu)信息查詢，參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項(xiàng)目談判、招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款的催收及時(shí)收回貨款； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷(xiāo)商招商等工作。 三、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理、理工科或師范類(lèi)相關(guān)專業(yè)， 21-32歲； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照更好； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心； 4、參與過(guò)政府采購(gòu)招投標(biāo)，會(huì)繪圖軟件，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮； 5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，外聯(lián)公關(guān)能力，需要適應(yīng)短期出差。

一、工資結(jié)構(gòu)：（底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金）年收入8-20萬(wàn)元； 二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，政府采購(gòu)信息查詢，參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項(xiàng)目談判、招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作； 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款的催收及時(shí)收回貨款； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷(xiāo)商招商等工作。 三、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)管理、理工科或師范類(lèi)相關(guān)專業(yè)， 21-32歲； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照更好； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心； 4、參與過(guò)政府采購(gòu)招投標(biāo)，會(huì)繪圖軟件，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮； 5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，外聯(lián)公關(guān)能力，需要適應(yīng)短期出差。

工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源； 2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系； 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 5.要求領(lǐng)導(dǎo)和管理能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。 任職要求： 1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有銷(xiāo)售商鋪經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)舊改項(xiàng)目?jī)?yōu)先； 3、可熟練使用辦公軟件，會(huì)撰寫(xiě)文案； 4、薪資：工資+獎(jiǎng)金； 5、項(xiàng)目地址：南寧地委大院

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域日立挖掘機(jī)的銷(xiāo)售工作。 2、客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 4、跑動(dòng)欽防北整機(jī)銷(xiāo)售和租賃業(yè)務(wù) 任職資格： 1、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者，自帶車(chē)輛者優(yōu)先。 2、具備基本的的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。 3、懂禮貌，修養(yǎng)好，吃苦耐勞，工作熱情高。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金。 2、工作地點(diǎn)：駐點(diǎn)廣西欽州。 3、公司定期開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)員工定期考核晉職晉級(jí)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解； 3、確定汽車(chē)銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 【任職資格】 必備項(xiàng)：有2年以上汽車(chē)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，謝謝） 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、有豪華汽車(chē)品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者、取得品牌認(rèn)證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 任職要求： 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)理論； 2、有良好的人際交往和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力； 3、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力，有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力； 4、了解國(guó)家對(duì)新能源汽車(chē)市場(chǎng)的相關(guān)政策； 5、對(duì)新能源汽車(chē)有信心的有志之士。 工作地址：桂林市靈川縣八里街汽車(chē)城內(nèi)

工作職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)及維護(hù)廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護(hù)、老客戶維護(hù)； 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)及資源維護(hù)，制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)，增加客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的協(xié)助處理。熟悉完善的業(yè)務(wù)流程； 4、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣，聯(lián)絡(luò)、溝通市場(chǎng)目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系； 工作要求： 1、年齡25-38，擁有3-5年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或建材經(jīng)驗(yàn)，有大客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮； 2、具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力； 3、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神； 4、吃苦耐勞，主動(dòng)學(xué)習(xí)，市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)烈，對(duì)銷(xiāo)售擁有熱情。