職位描述
一、崗位職責:招募業(yè)務員,在總監(jiān)指導下完成團隊建設,培訓和協(xié)助業(yè)務員開展業(yè)務,對業(yè)績負責,直接匯報對象為總監(jiān)。
二、試用期:試用期2周,按周考核,完成指標可提前轉正。
三、薪資休假:試用期周薪1200元,按周發(fā)放。轉正后底薪1萬元+提成,正常完成業(yè)績的,稅前月收入不低于2萬元/月。月休8天,按照公司統(tǒng)一排班休假。
四、福利:享受公司相關福利政策。(30萬年薪)
五、要求:必須有業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)驗,個人社會形象無負面,為人正直,具備較好的執(zhí)行力和抗壓能力。
公司簡介
廣西微滋源供應鏈管理有限公司由主營養(yǎng)殖業(yè)的紅谷集團和主營種植業(yè)的成匯公司共同出資組建,匯聚了生鮮行業(yè)生產(chǎn)者及生活服務類產(chǎn)品供應商的優(yōu)質(zhì)資源。
公司的產(chǎn)品資源具有高品質(zhì)、低成本、高穩(wěn)定性的特點,團隊擁有多年行業(yè)實際經(jīng)營經(jīng)驗,能幫助社區(qū)店提高業(yè)績。
企業(yè)價值觀:幫助他人創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自身價值。
公司客戶目標群體為社區(qū)生鮮店的經(jīng)營者,主要解決生鮮經(jīng)營過程中產(chǎn)品品質(zhì)不穩(wěn)定、供應不穩(wěn)定、成本不可控、損耗不可控、業(yè)績不佳等實際問題。
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銷售主管3000-10000元桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上 18-40歲廣西達冠財稅服務有限公司會計/審計底薪(2500-4000元)+提成(10~20%)+績效+獎金 (上班時間08:30-12:00 14:00-18:00 法定節(jié)假日、周末雙休、轉正交五險) 任職資格: 1、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、接受電話銷售; 4、樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神1小時內(nèi)唐女士人事
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儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網(wǎng)絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內(nèi)容】 1.對公司的產(chǎn)品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內(nèi)旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經(jīng)錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經(jīng)理的機會。1小時內(nèi)黃經(jīng)理CEO
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市場銷售經(jīng)理4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 3年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1. 針對目標客戶運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷目標。 2. 積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關系,做好跟進。 3. 收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-15000元崇左-江州區(qū)陜西海天制藥有限公司制藥/生物工程1. 熟悉醫(yī)學及藥學,門店促銷能力強,能獨立和帶領他人完成大型促銷活動 勤奮好學,扎根市場,努力上進。 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 學歷不限 年齡不限,男女不限1小時內(nèi)陶剛桂西分部總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3500-12000元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 中專以上 3年以上 21-35歲柳州市電力開關廠電力/水利崗位簡介及要求: 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。1小時內(nèi)熊先生廠辦
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銷售經(jīng)理8000-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 本科以上 3年以上 25-35歲公司定向培養(yǎng),專屬培養(yǎng)政策,,定向培養(yǎng),保底年薪10W。 三個月打基礎,學習基礎知識,晉升為國壽人,規(guī)劃國壽企業(yè)家成長路徑,堅定走職業(yè)化道路,掌握基本的金融保險知識,掌握基本的銷售技能; 三個月組班底,實現(xiàn)健康晉升,開始培養(yǎng)團隊班底; 三個月建團隊; 三個月快發(fā)展。1小時內(nèi)何經(jīng)理
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銷售主管8000-30000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經(jīng)驗,1年以上銷售經(jīng)驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂!1小時內(nèi)何經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
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- 廣西微滋源供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/批發(fā)/咨詢
- 成立時間 7年(2017年7月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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