職位描述
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)中介行業(yè)管理團隊工作經(jīng)驗;
2、熟悉南寧房地產(chǎn)一、二手樓市交易、租賃業(yè)務(wù)運作,了解和掌握房地產(chǎn)市場動態(tài);
3、具有豐富的房地產(chǎn)市場營銷及租賃技能、技巧并能輔導(dǎo)業(yè)務(wù)人員提升工作能力和綜合素質(zhì)能力。
待遇:底薪+提成+五險+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假。
崗位級別及待遇
1、初級置業(yè)顧問:無責(zé)任底薪1000元/月+浮動底薪500-3000元/月(底薪4000元/月)+業(yè)績提成20-40%+獎金+旅游激勵(平均年薪12萬,上不封頂)
2、中級置業(yè)顧問:無責(zé)任底薪1200元/月+浮動底薪500-3000元/月(底薪4200元/月)+業(yè)績提成20-40%+獎金+旅游激勵(平均年薪15萬,上不封頂)
3、高級置業(yè)顧問:無責(zé)任底薪1500元/月+浮動底薪500-3000元/月(底薪4500元/月)+業(yè)績提成20-40%+獎金+旅游激勵(平均年薪15萬,上不封頂)
4、資深置業(yè)顧問:無責(zé)任底薪1800元/月+浮動底薪500-3000元/月(底薪4800元/月)+業(yè)績提成20-40%+獎金+旅游激勵(平均年薪20萬,上不封頂)
5、業(yè)務(wù)主管:無責(zé)任底薪2000元/月+浮動底薪500-3000元/月(底薪5000元/月)+業(yè)績提成20-40%+管理提成3-7%+獎金+旅游激勵(平均年薪25萬,上不封頂)
公司簡介
廣西南寧明燈房地產(chǎn)投資有限公司成立于2017年,是南寧地產(chǎn)行業(yè)的新生力量。隸屬眾鑫集團旗下獨立房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)商公司。業(yè)務(wù)范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、交易、代理銷售、策劃包裝、代理過戶、銀行按揭貸款等各個環(huán)節(jié)。???“讓每一位伙伴都過上美好生活,實現(xiàn)生活、財富自由”是明燈地產(chǎn)的企業(yè)宗旨。伙伴是公司的核心,是公司發(fā)展的核心競爭力所在,只有讓伙伴都過上美好生活,才體現(xiàn)出公司的價值,體現(xiàn)公司創(chuàng)始人的價值。而只有讓伙伴們都過上美好生活,才能讓伙伴們更好的服務(wù)群眾,回饋社會,為公司創(chuàng)造更大的價值。???“用標準創(chuàng)造價值,用復(fù)制積累財富”是眾鑫地產(chǎn)的企業(yè)理念。在房地產(chǎn)白銀時代,標準化建設(shè)就意味著公司著力于業(yè)務(wù)開展的模式化、工作流程的程序化、內(nèi)部管理的制度化、團隊建設(shè)的規(guī)范化、員工培養(yǎng)的系統(tǒng)化、考核反饋的數(shù)據(jù)化。只有通過標準化建設(shè),才能避免人主義,減少內(nèi)部矛盾,讓伙伴們在一個充滿正能量的氛圍里工作,最終提高伙伴們的工作效率,收獲豐碩的成果。???“用互聯(lián)網(wǎng)思維去開發(fā)資源,用金融思維去服務(wù)客戶”是眾鑫地產(chǎn)的經(jīng)營模式。互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為我們生活中必不可少的一部分,無論是PC端還是移動端,人們對互聯(lián)網(wǎng)的運用已經(jīng)駕輕就熟,而只有善于運用互聯(lián)網(wǎng)思維去開發(fā)與整合資源,才能在未來的市場中取得優(yōu)勢。金融是對資源整合以實現(xiàn)價值增長的手段,在未來的市場發(fā)展下,只有善于運用貨幣資源的人,才能實現(xiàn)收益的最大化。因此,明燈在經(jīng)營模式上切入互聯(lián)網(wǎng)和金融,不僅是對自身實力的補充,更顯示出我們對成功的信心!
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城廣西安捷特科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達的目標; 4、負責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金 社保類型:五險 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!2024-11-15戴彩云總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧遠勛汽車銷售有限公司汽車及零配件主要職責(zé): 1、負責(zé)五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標: 2、管理銷售團隊,為部門內(nèi)員工制訂合理的工作目標并提供支持; 3、銷售人員的、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等; 4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,作為公司銷售業(yè)績的首要責(zé)任人。 崗位要求: 1.具有大專以上學(xué)歷,對銷售數(shù)據(jù)極具敏感性; 2.具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有較強的銷售工作和團隊管理能力: 4.具有良好的人際交往和溝通能力;2024-11-15盧小姐
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銷售經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(一)崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬。入職即購買五險一金。2024-11-15
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女裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員。 2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。 3、負責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。2024-11-15蔣旭
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服裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員。 2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。 3、負責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、真誠守信、團結(jié)互助、有正能量、追求上進,有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識,對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨到的見解和體會,有獨特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。2024-11-15蔣旭
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銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西和易信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負責(zé)項目招投標工作; 10、負責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。2024-11-15
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理2024-11-15王秀仙
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銷售經(jīng)理6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化要求:女性18-30歲,親和力強,積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-15人力資源部
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西明超電纜有限公司貿(mào)易/進出口1、負責(zé)開發(fā)新客戶、維護老客戶; 2、負責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);2024-11-15孔令公
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酒店銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游崗位職責(zé):? 1. 負責(zé)開發(fā)及維護酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標 任職資格:男女不限,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+生日福利+帶薪年假。2024-11-14戴萌
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管銷售管理銷售合伙人區(qū)域主管客戶主管/經(jīng)理經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理門店經(jīng)理市場銷售管理營銷團隊主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)主管營銷主管營銷部主管營銷部經(jīng)理銷售管理崗位區(qū)域銷售負責(zé)人
- 南寧明燈房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 7年(2017年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --