職位描述
崗位職責:
1.負責公司產品的銷售及推廣,
2.根據(jù)市場營銷計劃.完成部門銷售指標,
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍,
4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,
5.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行.完成銷售任務,
6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃.
崗位要求:
1.形象氣質佳.高中及以上學歷.市場營銷等相關專業(yè),
2.反應敏捷.表達能力強.具有較強的溝通能力及交際技巧.具有親和力,
3.具備一定的市場分析及判斷能力.良好的客戶服務意識,
4.有責任心.能承受較大的工作壓力,
5.有團隊協(xié)作精神.善于挑戰(zhàn).
薪酬待遇:底薪(1500-2500)+業(yè)績提成(5%-20%),
應聘聯(lián)系:蔣小姐(0771-****390/13428****76)
公司簡介
頤生園公司簡介
廣西頤生園生態(tài)農業(yè)有限公司是一家專業(yè)落實廣西千億元桑果產業(yè)的創(chuàng)新型桑產業(yè)化龍頭加工企業(yè),?中國桑產業(yè)領航企業(yè),技術主要依托國際著名蠶學專家、中國唯一蠶桑院士向仲懷先生的指導,中國農科院吳孔明院士工作站和中國蠶業(yè)研究所等科研院所的合作,是廣西田園生化股份有限公司子公司。廣西田園生化股份有限公司是研究制定農業(yè)增產、增收全程管理方案的專業(yè)化企業(yè),2014年獲國家科技進步2等獎和廣西自治區(qū)主席質量獎,并多次榮幸接受習近平、溫家寶等國家領導人視察指導。
“頤生農莊”桑果酒,以優(yōu)質的桑果鮮汁為原料,采用國際一流的設備和工藝,結合古代秘方釀造而成,保留了桑果寶貴的營養(yǎng)及藥用成份,原汁釀造,?2014年獲廣西自治區(qū)科技進步2等獎,專家鑒定居國內同類研究領先水平,已經列入國家星火計劃項目,2015年東盟博覽會指定用酒,同年獲中國楊凌農業(yè)高新科技成果“后稷獎”。古巴駐中國大使館指定用酒,2016年5月27日外交部王毅部長推薦廣西用酒。桑果酒相比于葡萄酒更加綠色安全,桑果酒比葡萄酒具有更高的保健養(yǎng)生價值,桑果是中國衛(wèi)生部公布藥食同源87種物品之一。頤生園桑果酒白藜蘆醇、花青素、胡蘿卜素、維生素C、E、?B1、B2,以及天門冬氨酸、苯丙氨酸和酪氨酸的含量遠遠高于葡萄酒。記載:桑葚,味甘、酸,滋腎陰,利五臟關節(jié),烏發(fā)明目,久食不饑。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 本科以上 1年以上桂林航洋置業(yè)咨詢有限責任公司房地產開發(fā)工作內容:1.依據(jù)項目營銷目標和市場需求制定公司的銷售計劃并組織實施。2.支持銷售部門日常工作事務合理調配人力,物力資源。3.負責處理銷售人員無權處理或無法解決的問題。4.處理與公司其他部門的關系與其他部門有效合作。5.做好本部門人員的工作指導和考核工作。6.組織本部門員工的開拓市場,開展促銷和品牌宣傳工作。7.組織對本部門的人員培訓。8.能夠獨立完成做銷售隊伍的組建和培訓。9.能獨立撰寫營銷文案。10.有銀行金融工作經驗的優(yōu)先。1小時內
王經理經理 -
業(yè)務經理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林市金田農產品有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 負責區(qū)域公司產品銷售渠道開發(fā)與維護,完成公司制定的銷售目標; 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌領域的市場占有率; 管理客戶關系,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化銷售策略; 協(xié)調物流、倉儲等部門,確保訂單高效執(zhí)行。 任職要求 學歷與年齡:大專及以上學歷,30-58歲(女士優(yōu)先),市場營銷、農業(yè)相關專業(yè)者更佳; 經驗:有市場營銷或快消品銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先; 福利保障:入職滿6個月后享受六險一金、節(jié)日福利;1小時內
唐希敏總經理 -
儲備管理5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 大專以上 21-28歲桂林鑫尚網絡科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【奮斗的時間&&】 9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~ 法定節(jié)假日休息,過年有半個月帶薪年假 工作崗位是做市場推廣方面的! 【工作內容】 1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務; 2.根據(jù)公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通; 3.協(xié)助銷售部進行業(yè)務拓展; 4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份 【福利多多哦¥¥】 1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅 2.年假(半個月)+生日關懷(生日會) 3.工作環(huán)境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣 4.提供一帶一專業(yè)化帶薪培訓 5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍 6.公司每年對優(yōu)秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會 7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對 【重要的你】 1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力; 3、喜歡挑戰(zhàn),對高收入有強烈欲望者,目標感強; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、福利假期:表現(xiàn)優(yōu)秀者可額外獎勵福利 6、節(jié)日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐; 7、一經錄用,公司將提供一對一專業(yè)化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。1小時內
黃經理CEO -
布蘭特進口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經驗 工作內容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅1小時內
文翠娥出納 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產/制造崗位職責: 1、負責公司產品在區(qū)域內的銷售推廣; 2、維護新老客戶,基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃; 3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士,專業(yè)不限,農學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應公司發(fā)展,提升自身價值 4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排1小時內
鄧經理人事 -
銷售經理4000-8000元·15薪桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時前
周經理網絡銷售管理 -
市場大區(qū)經理6000-12000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城喜多樂母嬰批發(fā)/零售1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游1小時前
熊先生經理 -
流通部區(qū)域經理3500-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先2小時前
謝小姐人事 -
業(yè)務銷售5000-10000元無固定辦公點 2年以上 23-40歲桂林市農泰農資銷售部農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農資行業(yè)經驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r作物熟悉,略懂施肥技術。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。2小時前
貝麗琴人事經理 -
連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一. 核心職責 1.運營管理: 確保門店日常運營高效、順暢,包括開店/閉店、庫存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。 5. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求: 大專及以上學歷,25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。 3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗; 4. 管理團隊人數(shù)超過10人; 5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。3小時前
熊先生經理
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- 廣西頤生園生態(tài)農業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 農業(yè)
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- 企業(yè)性質 有限責任
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