職位描述
工作內容:
1、負責制定合理的燃料收購方案、收購計劃,保證燃料供應體系的布局、健康發(fā)展。
2、負責供應商資質的審查,甄選合格的供應商,經過招標或比價確定供應商后,與物質需求部門進行合同談判和合同簽訂;
3、負責建立燃料合同臺賬和檔案,做好采購相關文件的存檔保存工作;
4、熟悉生物質燃料、生物質顆粒、生物質炭、生物質氣、綠色氫醇的采購和銷售流程,熟悉生產工藝以及采購各環(huán)節(jié)的成本構成;
5、熟悉國家燃料收購優(yōu)惠政策,熟悉秸稈、木材、甘蔗等農林剩余物的市場價格、供銷體系以及收購政策支持,了解增值稅專票、普票對成本的影響;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,農林、生物質、可再生能源相關專業(yè);
2、三年以上生物質企業(yè)燃料采購管理工作經驗,有電力或新能源行業(yè)背景;
3、能夠承擔較大工作壓力,有團隊精神,具備較強的溝通協(xié)調能力,計劃性強,思維敏捷;
4、熟悉運用Excel、PPT等辦公軟件,能夠有效的對數(shù)據(jù)進行分析和對比,具備較強的文字功底。
公司簡介
新宇達環(huán)保創(chuàng)立于2004年03月.注冊資金人民幣5188萬元.是一家集咨詢設計.設備制造.施工建設.投融資.運維管理于一體的綜合型環(huán)保企業(yè).業(yè)務領域重點涵蓋:城鄉(xiāng)環(huán)境治理.工業(yè)及服務業(yè)廢水治理.給水凈化處理.固廢處理.智慧運維.成套環(huán)保設備及水處理配套產品供應.合同能源管理.
近些年.公司積極開展“環(huán)保成套裝備及水處理配套產品集采分銷一站式供應的服務”.“合同能源管理”等創(chuàng)新服務模式的實踐.致力于為各地政府的振興鄉(xiāng)村戰(zhàn)略項目.企業(yè)單位提供先進的環(huán)保技術裝備及環(huán)境整體解決方案.公司在全國多地建立示范項目.是一家擁有六十多個實用新型專利及發(fā)明專利的高新技術企業(yè).
公司經多年發(fā)展.除了自身擁有一支專業(yè)技術水平過硬.行業(yè)經驗豐富的專業(yè)化團隊外.還具有一大批來自清華大學.南京大學.天津大學.福州大學.廣西桂林理工大學.廣西科學院.中日創(chuàng)新中心等知名院校及科研機構的專家顧問團隊.為公司產品及技術研發(fā)提供了可持續(xù)發(fā)展的有力保障.公司先后獲得廣西“專精特新”中小企業(yè).自治區(qū)企業(yè)技術中心.國家科技型中小企業(yè).國家知識產權優(yōu)勢企業(yè).創(chuàng)新型中小企業(yè).清華大學老科協(xié)專家工作站.廣西環(huán)保產業(yè)協(xié)會副會長單位等榮譽.
新宇達環(huán)保以“持續(xù)改善中國生態(tài)環(huán)境”為企業(yè)使命.以技術創(chuàng)新.商業(yè)模式創(chuàng)新和企業(yè)管理模式創(chuàng)新為統(tǒng)領.充分發(fā)揮新宇達的人才.技術.產品等優(yōu)勢.推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略.減污降碳協(xié)同增效方案的實施?.為實現(xiàn)美麗中國建設.“雙碳”目標落實落地貢獻一份力量.公司現(xiàn)有人員66人.從事技術研發(fā)及測試實驗人員16人.其中高級工程師2人.中級工程師12人.初級工程師8人.二級建造師3人.公司獲評“邕江人才”第二層次人選2人.入選廣西環(huán)境保護保產業(yè)協(xié)會.廣西環(huán)保投資集團專家?guī)?人,南寧市培養(yǎng)新世紀學術和技術帶頭人培養(yǎng)人選2人.南寧市特聘專家1人.
業(yè)務板塊:
成套環(huán)保裝備及水處理配套產品一站式供應,
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,
工業(yè)給水.污廢水處理.城鎮(zhèn)污水處理和市政環(huán)保工程
給水凈化處理及農村飲用水工程,
城鄉(xiāng)生活垃圾處理,
智慧運維,
生物質能源氣化,
合同能源管理等.
公司資質:
公司擁有市政.環(huán)保.機電安裝總承包.涉及批件等重要資質.六十多個實用新型專利及發(fā)明專利.是南寧市高新技術企業(yè).榮獲廣西壯族自治區(qū)六部門聯(lián)合頒發(fā)的“企業(yè)技術中心”稱號和多個科技成果項目認定.通過了“ISO9001國際質量管理體系”認證.
創(chuàng)新發(fā)展:
公司經多年發(fā)展.除了自身擁有一支專業(yè)技術水平過硬.行業(yè)經驗豐富的專業(yè)化團隊外.還具有一大批來自清華大學.南京大學.天津大學.福州大學.廣西桂林理工大學.廣西科學院.中日創(chuàng)新中心等知名院校及科研機構的專家顧問團隊.為公司產品及技術研發(fā)提供了可持續(xù)發(fā)展的有力保障.
地址:南寧江南區(qū)白沙大道53號松宇時代13層
電話:0771-****981
上班地點
工作地址:
白沙大道53號松宇時代1306-1310號 查看上班路線
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20小時前
韋先生經理 -
銷售經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、組織并帶領銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、負責與其他相關部門的協(xié)調和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產經營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經理經驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產項目現(xiàn)場銷售的程序及內容,熟諳房地產銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。20小時前
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銷售經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經驗,有新能源汽車行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。20小時前
沈銘明 -
銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。20小時前
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銷售經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經驗,熟悉農牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先20小時前
孫煒 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。20小時前
鄧嘉穎 -
抖音銷售經理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶20小時前
溫子慶 -
抖音團購業(yè)務經理(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶20小時前
溫子慶 -
20小時前
洪志敏 -
財稅銷售經理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責底薪) 2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;20小時前
林女士
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