職位描述
崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及招商政策,制定招商計劃,分解并完成招商及銷售目標;
2. 負責公司經(jīng)銷加盟店的招商業(yè)務,制定招商計劃方案;
3. 拓展經(jīng)銷商:開發(fā)、接待、洽談經(jīng)銷商,簽訂經(jīng)銷加盟合同,并跟蹤協(xié)調;
4. 負責與經(jīng)銷商的溝通與交流,幫助經(jīng)銷商進行盈利經(jīng)營分析;
5 .對經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃,上門指導、培訓與協(xié)助當?shù)卮笮突顒樱?br />6.督導本區(qū)域經(jīng)銷商的建設及業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收。
任職資格:
1. 兩年以上工作經(jīng)驗,具備獨立開展經(jīng)銷商管理、市場開拓的能力,快消行業(yè)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 性格堅韌,良好的應變能力和承壓能力強,有強烈的責任心;
3. 有較強的學習能力和高度的工作熱情,有一定的團隊領導的能力和獨立的市場開發(fā)能力;
4.具有制定政策、策略及分析、解決問題的能力。
公司簡介
廣西南寧梓源商貿有限公司是廣西金花茶業(yè)有限公司旗下的銷售公司,廣西金花茶業(yè)有限公司位于廣西橫縣橫州鎮(zhèn)南部郁江之畔,清朝年間著名的“寶華茶荘”為“金花茶業(yè)”前身,1951年由橫縣政府接收更名為橫縣地方國營茶廠,1952年由廣東省茶葉進出口分公司梧州支公司派員接收,更名為橫縣茶廠,1972年起改為自治區(qū)供銷社直屬企業(yè),2002年完成股份制改造,正式成立“廣西金花茶業(yè)有限公司”。
?????公司現(xiàn)占地面積4.3萬平方米,廠房建筑面積3萬平方米,其中生產面積達2萬平方米,年加工茶葉能力達1萬多噸。公司產品質量優(yōu)良,產品抽檢合格率均為100%,“金花”牌商標被區(qū)工商行政管理局認定為“廣西著名商標”,“全國百強茶企”“茉莉花茶十大品牌”。
公司主營:
?????金花牌系列茉莉花茶、人間壹香系列精品茉莉花茶、六堡茶、圣山白茶、圣山綠茶及圣山紅茶等品種,目前金花茶業(yè)的銷售規(guī)模達到3億多元,網(wǎng)絡遍布全國各地,部分產品遠銷東南亞和歐盟,是全國自有生產規(guī)模最大的茶企之一,“金花”牌是最具潛力的茶業(yè)品牌。在新的商業(yè)常態(tài)下,公司實行產銷分離,強化銷售網(wǎng)絡的開發(fā)布點,以“經(jīng)銷商+加盟店+電商”為發(fā)展的重點,爭取在5年內全國加盟店達到1000家,成為國內最具影響力的茶葉連鎖品牌。
金花牌茉莉花茶是廣西茉莉花茶的標桿企業(yè),承載著廣西茶業(yè)做大做強發(fā)展的使命,是地理標志保護產品;金花牌綠茶、紅茶是自有獲得歐盟有機認證茶園生產的有機茶;
金花牌六堡茶是歷史的見證,我們制定了六堡茶的生產標準;
普洱茶、白茶、金茶花等各種茶均在熱銷,具備很強的研發(fā)和生產能力。
我們的目標是做中國最好的民茶品牌,讓每位老百姓都喝得起好茶。
?????在傳統(tǒng)銷售的基礎上,2013年公司投入電子商務,現(xiàn)主要以淘寶天貓為主要銷售渠道,通過企業(yè)官網(wǎng)、微博、微信公眾號等平臺實現(xiàn)線上推廣。公司將加大投入,逐步完善線上線下共同經(jīng)營的整體渠道組建。
?????公司傳承原有產業(yè)優(yōu)勢的基礎上,實施產業(yè)多元化發(fā)展,通過技改,將旅游工廠概念導入,創(chuàng)新橫縣茉莉花茶產業(yè)的發(fā)展新模式。通過產業(yè)縱深發(fā)展,建設自有基地茶園,在基地內配套觀光旅游項目,項目規(guī)劃用地1800畝,計劃總投資3億多元,打造集生態(tài)有機茶葉采摘加工、度假旅游、休閑娛樂為一體的五星級鄉(xiāng)村體驗旅游區(qū),項目地址位于廣西橫縣蓮塘佛子圣山。
上班地點
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16小時前
韋先生經(jīng)理聊一聊 -
銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、組織并帶領銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、負責與其他相關部門的協(xié)調和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產項目現(xiàn)場銷售的程序及內容,熟諳房地產銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當?shù)厥袌隹蛻籼匦裕邆湟欢ǖ牡禺a銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。16小時前
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。16小時前
沈銘明聊一聊 -
銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。16小時前
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銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先16小時前
孫煒聊一聊 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。16小時前
鄧嘉穎聊一聊 -
抖音銷售經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶16小時前
溫子慶聊一聊 -
抖音團購業(yè)務經(jīng)理(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶16小時前
溫子慶聊一聊 -
16小時前
洪志敏聊一聊 -
財稅銷售經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司主要經(jīng)營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責底薪) 2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;16小時前
林女士聊一聊
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