職位描述
工作內容及要求:
1.負責組織實施售樓部銷售方面的工作,完成公司下達的銷售任務。
2.熟悉房地產各環(huán)節(jié)專業(yè)知識,有房地產項目銷售及現(xiàn)場售樓人員培訓經驗。
3.及時協(xié)調和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。
任職資格:
1、同崗位管理經驗三年以上;至少做過2至3個房地產項目銷售經理并獲得良好業(yè)績;能夠接受外地項目駐場。
2、精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具備卓越的溝通影響力,具備優(yōu)秀的演示技巧,能夠應用工具和方法解決復雜的技術問題;
4、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。
薪酬福利:
1、每月休息4-5天,休息時間靈活安排;
2、 享國家、自治區(qū)三月三節(jié)日放假福利;
3、 享個人帶薪年休假;法定帶薪假等;
4、 根據(jù)個人能力,有激勵性獎勵;
5、 按國家規(guī)定購買社會保險;購買人身意外險;
6、 提供高檔小區(qū)住宿、有空調、熱水器及公共洗衣機;
7、 發(fā)放節(jié)日禮品,舉辦各種豐富的員工文體活動;
8、根據(jù)不同崗位類型有不同的晉升渠道,定期舉行不同內容的培訓。
公司簡介
公司成立于2016年,集房地產企劃、銷售、活動推廣、市場研究于一體。以房地產全程銷售代理為主營業(yè)務,同時兼顧房地產項目的市場調研、產品定位、銷售管理、銷售執(zhí)行、推廣策略、廣告創(chuàng)意設計、媒介服務、公關活動等單獨或分類結合的業(yè)務開展。
現(xiàn)公司擁有正式員工120余名,團隊是一支專業(yè)的、高素質的企劃和銷售隊伍,公司精英陣容源自于深耕南寧市房地產營銷界長達十幾年的資深團隊,全程服務了盛天名都、盛天果嶺、盛天東郡源墅、盛天領域、盛天新界等樓盤,也服務過一線品牌龍光地產,并贏得了開發(fā)商們和市場的普遍好評。
公司積極提升專業(yè)操作水平與項目服務能力,專業(yè)影響力不斷擴展,樹立了良好的品牌形象,目前公司服務區(qū)域以南寧為中心,輻射周邊縣級市,項目不斷發(fā)展,公司提供優(yōu)質平臺,歡迎各位精英加入。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)龍光世紀龍光世紀B塔3403號 查看上班路線
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19小時前
韋先生經理 -
銷售經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、組織并帶領銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務指標; 2、負責與策劃人員協(xié)調形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結匯報; 3、負責與其他相關部門的協(xié)調和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產經營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經理經驗,成功帶領營銷團隊達成業(yè)績目標; 3、精通房地產項目現(xiàn)場銷售的程序及內容,熟諳房地產銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。19小時前
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銷售經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務品質要求,打造部門服務意識,提升服務品質及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車4S店銷售工作經驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經驗,有新能源汽車行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具有較好的親和力和服務意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。19小時前
沈銘明 -
銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經驗,有銷售團隊管理管理經驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。 薪酬福利: 無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。19小時前
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銷售經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責與客戶保持良好客情關系 職位要求 1:大專及以上學歷,農牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經驗,熟悉農牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調能力、目標管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先19小時前
孫煒 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。19小時前
鄧嘉穎 -
抖音銷售經理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶19小時前
溫子慶 -
抖音團購業(yè)務經理(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶19小時前
溫子慶 -
19小時前
洪志敏 -
財稅銷售經理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢公司主要經營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學歷,有財稅工作經驗、電銷團隊管理經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識; 3、品行端正、責任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責底薪) 2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;19小時前
林女士
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- 廣西營造聯(lián)社置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/房地產/廣告/中介
- 成立時間 9年(2016年7月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人