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職位描述

任職要求：

1、28周歲以上，大專以上學(xué)歷

2、3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有4S店或高端消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理各類突發(fā)事件

5、五官端正，接人待物禮貌得體，普通話無明顯鄉(xiāng)音

6、男170CM以上女160CM以上,有C1駕照

工作職責(zé)：

1、	執(zhí)行公司既定銷售目標(biāo)的管理

2、	負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的日常銷售管理和維護(hù)

3、	負(fù)責(zé)區(qū)域人員的銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

4、	維護(hù)好所負(fù)責(zé)店面的關(guān)系

5、	區(qū)域銷售目標(biāo)計(jì)劃的制定及分解執(zhí)行

公司簡介

南寧卡恩汽車用品有限公司成立于2009年8月12日，是全球著名窗膜制造商以色列哈尼塔涂布有限公司全系列（Hanita Coatings）汽車膜產(chǎn)品的廣西總經(jīng)銷，也是廣西區(qū)內(nèi)最具影響力的豪車服務(wù)機(jī)構(gòu)。南寧卡恩擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的營銷管理團(tuán)隊(duì)，全權(quán)負(fù)責(zé)以色列Hanita Coatings的SOLARZONE（圣羅）、COLD STEEL（酷思迪）在廣西市場的品牌建設(shè)、產(chǎn)品銷售與服務(wù)。
我們的使命：讓每一位車主意識到，比隔熱更重要的是保護(hù)人身與財(cái)產(chǎn)安全
我們的目標(biāo)：引領(lǐng)汽車膜消費(fèi)從隔熱走向安全的新時(shí)代。
我們的愿景：打造窗膜行業(yè)第一品牌！
南寧卡恩旗下經(jīng)銷的以色列酷思迪、圣羅汽車窗膜在廣西擁有數(shù)十家高端銷售網(wǎng)絡(luò)，其中包括與勞斯萊斯、瑪莎拉蒂、保時(shí)捷、路虎、捷豹、巴博斯、奔馳、寶馬、奧迪等各大高端品牌汽車4S店，以及由本公司提供品牌運(yùn)營服務(wù)的分布在南寧、玉林、北海、柳州各地的數(shù)十家產(chǎn)品分銷網(wǎng)點(diǎn)。
  隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，公司人才招聘已經(jīng)開始。南寧卡恩堅(jiān)持“以人為本，誠信天下”的企業(yè)宗旨和經(jīng)營價(jià)值觀，為您提供一個(gè)持續(xù)發(fā)展、不斷創(chuàng)新、富有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境與機(jī)會(huì)，我們期待您的加盟。
一經(jīng)公司正式錄用，公司將為每位員工繳納各項(xiàng)法定保險(xiǎn)，并享受節(jié)日紅包、生日紅包、帶薪年休假、定期旅游、日常團(tuán)體活動(dòng)等福利。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧卡恩汽車服務(wù)機(jī)構(gòu)(客服中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

景田（深圳）食品飲料集團(tuán)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

薪資面談

19小時(shí)前

韋先生

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽(yù)匯投資有限公司

崗位職責(zé)： 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展，完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略，執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案，并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用，保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理，有效推進(jìn)銷售工作； 4、管理及培育營銷團(tuán)隊(duì)成員； 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容，熟諳房地產(chǎn)銷售技巧，豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗(yàn)，出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力； 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?，具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力； 5、形象良好，具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng)，思維縝密，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。

19小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面主持銷售運(yùn)營工作，做好銷售流程與過程監(jiān)控，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工激勵(lì)，員工銷售技能培訓(xùn)和提升； 3、負(fù)責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度； 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求，打造部門服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)及NPS，維護(hù)品牌形象； 5、執(zhí)行公司制度，傳達(dá)相關(guān)銷售政策。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳，具有較好的親和力和服務(wù)意識； 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力；抗壓能力強(qiáng)。

19小時(shí)前

沈銘明; 銷售主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場； 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn)； 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。薪酬福利：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成；綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利，不定期團(tuán)建等。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

19小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市中農(nóng)網(wǎng)有限公司

工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場，發(fā)展新客戶轄區(qū)市場信息的收集與摸排負(fù)責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系職位要求 1：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）， 2：具備動(dòng)保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動(dòng)態(tài)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn) 3：熱愛營銷工作，愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5：有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先

19小時(shí)前

孫煒; 銷售主管
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營，協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo)，完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據(jù)門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。崗位要求：學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)：2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn)，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；素質(zhì)要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的理解能力，執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。

19小時(shí)前

鄧嘉穎; 抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺合作，對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請商家進(jìn)駐抖音平臺，幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇（4K-5k）+提成；職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊：要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，7小時(shí)/天，每周休息1天，節(jié)假日放假。福利待遇：五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶

19小時(shí)前

溫子慶; 抖音團(tuán)購業(yè)務(wù)經(jīng)理（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)下午茶

19小時(shí)前

溫子慶; 銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

靈動(dòng)視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

底薪+績效+團(tuán)隊(duì)提成

19小時(shí)前

洪志敏; 財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司主要經(jīng)營代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)； 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；； 6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平； 7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；任職資格： 1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識； 3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上） 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

19小時(shí)前

林女士