職位描述

(一)崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃公司年度經(jīng)營計劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應的經(jīng)營策略及團隊搭建,并組織實施。
2、負責所在業(yè)務領域的營銷管理工作,對公司年度銷售、回款、利潤、客戶經(jīng)營指標等結果負責。
3、貫徹落實集團的營銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展狀況積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項分公司營銷工作流程和體系。
(二)任職要求
1、大專以上學歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在市場、銷售、售前或交付的一個或多個領域有獨擋一面的工作經(jīng)驗。
2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗;
3、善于挖掘客戶與用戶相關需求,幫助團隊成員進行項目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標。
4、商務經(jīng)驗豐富,自驅(qū)力強,團隊合作意識強,可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達成業(yè)務目標。
5、有較強的創(chuàng)新能力,較強的成就欲望與抗壓能力。

上班地點

工作地址: 崇左扶綏縣建樹集團扶綏工業(yè)園崇左扶綏縣青年產(chǎn)業(yè)園區(qū)建樹集團 查看上班路線

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負責農(nóng)資銷售,市場開拓,銷售回款,維護客情,試驗示范,會議等 中專及以上,誠實守信,服從安排,能吃苦耐勞,有C1駕照,退伍軍人優(yōu)先。
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1、制定和完善部門工作計劃、管理制度、業(yè)務流程等相關規(guī)定,確定部門工作有序、高效、規(guī)范。 2、安排和督促內(nèi)訓師/資深顧問給銷售人員提供專業(yè)知識培訓。 3、制定月度政策。 4、對所屬部門人員進行績效管理。 5、協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度、季度、月度銷售計劃。 6、指導銷售支持人員,提交吉利廠家年度,季度,月度訂單計劃。 7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,銜接各部門良好溝通,支持部門銷售任務的完成。 8、總體檢核、監(jiān)督銷售計劃完成的進度。
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廣西萬邦亞太房地產(chǎn)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責案場置業(yè)顧問的管理; 2、負責案場的相關培訓、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作; 4、定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報。 5、定期回公司總部進行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應案場工作; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
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南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標; 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊; 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力; 4)可攜團隊一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升; 2)公司每個月免費提供培訓學習機會; 3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎; 6)開單獎。 工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2024-11-19
龐經(jīng)理
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1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學專科及以上學歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2024-11-19
陸凱歌
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2024-11-19
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)和維護新老客戶。 2、做好客戶的售前、售中、售后服務工作。 3、市場信息的收集。 4、協(xié)助銷售經(jīng)理好各項銷售數(shù)據(jù)收集、匯總、制表。 5、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,身體健康、有親和力。 2、性格開朗、責任心強、有團隊合作精神、有學習能力。
2024-11-19
行政主管
廣西建樹建筑工程集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西建樹建筑工程集團有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑
成立時間 8年(2016年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

焊工

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