職位描述
工作職責(zé):
1、電梯銷售/業(yè)務(wù);
2、新老客戶的維護與開發(fā)、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護;
3、工程項目的信息收集與開拓;
4、工程項目組織、施工管理、以及項目驗收;
5、回款事宜跟進處理;
崗位要求:
1、有電梯銷售經(jīng)驗2年
2、有良好的溝通能力,有吃苦耐勞、團隊合作精神
薪資福利:
1、年薪15-20萬,具體視能力而定。
公司簡介
廣西南寧飛浩機電工程有限公司成立于2010年11月,注冊資金為人民幣叁佰萬元;公司主要經(jīng)營范圍有:空調(diào)、電梯、家用電器、機電設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品等的購銷代理。直銷“通力電梯、日立電梯、迅達電梯、威特電梯”等電梯產(chǎn)品,是美的空調(diào)一級經(jīng)銷商,從事美的空調(diào)的設(shè)備銷售、安裝及維修等系列服務(wù),還有其他如“華帝、美的、萬和”等國內(nèi)知名品牌廚衛(wèi)家電產(chǎn)品。
我公司總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)青環(huán)路90號匯東酈城北苑組團1-A號樓11層。我公司堅持“誠信經(jīng)營、薄利多銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”經(jīng)營遵旨,注重守法經(jīng)營、文明經(jīng)商來塑造企業(yè)形象。
飛浩公司成立至今,公司的市場占有率不斷擴大,項目遍布廣西,涉及行業(yè)眾多。公司本著“高質(zhì)量、高效率”的服務(wù)宗旨,向客戶提供優(yōu)質(zhì)電梯、空調(diào)產(chǎn)品和一流的售后服務(wù),憑借自身的人才優(yōu)勢和敬業(yè)精神,在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展、壯大。在短短幾年的時間里,公司憑借著良好的產(chǎn)品質(zhì)量和專業(yè)的服務(wù)精神,已簽訂并完成了以下工程:
一、電梯工程:廣西南寧夢之島購物中心(有限公司)、南寧夢之島江南百貨有限公司、廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團有限公司、橫縣人民醫(yī)院、廣西房地產(chǎn)總公司、廣西南博國際商貿(mào)有限公司、廣西麗原生物股份有限公司、廣西麗原投資有限公司、廣西廣房房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西南寧夢之島德盛投資有限責(zé)任公司金朝陽分公司、太和自在城股份有限公司等;
二、中央空調(diào)及分體機空調(diào)工程:廣西南寧夢之島金朝陽優(yōu)購百貨有限公司、廣西夢之島百貨有限公司、廣西恒地投資開發(fā)有限公司(田陽布洛陀高爾夫會所)、廣西佳明房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西弘天汽車銷售服務(wù)有限公司、廣西吉大麗原投資有限公司、廣西吉麗嘉益投資有限公司、廣西弘澤汽車銷售服務(wù)有限公司、南寧港昌房地產(chǎn)有限公司(南湖名都廣場B座住宅樣板間)等。
我公司還擁有一支優(yōu)秀的銷售與售后服務(wù)隊伍,以優(yōu)質(zhì)及完善的售前、售后服務(wù)贏得了客戶的一致好評,擁有一大批的穩(wěn)定的客戶群。選擇我公司,您不但買到物美價廉的產(chǎn)品,還可以享受最熱情、最細致的售后服務(wù),讓您買得放心,用得安心!
在飛浩公司,我們都遵循著一個簡單的經(jīng)營理念:以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造出最高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為南寧的建設(shè)發(fā)展做出貢獻。
我們的價值
我們相信,以強有力的價值定位為基礎(chǔ)的工作是成功業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,在飛浩,嚴(yán)格的行為規(guī)范以及這些核心價值,是我們做出任何決策的基礎(chǔ)。
尊重人才
我們尊重我們的人才,秉承“人才是公司的全部”的哲學(xué),在飛浩,我們一直努力為我們的員工提供盡可能多的機會,讓他們充分施展自己的才華。
追求卓越
盡我們最大的努力,力爭通過不屈不撓追求卓越的激情,以及堅決開發(fā)出市場上最優(yōu)秀的產(chǎn)品及服務(wù)的承諾,在我們所從事的每一個方面做到世界最好。
主導(dǎo)變革
在今天這個快速發(fā)展的全球經(jīng)濟環(huán)境下,變革是永恒的,沒有不斷的創(chuàng)新,企業(yè)就無法繼續(xù)生存。就如同我們在過去的幾年時間里所做的那樣,著眼于未來,積極預(yù)測市場需求和需要,這樣,我們才可以使我們的企業(yè)走向更長期的成功和繁榮。
正當(dāng)經(jīng)營
遵紀(jì)守法,依法納稅是我們事業(yè)的基礎(chǔ)。我們在任何方面都會保證公平、尊敬所有股東,以完全透明的經(jīng)營模式共同繁榮。
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可能感興趣的職位
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15小時前
韋先生經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)銷售現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用,保障銷售現(xiàn)場運作保障和管理,有效推進銷售工作; 4、管理及培育營銷團隊成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項目案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團隊達成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦裕邆湟欢ǖ牡禺a(chǎn)銷售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強,思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊合作精神、執(zhí)行力強。15小時前
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧潤乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標(biāo); 2、負責(zé)銷售團隊建設(shè),員工激勵,員工銷售技能培訓(xùn)和提升; 3、負責(zé)比亞迪汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度; 4、按比亞迪廠家服務(wù)品質(zhì)要求,打造部門服務(wù)意識,提升服務(wù)品質(zhì)及NPS,維護品牌形象; 5、執(zhí)行公司制度,傳達相關(guān)銷售政策。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強。15小時前
沈銘明 -
銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負責(zé)人開發(fā)市場; 2、負責(zé)管理業(yè)務(wù)團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo); 3、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。15小時前
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銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé) 根據(jù)市場營銷計劃,完成區(qū)域下發(fā)的銷售任務(wù) 開拓新市場,發(fā)展新客戶 轄區(qū)市場信息的收集與摸排 負責(zé)與客戶保持良好客情關(guān)系 職位要求 1:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬), 2:具備動保、獸藥、飼料添加劑銷售經(jīng)驗,熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有大客戶銷售經(jīng)驗 3:熱愛營銷工作,愿意從事有挑戰(zhàn)性的工作 4:良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力 5:有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先15小時前
孫煒 -
銷售主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。15小時前
鄧嘉穎 -
抖音銷售經(jīng)理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶15小時前
溫子慶 -
抖音團購業(yè)務(wù)經(jīng)理(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時下午茶15小時前
溫子慶 -
財稅銷售經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識; 3、品行端正、責(zé)任心強; 4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我; 薪酬福利: 1、底薪:4000元(無責(zé)底薪) 2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上) 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。 4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;15小時前
林女士 -
銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 工作地點:貴港/桂平/平南 薪資待遇:面談15小時前
李女士
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理大區(qū)經(jīng)理經(jīng)銷商市場銷售管理客戶維護主管門店銷售管理區(qū)域銷售主管客戶主管/經(jīng)理區(qū)域銷售管理營銷總監(jiān)儀表銷售銷售管理人員銷售管理崗位財稅經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)主管產(chǎn)品銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理招商主管區(qū)域經(jīng)銷商禮品經(jīng)理招商部經(jīng)理經(jīng)銷商管理市場銷售主管銷售管理層
- 廣西南寧飛浩機電工程有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/機電
- 成立時間 14年(2010年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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