銷售經(jīng)理（門票、客房）

噴碼機(jī)銷售和服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)中心的日常管理； 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)活動(dòng)中心的場(chǎng)地利用進(jìn)行合理分配； 3、負(fù)責(zé)樓面整體環(huán)境的管理和經(jīng)營(yíng)； 4、負(fù)責(zé)配合公司銷售活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)； 5、對(duì)部門成員的工作進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項(xiàng)工作； 7、對(duì)接員工餐廳，及日常里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)； 8、定期檢查和清點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)備、餐具、等物品，做到有序管理。 9、人員排班，樓面日常人員管理。 10、對(duì)接相關(guān)的供應(yīng)鏈和做好物料的庫(kù)存管理。 11、協(xié)助配事上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1、有2年以上樓面或者會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)樓面的管理； 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運(yùn)作管理能力； 3、善于溝通和處理日常突發(fā)情況。 4、工作細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心，并且主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 5、較標(biāo)準(zhǔn)的普通話、口齒清晰。 6、158cm以上，氣質(zhì)形象好。

一、崗位職責(zé)： 1．重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶，幫助客戶提升銷售量； 2．開(kāi)發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶，幫助客戶提升銷售量； 3．執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng)，組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 4．收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息，行業(yè)信息，并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2．學(xué)生干部，有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣，能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差； 4．持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬： 年薪8-15萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金等），業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，年薪上不封頂。 四、工作地點(diǎn)： 云南玉溪、紅河、普洱等地

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)銷售與推廣,大型輸送設(shè)備的銷售，完成銷售指標(biāo); 2、通過(guò)各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓、建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 4、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 崗位要求: 1、年齡:25歲以上; 2、性別:不限; 3、教育背景:大專以上學(xué)歷; 4、工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)工業(yè)工程銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、專業(yè)知識(shí):熟悉鋼材市場(chǎng),掌握企業(yè)管理知識(shí); 6、個(gè)人素質(zhì):性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 7、工作技能:熟練操作電腦辦公軟件,具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力; 8、教育背景:專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。

我們能給的： 1、底薪4000-5000+高提成+月度獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+節(jié)日福利+晉升（公司小伙伴人均月工資在6000~15000徘徊，我們用事實(shí)說(shuō)話； 2、培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一，出差培訓(xùn)； 3、福利：節(jié)假日福利、生日福利、節(jié)日福利、戶外活動(dòng)； 4、公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90/00后，周邊交通便利， 你要做的： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓餐飲美食，酒店旅館，KTV酒吧，電影健身，美容美發(fā)，美甲美睫等本地生活相關(guān)商家洽談抖音團(tuán)購(gòu)、小紅書(shū)團(tuán)購(gòu)、美團(tuán)直播套餐合作; 2.公司會(huì)安排專人為商家拍攝視頻，打造網(wǎng)紅店鋪，派遣達(dá)人探店，獲取流量曝光，商家有收益后平臺(tái)再按照約定比例抽取傭金; 3.需要學(xué)習(xí)熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù);維護(hù)新老客戶關(guān)系 4、賺錢又可以提成自己個(gè)人能力 工作難度： 只要你做了，就能賺到錢！ 任職要求： 崗位要求 ： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢(mèng)想，敢追求，熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 我們的晉升路線，提供迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 快樂(lè)時(shí)間：周日休息，法定節(jié)假日放假，還比別人放得久。 薪資詳情 薪資范圍：4000-9000元/月，月入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。 提成方式：按單提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客戶的開(kāi)發(fā)與客情維護(hù)； 2、協(xié)助客戶做好區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，協(xié)助各級(jí)客戶開(kāi)發(fā)終端零售網(wǎng)點(diǎn)； 3、對(duì)經(jīng)銷商客戶進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 4、總部各項(xiàng)銷售政策的貫徹實(shí)施； 5、對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，確保銷售業(yè)績(jī)的提升和貨款的回籠； 6、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)者為佳； 2、3年以上快消品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日化行業(yè)優(yōu)先； 3、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn)，有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí)，對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì)，有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案； 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力； 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力，熟練使用各種辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí)； 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督； 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，建立積極的工作環(huán)境和氛圍； 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整； 5、積極拓展市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。 任職要求： 1、 3年以上4S店汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī)； 2、 熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究； 3、 具備良好的素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，自信并能面對(duì)壓力，善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)； 4、 熟悉電腦操作； 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力。 國(guó)企全資，崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚，福利待遇任您想象： 1.五險(xiǎn)一金 2.包中餐 3.免費(fèi)工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團(tuán)建 8.高溫補(bǔ)貼 9.定期體檢 10.停車補(bǔ)貼 11.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策 12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓以及業(yè)務(wù)開(kāi)拓過(guò)程中資料翻譯，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，合同擬定等； 2、1年以上進(jìn)出口貿(mào)易或進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練 工作地點(diǎn)：南寧、出差迪拜