業(yè)務(wù)經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向，具備良好的銷售素質(zhì)； 4、服從公司的工作調(diào)動和安排，愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求：1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決； 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動； 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況； 4、提交各項工作報表； 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標； 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。

工作時間: 上午9:30 - 12:00 中午12:00 - 14:00休息 下午14:00 - 17:00 周末雙休（不加班）法定節(jié)假日照常 一、崗位職責 1.?開發(fā)法拍房客戶并邀約到訪談單，為客戶解答法拍房疑難問題； 2.?協(xié)助客戶挑選優(yōu)質(zhì)房源，制定競拍方案； 3.?跟進簽約客戶流程，提醒客戶準備材料及配合內(nèi)容 。 二、任職要求 1.?五官端正，有銷售思維，熱愛銷售，表達能力強； 2.?具備開發(fā)、服務(wù)與維護客戶的能力； 3.?踏實肯干，有正能量與積極心態(tài) 4.有強烈賺錢欲望、事業(yè)心與責任心，學(xué)習和溝通能力較強 5.有創(chuàng)業(yè)、帶團隊或地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗更好 。 三、崗位福利 **按單提成，高提成制，并有團隊管理津貼 1.?公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn)，工作時間相對自由（早九晚五，早會后無培訓(xùn)會議可自行安排展業(yè) ），兼職合作不作要求； 2.?區(qū)別傳統(tǒng)地產(chǎn)，法拍房價格低、需求大、成交率高，公司全國規(guī)模大、背景資源強，有專職法務(wù)團隊支撐； 3.?提供多個業(yè)務(wù)板塊，收入多元化，高提成且日結(jié)； 4.?團隊氛圍好，以老帶新，晉升通道良好無天花板； 5.?新人免費培訓(xùn)一周，有人1對1帶教，出單快者1周左右可月入過萬； 6.?每周兩次新人專屬培訓(xùn)，主管一對一指導(dǎo)上崗； 7.?每月豐富團建活動 。 8.每周抽獎，最高獎ipad。不定期組織國內(nèi)外旅游，公司全包 四、行業(yè)經(jīng)驗 南寧法輔在線專注司法拍賣不動產(chǎn)及海關(guān)罰沒財產(chǎn)服務(wù)，遍布全國各省會城市共32家法拍分公司，是上市法輔機構(gòu)。除法拍房外，還承接不良債權(quán)與全國訴訟案件，為從業(yè)者提供大平臺、高起點事業(yè)機遇 。 法拍房的時代機遇來啦(房價是市場價的5 - 8折)新行業(yè)! 新人免費培訓(xùn)一周后，可快速上手，有人1對1帶，出單快的1周左右，月輕松過萬! 一線小伙伴們都是70、80、90后，年輕有朝氣，整體素質(zhì)都很高，相處的非常融洽! 團隊氛圍好，互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題！上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓(xùn)，新來的同事有主管一對一 手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團建活動! 歡迎精通新媒體（抖音，快手，頭條等）的人才! 我們這里沒有嚴格的上下級關(guān)系，更多的，公司更像是個服務(wù)者，提供平臺，提供資源，手把手教，你的成本就是只需要投入時間精力，你就可以做年入幾十萬上百萬甚至是更多的法拍房生意了!! 在這里除了法拍房外，公司還有不良債權(quán)與全國的訴訟案件均可承接!!! 全國32家分公司，上市法輔機構(gòu)，大平臺，高起點!!! 助有志之士夢想騰飛!!!

福利待遇： 1. 工作時間：9:00-6:30，中午休息1個半小時，周末雙休，節(jié)假日正常休息。 2. 薪資：無責底薪4~5k+1000績效+提成。 3. 成長發(fā)展：公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，從入職新人到公司高管，有明確的發(fā)展晉升通道。每年年底可報名參與管理崗競聘，靠實力說話。 4. 其他福利：入職繳納六險一金，節(jié)日關(guān)懷，生日福利、高溫補貼（7-10月發(fā)放），交通補貼300/月等。 崗位要求： 1、較強的抗壓能力；有一定的銷售思維； 2、性格活躍，有感染力。 3、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗（行業(yè)模式不限），有地推陌拜經(jīng)驗優(yōu)先。 4、性格開朗，擅溝通，主動性強。 崗位職責： 1、通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式，擴大市場盤子，完成拓新毛利目標； 2、對非項目型客戶精準挖掘，提升納入率； 3、了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技能及技巧。 4、發(fā)掘潛在客戶，完成新客戶的開發(fā)與維護。 5、根據(jù)公司任務(wù)指標，完成Saas版財務(wù)軟件的推廣，完成銷售任務(wù)，推廣企業(yè)品牌。

大區(qū)銷售經(jīng)理/主任（南寧、百色、梧州、貴港） 核心職責 1、制定區(qū)域銷售策略，統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放； 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理，提升終端市場覆蓋率； 3、賦能經(jīng)銷商運營，提供生意診斷、目標拆解及工具支持； 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)（訂單、庫存、物流），確保數(shù)據(jù)精準性； 5、管理跨區(qū)域銷售風險，處理客戶投訴，維護區(qū)域合規(guī)經(jīng)營； 6、帶領(lǐng)團隊分解目標，協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動業(yè)績達成與人才發(fā)展。 學(xué)歷與經(jīng)驗 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先 2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，2年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗； 3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項目落地經(jīng)驗。 核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力：將公司目標轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案，推動團隊高效達成； 2、經(jīng)銷商管理能力：擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商，提升網(wǎng)絡(luò)健康度； 3、數(shù)據(jù)分析能力：通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù)，及時糾偏業(yè)務(wù)問題； 4、團隊領(lǐng)導(dǎo)力：有效培養(yǎng)下屬，協(xié)調(diào)資源，驅(qū)動團隊目標與能力雙提升； 5、生意思維：洞察區(qū)域市場生意機會與問題，通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。 注：駐地廣西內(nèi)各城市區(qū)域。

崗位職責： 1、負責所轄區(qū)域客戶銷售需求，銷售預(yù)測，制定區(qū)域年度、月度銷售計劃，保證銷售計劃的準確性。 2、負責根據(jù)公司下達的銷售目標，分解并執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，確保所轄區(qū)域整體銷售任務(wù)的達成。 3、負責根據(jù)公司下達的重點產(chǎn)品銷售目標，完成所轄區(qū)域重點產(chǎn)品銷售任務(wù)。 4、負責挖掘并開發(fā)新渠道商，并完成新渠道簽約銷售任務(wù)。維護老渠道商的客情關(guān)系，保證老渠道完成簽約銷售任務(wù)，并促進銷售增量。收集渠道商進銷存信息及終端客戶信息 5、負責根據(jù)客戶需求，協(xié)助客戶制定有針對性的解決方案。 6、負責所轄區(qū)域醫(yī)院客戶檔案的建設(shè)維護更新管理，確?？蛻粜畔⒌恼鎸?、有效。負責本區(qū)域儀器合作合同履約的跟蹤管理，確保儀器合同的履約率。負責本區(qū)域應(yīng)收賬款的催繳，確保區(qū)域內(nèi)無超期應(yīng)收賬款。 7、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具備出色的學(xué)習能力和較強地判斷能力，良好地溝通和語言表達能力。 3、熱愛工作，負有責任心，能承受工作壓力。 4、可適應(yīng)短期和長期出差。 5、 有良好的職業(yè)操守，誠實守信，注重成效。 6、具有IVD終端醫(yī)院或渠道資源者，儀器招商資源者優(yōu)先。具有IVD儀器、試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.底薪4000-5000+提成，薪資待遇職位都有上升空間，月平均工資9-115k+，上班時間：09:00-18:00，月休四天。 2.管理團隊，安排布置員工工作，統(tǒng)計團隊數(shù)據(jù)，協(xié)助團隊銷售員談單壓單，團隊8-10人。 要求：會電腦，各種的表格。工作細心認真負責。有銷售經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.每月聚餐每季團建，生日福利，高額年終獎。

崗位職責: 1. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)項目的市場調(diào)研，確保項目需求得到準確分析。 2. 制定和分解年度銷售目標，確保團隊達成既定銷售目標。 3. 管理銷售團隊，包括組建新團隊、培訓(xùn)團隊成員以及評估團隊績效。 4. 維護和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1. 具備出色的市場分析和客戶管理能力。 2. 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，確保團隊目標的實現(xiàn)。 3. 優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶的需求和問題。 4. 對行業(yè)有深入了解，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。 5. 具備良好的組織和計劃能力，能夠合理安排資源和時間，確保項目順利進行。

職位描述： 1、負責項目銷售目標的制定、分解，建立銷售團隊目標體系； 2、制定有針對性的銷售計劃，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案； 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析； 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè)，及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn)； 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理，處理案場各類突發(fā)問題； 7、完成上級交辦任務(wù)。 崗位要求： 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識，具有較強市場分析及行銷能力； 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神，具有高度的團隊協(xié)作精神； 5、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成